当幼儿面对的情景或事件与他们已有的经验和认识之间存在差异时,或者当幼儿之间对同一事件或现象的认识和看法不同时,他们容易发现问题,并产生探索欲望和兴趣。在平时的教学活动中,我们经常遇到的情况是问题和情景的创设脱节,孩子们还停留在最初的情景中,教师提出与情景不相关的问题,影响了孩子们的思维。此时我们会发现孩子们没有回应教师的问题,对幼儿的创作和活动目标没有起到预备作用。因此,在创设情景问题时,我们应该考虑到幼儿的认知特点和经验水平,提出与情景相关的问题。这样,幼儿才能够根据自己的能力和经验来探索和解决问题。例如,在大班的美术活动“沙漠绿洲”中,我们想让孩子们在情景中理解重叠的画法。我们先从提问开始分析,以小朋友一起帮忙种树为情景,幼儿讨论:“种树时,是先种前面的还是先种后面的?”在讨论一会后,孩子们仍然认为应该先种前面的树,然后再种后面的树。于是我们请幼儿来“种树”,先种好一排排不同形状的树。然后问他们:“后面的树被前面的树挡住了,应该怎么种?”我们请一位幼儿示范操作,其他孩子们一起观察,找出最好的解决方法——“后面的树碰到前面的树可以绕一圈,藏到后面去。”我们一边种树,一边解决问题,通过幼儿之间的讨论,一起解决了重叠画的方法。
最后,根据美术活动的特点,我们可以创设想象性的美术情景。幼儿园的美术活动是幼儿喜爱的一种艺术活动,也是幼儿认识世界、探索世界的重要手段。从本质上讲,幼儿的美术活动就是一种游戏,是一种具有审美特征的游戏活动,孩子们在美术游戏中展示自己。情景教学法正是契合了幼儿美术活动的游戏性特点,使幼儿沉浸在情景中,将美术活动视为一场情节不断发展的情景表演。
在创设情景时,教师可以利用幼儿的年龄和心理特点,让他们充分发挥想象力,给所画物体注入生命和感情,用拟人化、主观情趣化的手法画一些人物和动物,使幼儿感觉就像在画自己一样。教师可以运用教育智慧,通过精心设计氛围营造(例如制作形象生动的动画课件、播放富有艺术感染力的背景音乐、讲述生动有趣的故事、模拟自然界的各种声音等),再现生活场景,激发幼儿的创作兴趣,用浓郁的艺术氛围感染幼儿,激发创作灵感,体验艺术的魅力,启发幼儿的创造思维,发展幼儿的想象能力。例如,我曾尝试过一节美术活动:“一园青菜成了精”。在这个情景中,藕将军和胡司令要打仗,它们“招兵买马”,孩子们有的支持藕将军,有的支持胡司令。他们用手指沾上不同颜色的水粉颜料,来表现不同的蔬菜兵,最后用水彩笔画上蔬菜兵的战服和武器。孩子们做出向前冲的动作,好像自己真的要去打仗一样。他们沉浸在游戏的情景中,热情地展示自己的蔬菜兵,大胆地想象蔬菜兵头上带着什么,手里拿着什么,身上穿着什么样的战斗服。他们给参加战斗的蔬菜兵赋予了生命,同时也给自己的作品增添了有趣的故事情节。
总之,“美术是艺术,艺术离开创造就没有了生命力。”幼儿园美术教学的目的不是培养孩子们成为专业的画家,而是为了帮助他们在各个方面得到更好的发展,特别是想象力和创造力的发展。运用情景教学策略开展美术活动,可以使孩子们在充满童趣的美术教育情景中大胆地表达和展示自己,展现个性张力,领悟世界的美好,体验美术活动的乐趣。
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20X年X月X日,维修组对公司内主要生产设备UL1、UL2、UL3、UL4、UL5、DF的空调进行了一次检查和维修。在维修过程中,我们发现了一些潜在问题,包括过滤网堵塞、风机机座不稳以及连接片断裂等,并逐一解决了这些问题。下面是具体的情况总结:
(1)DF空调:我们拆除了过滤网进行清洗,并发现风机连接帆布及镀锌铁皮接口断裂脱落的问题。我们将这些部件拿到外面重新订做,花费了80元整。然后我们重新安装好这些部件,目前可以正常使用。
(2)UL5空调:我们拆洗了过滤网,并补救了2处风管漏风的问题。另外,我们还发现有两个高效过滤器损坏,已经填写了申购单进行了购买。
(3)UL1、UL2空调:我们拆洗了过滤网,没有发现任何问题。
(4)UL3、UL4空调在X月中已经进行了修理和保养,所以我们这次没有重点检修。
(5)5月2日下午,我们对之前保养过的空调进行了开机测试。
这次突击保养工作中,维修组的3名工作人员在X月X日加班完成了任务。然而,在加班的过程中,我们也发现了一些人员管理问题。例如,水电维修员覃X在已经通知他加班的情况下,无故未加班且未提前请假。为此,行政管理部门已经向人力资源部门报告,并对他进行了X月份绩效扣罚。
今后,在日常工作中,维修组将继续跟进空调的保养工作,并集中力量加强对空调的管理。同时,我们将明确责任人和检查人员,明确空调的日常管理内容,并切实执行,做好空调的管理和保养工作,而不是随便应付了事。
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今年以来,我县认真贯彻落实省、市关于做好_工作的一系列重要精神。我们坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强_工作。为了解决人民群众反映的各类问题,我们扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县委领导、县长大接访活动。通过这些努力,我们及时解决了人民群众反映的突出问题,畅通了_渠道,规范了_秩序,创新了_工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的_工作新秩序,为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。今年1至12月份,全县共接待受理群众来信来访1126件(人)次,较去年同期的1258件(人)次下降了10%。其中,来信8件,较去年同期的10件下降了20%;单个访214人次,较去年同期的225人次下降了5%;集体访55批904人次,较去年同期的60批1023人次分别下降了8%和12%;集体访占_总量的80%。去市上访4批97人次,没有发生赴省进京上访。办理省、市交办案件4件,现已办结上报,县立案件67件,办结65件,结案率为97%,一般_问题的查处率达90%以上,_总体形势明显好转。现就全年的_工作总结如下:
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现一控制、两下降工作目标
开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,也是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。首先,我们及时传达贯彻全市维护社会稳定暨_工作会议精神。在全市维护社会稳定暨_工作会议召开后,县委、县政府高度重视,及时召开县委常委扩大会议学习贯彻会议精神。我们还召开了全县维护社会稳定工作会议,认真学习传达了全市关于维护社会稳定工作会议精神,并详细安排部署了全县维护社会稳定的各项工作。其次,我们深入开展百日矛盾纠纷排查化解活动。按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的要求,我们重点解决了因企业改制、征地拆迁、代课教师、复退军人、退耕还林、城镇女子户、乡镇八大员等引发的_问题;涉法涉诉和社会治安引发的_问题;各类损害群众利益的不正之风引发的_问题;以及一些部门和干部不作为、乱作为引发的_问题。我们每季度组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类_案件97件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持三位一体,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理了部分征地补偿、城镇拆迁改造等一大批重点_案件。
二、健全完善_工作制度,建立_工作长效运行机制
我们坚持领导_接待日制度和预约接待制度。各乡镇将本乡镇逢集日确定为领导_接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在每周一的县级领导_接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由乡镇或归口部门报_局分类汇总梳理后,确定为县级领导_预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关部门和乡镇主要领导参加接待,做到了群众_有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的_事项,以纪要形式下发落实,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了_案件能够按期办结。全年,县级领导_接待日共接访群众87批278人次,受理各类_案件87件,办结85件。我们还坚持_工作联席会议制度,每月至少召开一次_工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决_工作中的突出问题,协调处理来县赴省市越级访、集体访、重复访等重大_案件。今年以来,共召开_联席会议12次,协调处理重大_案件8件。我们还建立和完善_案件督查督办制度。对中、省、市交办案件和县立重点_案件,按照一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底的要求,落实包案领导和办案部门的责任,限期办结上报,做到了_案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,我们还印发了《关于县级领导_接待日接访事项办理情况的通报》,对重视查办的单位进行通报表扬,对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的单位,在全县予以通报批评,有力地推动了_问题的妥善解决。此外,我们坚持重要会议和重大活动期间_值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,我们在重要会议召开和重大活动举办期间,届时派_主管领导到现场值班,确保_工作不出问题。今年以来,我们先后参加了各类会议值班10余次,圆满完成了工作任务。此外,我们还建立了_工作目标责任制,全面推行了_工作目标责任制和乡镇、部门一把手负责制,将_工作纳入各乡镇、县直有关部门年度工作目标进行考核管理。年初,县政府与各乡镇、县直有关部门签订了_工作目标责任书,明确各乡镇、各部门一把手是本乡镇、本部门_工作的第一责任人,对_工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作三到位。
三、坚持依法按政策处理_问题,建立了良好的_工作秩序
为了解决_问题,保持良好的_秩序,我们坚持依法按政策办事。首先,我们依法按政策解决_问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的问题,我们限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的问题,我们给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。其次,我们依法维护_秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱_秩序的上访群众,我们及时通知_机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的_秩序。此外,我们还妥善处理涉法涉诉_问题。对涉法涉诉_案件,我们给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的_案件,人大、政法、_部门跟踪督办,有效地维护了_人的合法权益。
四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到_问题案结事了
我们加强了初信初访接待办理工作。今年,我们要求各乡镇、各部门高度重视和加强初信初访的接待办理工作,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,寻求解决问题的办法。通过及时交办、查办每件_案件,我们努力提高初访问题的办结率,防止因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生。同时,我们加强了重信重访复查复核工作。我们组织力量对全县范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查,共排查出6件重信重访问题,全部做到五落实,即落实包案领导、落实牵头单位和办案人员、落实办结时限、落实稳定措施、落实处理问题所需的经费。截止目前,以上6个重访问题已全部得到解决。
五、扎实开展县委领导、县长大接访活动,切实推动_问题的解决
县委领导、县长大接访活动是解决_问题、推动工作进展的重要举措。我们高度重视这项工作,多次组织召开县委常委(扩大)会议,学习传达中、省、市关于处理_突出问题及群体性事件联席会议电视电_话会议精神。我们确定由县委领导、县长带头接访,其他县级领导参与,每天安排一位县级领导到县_接待大厅坐班接待上访群众,并通过电视新闻媒体报道、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动。通过这些努力,我们使县委领导、县长大接访活动扎实有效地开展。同时,县委领导、县长还深入到基层了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众_问题。对大接访中接待的部分疑难重大_案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的一大批_问题,如生产生活道路、公厕维修、大棚改造、退耕还林、农村人畜饮水等。截止目前,县委领导、县长先后共接待_群众70批237人次,现场答复12件,不予支持5件,立案53件,现已办结51件,未到期正在办理2件。
六、开展深入学习实践_活动,努力开创_工作新局面
我们按照县委学习实践活动实施方案的要求,紧紧围绕在_工作中如何贯彻落实_的思路,开展了深入学习实践_活动。我们组织干部集中时间学习__大报告、《____论科学发展》、《_重要论述摘编》,以及市县关于开展深入学习实践_活动的文件和领导的讲话精神。我们通过学习,帮助干部解放思想,提高工作水平。我们还开展了解放思想大讨论活动,引导干部在工作中解放思想,为推动_工作科学发展扫清思想障碍。在分析检查阶段,我们组织干部进一步征求意见,开展谈心活动,全面查找存在的突出问题,形成班子自查分析检查报告,组织群众对报告进行评议,提出整改措施和努力方面,为学习实践活动整改落实阶段工作打下坚实的基础。
总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,我们在_工作中取得了一定成绩,_形势明显好转。然而,在工作中还存在一些问题和不足,我们将进一步加强工作。首先,我们要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作。其次,我们要继续开展重信重访专项治理工作。第三,我们要坚持搞好县级领导_接待日接访工作。第四,我们要继续搞好学习实践_活动的各项工作,使_工作真正走上科学发展的道路。
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在20__年,我公司各个部门都取得了非常令人高兴的成绩。作为公司的出纳,我在收付、反映、监督和管理方面尽职尽责。特别是在非典期间,我仍然按时到银行、保险等公共场所办理业务。
在过去的一年中,我不断改善工作方式和方法,并成功完成了以下任务:
一、开学期间的日常工作
1. 与银行相关部门联系,有条不紊地完成了职工工资的发放工作。
2. 清理客户欠费名单,并与各相关部门通力合作,共同完成了欠费的催收工作。
3. 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成了对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4. 做好20__年各种财务报表和统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1. 迎接公司评估,准备所需的财务相关材料,并及时送交办公室。
2. 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查做好准备工作,自查自纠,及时统计可能出现的问题,并提交领导审阅。
3. 按照公司的部署,做好了社会公益活动和困难职工救济工作。