4、加强沟通，与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循。解决违纪、违规等不良现象，并通知相关部门进行处理。收集信息，全面了解和掌握各方面工作的开展情况，为解决问题作出正确的决策。

5、办公物资、库存工服的管理。统计并分类建档办公物资，保证物资使用的安全。负责公司办公设施的管理和维护。采购、发放和保管办公用品。办理库存工服的出入库交接和保管管理。

6、公司日常行政、人事、办公事务管理。协助总经办处理日常工作。

7、公司总务工作，做好后勤保障。

8、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议纪要，根据需要发文。

9、接待来访客户，热情接待并解决他们的问题和需求。

10、监督管理和检查工作。每天对公司各部门的环境卫生、消防、纪律进行检查。及时通知相关部门负责人处理违纪、违规等不良现象。收集信息，准确了解各方面工作的开展情况，为解决问题作出正确的决策。

11、办公室各种表格管理。

12、完成上级交办的其他任务，并按时按质完成。

三、20xx工作计划

根据部门20xx工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展20xx年的工作，全面推行目标管理。

1、加大后勤服务和监督力度，根据公司工作实际情况，修改和完善后勤服务规章制度，以更好地满足公司的实际需要。

2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，向全公司宣传典型人和事，通过榜样的力量提高工作质量。

3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案和合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。

4、完成日常人力资源招聘与配置。

5、严格执行公司各项规章制度，包括考勤、用工和后勤宿舍管理等。

6、加强办公室管理和办公用品的管理，以及环境卫生管理。

7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

8、做好人员流动率的控制和劳资关系纠纷的预见和处理等记录，维护员工合法权益，维护公司形象和利益。

四、建议

行政人事总务工作对于一个正在成长和发展的公司来说，是非常严峻而重要的基础工作，也需要公司上下通力合作。各部门需要配合共同做好工作，因此，我恳请公司领导和各部门给予大力协助。

20xx年是紧张忙碌的一年，行政人事总务部的工作责任重大。我将更加勤奋工作，努力提高自己，尽力完成工作任务，为公司做出贡献。我也清醒地认识到自己的不足之处，将在来年的工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，我将根据需求进行人才招聘和加大行政、人事、总务管理力度，为公司的各项工作提供全面支持，同时严格执行公司的规章制度。我相信，在大家的共同努力下，来年的工作将更加繁重，要求也更高，我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献！