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全科医生年度工作总结精选9篇
大小:477.6KB 4页 发布时间: 2024-02-09 12:33:36 6.62k 6.53k

在饮食方面,今年x月,企划部全体职工迎来了新的办公地点。由于新地点的装修未完成,职工们只能自行解决工作餐。医院在这期间额外提供了伙食费,为了让职工们吃得放心、安心,在装修期间,医院加班加点完善了食堂各项制度,采取各种方法尽最大努力让员工们吃饱、吃得干净,同时满足来自众多省份员工的不同口味,做到荤素搭配,营养、卫生、安全。

二、成绩是次要的,但去年一年的工作实践也使我们清楚地看到了我们的不足

(一)全程网络推手代理模式

今年,医院采用了全程网络推手代理模式,将四大美女的全程管理交由网络推手负责。这种模式在网络推广方法中确实具有一定的优势,也是医院首次尝试。目的是为了提高全国整容行业选秀活跃度。参选人员五花八门,其中海选人员居多,但大部分可能并不符合医院的目标群体,或者后期无法控制的群体。四大美女的组合结果存在争议,唱片销量也没有达到预期(花钱买浪费,有点可惜)。网络推手成为了只拿钱而不办实事的方式。当然,现在的社会需要炒手,但更需要明智的选择。

(二)电视栏目推广

医院通过与本地电视台合作进行了电视栏目推广。电视台作为本地的生活信息发布平台,在地区具有很大的影响力,排名在全国前x位。今年,医院冠名了《_》,与电视台进行了二次合作,取得了质的飞跃的效果。医院与电视台达成了共识,最终目标的竞价和参赛结果令人满意。在_市场,医院的份额受到了老百姓的关注,为华山医院在本地市场树立了本土化品牌。

(三)会员增值推广模式

今年,经过前几次明星策划的探索,与去年高胜美首次出席_医院商业活动相比,结合_x来院体验美容,说明企划工作还有进一步提升的空间。与明星进行沟通是不可或缺的一部分。在吴、汤来院期间,企划部门提供了全方位的支持,确保了交流、现场布置和方案研讨的到位,让年度《vip答谢会》促销活动圆满启动,并取得了令人满意的结果。

然而,后期的推广力度有所减弱,明星来院缺乏热点传感效应,这可能是企划工作的瓶颈。如果能够打破局限性,这将成为检验企划工作的重点,也是发挥明星效应的潜在市场份额。

总之,20_年是医院发展较快的一年。就像一棵茁壮成长的青松,在朝阳的光环下开枝展叶。相信通过全体医护人员的共同努力,医院将稳步向前发展壮大,始终坚持诚信、规范的道路。让我们为取得的这些成绩做好自己的本职工作,积极努力奋斗,为医院的进一步发展贡献一切力量。

全科医生年度工作总结精选4

一、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前,我会制定个人工作计划,合理安排工作的先后顺序,并及时完成各项工作,以达到预期的效果。我始终保证工作的质量和数量,高效地完成工作任务。在工作中,我不仅学到了很多知识,也锻炼了自己的能力。通过持续努力,我不断提升自己的工作水平,为医院和部门的工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,秉承着救死扶伤的革命人道主义精神,扎根在自己的岗位上,务实地完成医疗服务工作。

三、专业知识、工作本事和具体工作

我严格遵守医院的各项规章制度,工作勤奋严谨。我始终将病人的利益放在第一位,及时准确地完成病历和病程记录的书写。对于一些常见疾病,我能够独立进行诊断和治疗。我较好地完成了自己的本职工作。当遇到问题时,我会查阅相关书籍,如果仍无法解决,我会虚心向上级医生请教。我自觉地将感性认识与理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。

四、工作态度和勤奋敬业方面

我热爱自己的本职工作,对每一项工作都持正确真实的态度。我投入工作,热心为大家提供服务。我严格遵守劳动纪律,保证按时出勤,全年没有请假现象。我充分利用工作时间,坚守岗位,必要时也会加班加点以确保工作按时完成。

总结一年的工作,虽然在某些方面取得了提高和成绩,但还存在一些不足之处。例如,创新性的工作思路还不够多,个别工作还不够完善。这需要在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力提高思想觉悟和工作效率,为医院的发展做出更大的贡献。

作为医生,治病是我的天职。多年来,我一直在不断提高这些基本工作。虽然还没有发生质变,但我相信通过量变的积累,我将迎来自身的质变和升华。我会不断提升自己的思想素质和工作能力,相信只要我能做到这些,我将迎来一个完美的未来!

全科医生年度工作总结精选5

20__年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20__年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

为提高护理质量,确保安全医疗,我们严格执行了各项规章制度:

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶、自拔针的不良现象。

2、我们坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、我们认真落实了骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、我们坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、我们坚持了护士长手册的记录与考核。要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、我们坚持了护士长例会制度。按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、我们组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验。5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、我们继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、我们分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

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