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年终工作总结明年计划怎么写汇总10篇
大小:477.99KB 6页 发布时间: 2024-02-10 17:48:04 13.76k 13.36k

4、校产校舍安全

(1)定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

(2)每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其他设施的安全,发现问题及时汇报总务处。

(3)加强保卫工作,防盗防火。

5、教学设施安全

(1)电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

(2)体育器械在使用前,体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

(3)加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

(4)加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。

(5)完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。

6、全校安全工作大检查安排时间

(1)20__年__月__日。

(2)20__年__月__日。

(3)20__年__月__日。

(4)20__年__月__日。

安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我们的学校建设成为一个安全、文明的学习乐土而努力。

年终工作总结明年计划怎么写汇总6

行政部是公司的关键部门之一,它的内部管理水平要求不断提升,同时还需要应对劳动部门、安监部门、环保部门、技术监督等机关的各项检查。在20XX年,人事行政部围绕公司的经营方针和目标展开了工作,并紧跟公司的各项工作部署。现将20XX年的工作作如下简要总结。

一、行政管理方面:

1、根据各部门人员的实际需要,有针对性地招聘员工,并配备到各岗位。在20XX年度共招聘了X人,离职X人,招聘部人数为X人。

2、较好地完成了各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作。

3、规范了员工档案,并补齐了资料不齐全的情况。

4、确定了员工劳动合同签定人数达到X%,并办理了工伤保险、社会保险等相关事宜。

二、行政、后勤工作方面:

1、加强了保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知识,并进行实操演练,检查厂内灭火设施是否齐全。

2、对现场清洁卫生进行了巡查。

3、加强了食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生。

4、合理安排了员工的住宿,并对员工宿舍的安全用电和卫生等情况进行了巡查。

三、20XX年工作尚存在的不足之处:

1、作为公司的综合管理部门,对部门的管理和协调还有很多欠缺,对部门工作情况和人员纪律的检查力度还不够。

2、公司内部的监管和管理(如环境、卫生等的检查)不力。

3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。

4、员工培训机制待完善和加强。

5、对外接待能力有待提高。

6、人事工作还处于传统的劳动人事管理阶段,需要逐步向现代化人力资源管理过渡。

四、20XX年工作重点将从以下几个方面着手:

1、继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2、加强培训力度,完善培训机制。员工的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,需要加强管理制度的培训,制定实际情况下的培训计划,确保培训工作能够产生实际效果。

3、协助各部门工作,加强与员工的沟通,加强团结,迅速营造良好的办公环境。

4、加强劳动人事管理工作。劳动人事管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从传统的劳动人事管理逐步过渡到现代化人力资源管理。

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