最后，我要感谢各位领导能够给我提供这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步。同时，我也感谢领导对我的缺点进行指正，在今后的工作中，我将牢记领导的教诲，认真对待领导交办的每一件事情。20__年已经过去了一半，通过对这三个多月的工作进行总结，我相信我能够汲取教训，各方面都能够更进一步，以崭新的面貌迎接下一个阶段的挑战。

公司行政人员年度工作总结优质4

时间过得很快，转眼间，我已经在飞宇度过了两个月的时光。在总经理杨总和总公司刘总监的悉心关怀和指导下，以及部门同事和其他部门同事的配合下，我经历了从对公司的初步了解到融入这个大家庭的过程。这段经历对我来说是非常珍贵的，也给我留下了美好而难忘的回忆。下面是我对过去两个月的工作和感受的总结：

一、工作总结：

1、对公司文化的理解和感受：在过去的两个月里，我通过杨总和其他人的介绍，了解到公司经营管理遵循着“诚信、责任、和谐；军队、学校、家庭。”的12字方针。通过学习和了解，我深刻感受到公司是一家有社会责任感的企业，也是一个注重学习的企业。我已经亲眼目睹了公司举办的“培训师争霸赛”和互联网征文等活动，这些都是公司学习氛围的最好体现。在公司内部，部门之间和员工之间的关系非常和谐，大家互相关心和帮助，在工作中配合默契，平等真诚地对待彼此，就像一个大家庭一样。公司非常注重社会影响力和品牌形象，在本行业中处于领先地位。

2、工伤事故的处理：在我来公司的第四天，发生了一起不幸的林堂树工伤事故。我全程参与了这起事故的处理过程。这次事故让我真正感受到公司是一个负责任的企业，在事故发生后，公司从上到下积极行动起来，提供最快的处理方式和最好的医疗条件。这次经历让我在今后处理类似问题和其他工作中有了更明确的方向，也使我更加坚定了工作的信心。在后续的工伤事故中，我也能够高效和及时地处理。

3、劳动关系的处理：我来公司的一周左右，总经理杨总交给我处理PMC部门冯兴平的事情。当时我的前任告诉我不要去处理这个比较棘手的事情，但我认为作为人事部的经理，协调各个部门的工作是我的职责和业务。在总经理和部门同事的配合下，这个问题最终得到了圆满解决。通过处理这个事件，我真正理解了公司领导的良苦用心，只要按照公司的12字方针去操作，所有问题都能够得到圆满解决。

4、其他日常事务的处理：在过去的两个月中，公司举办了两次大型会议，一次是广州建博会，另一次是半年总结会。作为人事行政部门，我对这些会议进行了配合和规范化的安排。通过这些会议，我意识到自己在会议筹划方面还有待改进和提高，需要更加细致和周到。此外，人事行政部门还处理了一些日常事务，我希望能够及时高效地处理完这些事务。但在实际工作中，我认识到自己的不足，需要进一步加强。

通过过去两个月的工作和学习，我意识到自己对公司的战略规划和经营情况了解还不够，还有很多需要学习和提高的地方。但我已经深深爱上了这个大家庭，非常珍惜在公司工作的机会。我希望能够与公司共同成长，虚心向领导和同事学习，不断提升自己，结合过去的经验，努力工作，为提高人力资源管理水平和推动公司发展做出贡献。

二、工作中发现的问题和建议：

对于组织的经营来说，激励对员工的重要性不言而喻。员工的能力和天赋并不直接决定他们对组织的价值，只有当他们的能力和天赋得到发挥时，才能为组织带来益处。而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于他们的动机水平。动机决定了一个人努力的方向、努力的水平和坚持的程度。动机的内源性和外源性是相辅相成的，我认为现在的员工状态是没有好也不是不好，他们可能缺乏内在的动机和外在的动机。因为没有竞争，他们没有压力，似乎公司的好坏与他们无关。我认为每个人都应该问问自己，自己工作的目的是什么，是否尽力做到更好？自己的目标和要求是什么？未来两年内，你在个人技能、知识存储和薪酬方面要达到什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？

任何事物都需要经历从无到有、从小到大的过程，我们已经在制度建设、人文环境和行政后勤等方面迈出了前进的步伐。在未来的日子里，我们会越来越好，相信公司的体制将更加健全完善，各部门之间将有更强的凝聚力和向心力。在20__年，我们将继续壮大。付出和回报是相辅相成的，每个人都应该将自己视为企业的一部分，全心全意地为此付出。无论遇到多大的困难和坎坷，我们都能够克服。随着企业的发展，个人的价值也会得到提升。

三、个人体会：

在工作中，我深刻认识到必须虚心请教他人，提高服务意识，注重自己的言行举止。对上级领导要谦虚谨慎，尊重和服从；对同事要严于律己，宽以待人。我要做到对上不轻率，对下不傲慢，对外不卑不亢，用自己的言行维护公司和领导的威信，维护公司整体形象。在日常工作中，要虚心请教同事，多与同事沟通，热情、准确地回答同事提出的问题。对于领导交办的任务，要及时完成，不推诿和拖延。只有这样，才能够保质保量地完善工作。

四、自身需要进一步改进和完善的地方：

1、不同行业之间存在很大的差异，尽管我在行政和人力方面有一些经验，但还是需要进一步了解和补充。

2、在过去的两个月中，我虽然在思想和工作上有一些进步，但仍然存在一些需要改进和完善的地方，比如工作中的急躁和细节考虑不周全，以及组织能力的提高。

3、我还需要进一步了解和补充公司所处行业的情况。在今后的工作中，我将努力学习，进一步完善自己。我将以积极的态度、扎实的工作作风和高度的责任感投入到工作中，为公司员工提供更好的服务。

努力工作并得到领导和同事的认可，提升自己的知识和技能，对我来说是最开心和有成就感的事情。工作不仅是谋生的手段，更是回报领导和同事信任、理解和支持的最好方式，也是实现个人人生价值的最佳选择。总之，经过两个月的试用期，我相信自己能够积极主动地完成工作，并能够及时发现问题并根据公司发展要求进行改进和纠正。我能够与同事们很好地配合和协调。在未来的工作中，我将继续努力，对人要善良，对工作要更上一层楼。我将不断提升自己的专业水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量，实现企业和个人的双赢！

公司行政人员年度工作总结优质5

自从公司于20__年7月份正式运行ISO9000质量体系以来，我们的部门一直致力于做大量的工作，以确保之前不规范和不完善的工作方式得到规范化。行政部门负责的主要工作包括文控中心管理、人力资源管理以及行政后勤服务工作等。

在文件控制方面，我们主要负责管理公司ISO体系文件以及内外部技术资料的发放、回收和存档。我们要求所有文件都必须按照质量体系的要求进行规范，确保每次发放的文件都有发放登记记录。对于更换版本的文件，我们要求回收之前的版本文件，并形成回收记录。回收的文件将进行作废处理，并按照目录进行存档，以便于查询。

在人力资源管理方面，我们从人员的招聘、培训、考核和离职等方面完善和规范了基本的任务流程。在人员招聘方面，我们要求填写《人员招聘申报表》。当人员报到后，我们会按照《入职申请表》将其录入花名册，并进行入职引导培训。每个月底，我们会组织当月入职的员工进行统一的入司培训。根据岗位需求，用人部门会进行上岗前的培训，岗位领班会对实际岗位进行岗位培训。对于特殊岗位培训合格的员工，我们会发放上岗证，并进行试用考核。考核合格后，员工才能转正。在员工的工作过程中，我们要求他们进行持续性的在职培训。培训项目按照《年度培训计划》进行，并可根据需要临时增加培训项目。每个月，我们会对培训项目进行培训合格的统计。自文件发布以来，已有200多人次参加了培训。通过现场提问、实践考核或工作观察，参加培训的员工都达到了能力要求。培训合格率达到了100%。然而，在培训考核方面，我们需要进一步提高要求。根据培训的内容，我们将采取不同的考核方法，以确保培训合格率达到98%以上。对于员工的内部调动或职位变动，我们将给予试用期，并通过试用期后的转正评估评价来满足能力的要求。

行政后勤管理主要包括按照程序文件实施和改善公司的消防设施，制定和实施宿舍和产线的5S，以及在公司内部宣传ISO9001质量体系。

通过三个多月的运行，我们的部门已经在执行公司发放的文件方面取得了良好的效果，并且适应了本部门的工作方式。与我们部门相关的文件暂时不需要进行修改。但在运行过程中，我们应该加强对文件的熟练程度，将文件规定纳入实际工作中，并使公司的质量管理体系为公司带来更多的效益。

公司行政人员年度工作总结优质6

20__年， 在公司领导的正确指导下，我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标。行政部紧密围绕重点展开工作，并紧跟公司各项工作部署。我们注重发挥行政部的中心枢纽作用，承上启下、联系左右、协调各方，为公司圆满完成年度各项目标任务做出了积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩并克服存在的不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。

一、人事管理方面

根据部门岗位的实际需要，我们有针对性地招聘了一批员工，以配备各岗位。我们规范了各部门的人员档案，并建立了电子档案。严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。我们还有步骤地完善了培训机制，不断派遣员工外出学习，并要求设备厂家前来培训员工。同时，我们也加强了内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

1. 办理了各证照，并如期到各单位进行年审换证工作。

2. 和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等进行了良好的沟通工作，以使公司对外工作更为顺利。

3. 在内部做好办公用品的采购工作。我们严格审查各部门办公用品的使用状况，并做好物品领用登记。我们以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面

1. 顺应市场的发展，我们依照公司要求，制定了相应的管理制度。

我们完善了公司现有的制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，我们及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出指导性的意见。

2. 逐步完善了公司的监督机制。

有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度我们加强了对员工的监督管理力度。

四、工作中的收获

我们能够较好地完成本职工作，如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等。我们懂得事情轻重缓急，做事较有条理。能很好地完成领导交代的工作，也真正做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极配合并协助其他部门完成工作。我们的工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。