5、充分引导员工勇于承担职责并了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求每个人主动承担职责。

四、工作中的收获

懂得事情的轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作。工作适应力逐步增强，积累了许多经验。

五、工作中存在的不足：

过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部门取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、由于行政部门的工作常常事无巨细，每项工作我们都期望能做到最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门的工作了解不够深入，对存在的问题掌握不够全面，从而对领导决策起到的参谋助手作用不够充分。

3、制度落实不够到位，公司事务繁杂，基本检查不到位，因此存在重视制度建设而轻视制度落实的现象。

4、对公司其他专业业务的学习抓得不够。这些问题需要我在今后的工作中切实解决。工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并不是最快的！接下来的个人工作计划中，我会根据以前工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识和工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

公司行政人员年度总结报告精品9

到了20__年年底，我已经在公司工作了半年多。回顾过去一年的工作表现，虽然有一些不足之处，但总体来说，我付出了很多努力并获得了不少回报。现在我来总结一下过去一年的工作情况。

首先是我的工作表现和收获。

在工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事。我虚心接受各方面的意见，并不断改进自己的工作。我能够认真、细致地完成自己的工作任务。

我懂得区分事情的轻重缓急，做事有条理。作为办公室的一员，我需要协调和沟通公司内外的许多工作。除了自己的本职工作外，经常还需要处理一些临时性的紧急事务。我会先处理好手头的工作，然后再解决其他突发事件。

虽然我取得了一些成绩，但也不可避免地会犯错误。为了避免类似错误再次发生，我在日常工作中不断总结经验，并主动向领导和同事请教学习。

在与同事相处方面，我能够融洽地与他们相处，并且愿意主动配合和协助其他部门完成工作。这种和谐的工作氛围让我们能够更好地共同工作。

在工作中，我也取得了一些收获。我的工作敏感度有所提高，能够主动向领导汇报工作进展和结果。我的工作适应能力也在逐步增强，对后期安排的工作已经得心应手。

然而，在工作中还存在一些不足之处。

首先是我在工作细致度方面还有欠缺。有时候由于不够细心，导致浪费时间或者需要重新做一遍工作。我相信在接下来的工作中，我一定会更加细心，认真地完成每一项工作。

其次是我在接待和服务外来客人方面还不够热情和大方。作为办公室文员，做好接待工作是我的责任。由于经验不足，每次接待都做得不够好。在将来的工作中，我会努力做到热情周到，耐心细致。

接下来，我制定了一些工作计划。

我会根据自己存在的不足不断改进，提高自己的工作认识和效率，努力做好每一项工作。

总的来说，我在20__年的工作中尽职尽责，虽然有一些不足之处，工作的饱和度也不够高，有时候会感到不知道该做什么。但我相信这些问题会随着20__年的到来而逐渐解决。我非常感谢公司领导和同事们对我的工作支持和肯定。我相信在20__年，我会在行政文员这个岗位上做得更好，发挥更出色的能力！我愿意为企业的未来尽一份力量。我也希望通过全体员工的努力，将公司推向更高的顶峰。