一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。

二、负责招聘工作，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，招聘工作的顺利进行有待提高。主要原因是市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来来往往，导致部分业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定进行考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地针对此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统，但由于公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，仍然不能很好地交上令人满意的考勤数据，为了避免有些员工“夸大其词”，导致考勤不公的结果，考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度，处理员工的奖罚事宜；对于那些不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或错误的员工，人力资源部通过周到调查后，给予了公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右接受了公司不同程度的行政处罚，对自己的错误有所认识。

五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等保险，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司联系，并申请了相应的理赔，解决了员工的后顾之忧。这些举措大大调动了员工的工作积极性，起到了鼓励员工的作用。

六、进行促销职员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部开始接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随意性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理是当务之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及提升整体素质水平，为公司的未来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等；八、帮助建立积极的员工关系，调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化、公正化，符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来说，下一步重要的是在认真工作之余加强学习，不断提升自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，脚踏实地做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。

公司年终工作总结范文大全汇总5

尊敬的领导、亲爱的老师、同学们：

大家好!

在这个令人激动的时刻，我感到沉重的责任，因为我看到领导们期望的目光，老师们对我们的信任，同学们渴望的眼神。对于这些期望，我感到责任重大。济源一中是一个响亮的名字，她拥有辉煌的过去，让人引以为豪，更有令人向往的未来。作为一中的学生，我们不仅得到了仰视和羡慕，同时也承担着更高层次的责任。在社会不断发展的今天，在知识经济的时代，终身教育已经到来，墨守成规、安于现状、缺乏进取心和雄心壮志的人注定会被时代抛弃。与时俱进、终身学习、敬业奉献、不断创新才是我们必须走的道路。老师们，我们准备好了吗？同学们，你们准备好了吗？

竞争不会对弱者心生同情，竞争不会相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也催促着老师们更快地发展。实际上，我们老师们也在与你们展开一场竞争，这是一场学习的竞争、进步的竞争、发展的竞争。但这场竞争双方都不能失败，对我们而言，这场竞争永无止境。毕竟，发展才是硬道理。我们老师们的发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，而不仅仅是传授知识，更不仅仅是让你们考上大学。知识需要你们自己去探索，需要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是激发学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生创造力的人，是鼓励学生永远进取的人，是通过个人魅力塑造学生高尚品格的人。这是老师崇高的目标和神圣的职责。我们将在这个神圣的教育殿堂里竭尽全力，以自己的良心和责任真诚地应对学生的未来。

同学们，释放你们的梦想，点燃你们的热情，展现青春的力量，活出青春的精彩。青春不接受失败，青春不属于平庸。

如果在明天的社会上，所有曾经从一中走出去的人都能用自己杰出的才能为社会服务，创造财富，造福他人，以个人魅力和高尚品味成为社会的榜样，那将是一中最大的成功，老师们最大的自豪和幸福，更是我们全力以赴奋斗的目标！

我们制定了三年的发展规划，描述了我们近期应该达到的发展程度，成为省级文明单位也是我们早就应该拥有的荣誉，而将一中打造成全省乃至全国知名的示范性高中也必将在我们的努力下实现。让我们共同梦想，共同创造，共同期待。时代在变化，社会在变化，观念在变化，但奋斗和执着永远不变，未来是无限的。

成绩属于过去，荣誉属于大家，未来在于创造。让我们携手共进，使济源一中永远成为所有曾经为之奋斗并受益的人心中的自豪！

谢谢大家！

公司年终工作总结范文大全汇总6

转眼间三月份已经过去了，回首这个月以来的工作，虽不繁忙但也算充实。

从本月初开始，本部门协同学生会各兄弟部门执行每周一次的考勤抽查，通过考勤抽查，更好地监督管理学院全体学生自觉上课，减少逃课现象。

在__月__日，本部门进行了素社街爱心辅导志愿者的招募。这次招募得到了同学们的热烈响应，最终顺利从数十名选手中选出了18名优秀的志愿者，实现了新旧志愿者的换届。这个活动不仅是为了帮助素社街的儿童们提供爱心辅导，还是为了培养同学们的公益意识和团队合作精神。

在__月__日，本部门全体部长及干事外出活动。通过这次活动，我们增进了彼此的了解，加强了团队的凝聚力。我们一起参加了户外游戏、讨论了部门的发展方向，共同制定了下一步的工作计划。

从__月__日到__月__日，本部门致力于策划英语演讲比赛和四级模拟考试。我们组织干事们进行了多次会议，商讨比赛规则和考试安排。这些活动不仅帮助同学们提高英语口语和写作能力，也为他们提供了展示才华的机会。

在__月__日，我们举行了本部门女生节的庆祝活动。我们为所有女同学准备了精美的礼物和祝福，表达了对她们的关爱和尊重。活动中，我们还举办了一场主题分享会，邀请了一位女性成功人士来分享她的职业经验和生活感悟。

除了以上工作，本部门还积极配合老师们完成教务工作，反馈教务信息并协助其他部门的活动如水果拼盘大赛、班旗班服大赛等。当然在工作的过程中我们也不断的反思和总结，努力使接下来的工作做得更好。

总的来说，本部门在三月份取得了一定的成绩。我们通过各项活动，提高了学生的参与度和归属感，也促进了部门内外的交流和合作。在未来的工作中，我们将继续努力，为大家提供更多有意义的活动和服务。

公司年终工作总结范文大全汇总7

自20__年以来，在总公司的正确领导和支持下，我们紧紧围绕公司的发展战略及目标来开展各项工作。通过努力，我们在各方面都取得了一定的进步，完成了自己的本职工作。现将20__年开展的各项工作总结如下：

一、提高自身素质，强化理论和业务学习

在作为文化传媒公司执行董事的这一年里，我重视加强理论和业务知识学习。我在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质。我将具备良好的政治和业务素质作为做好本职工作的前提和必要条件，并且不断学习和提高。

二、团队建设及各项业务工作开展情况

（一）每周组织员工业务学习，提升每个员工的工作能力。公司要求学习不能单一，每个员工不仅要对自己工作岗位的知识进行巩固学习，还必须学习掌握传媒各项业务工作，为未来公司的发展培养高素质的人才。

（1）在管理工作中，我们坚持每周听取上周工作情况汇报，研究安排下周工作，加强管理，督促各项工作有序稳定地落实。

（2）在工作中，我们坚持以人为本，充分发挥员工的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作。我们还听取公司员工的建议，不断完善在工作中存在的不足。

（二）在公司每个员工的共同努力下，我们完成了与市宣传部、机关事务中心、检察院、文广局、国土局、扶贫局、两河农业园区管理委员会、24个乡镇及各景区等单位的合作。我们还完成了春花秋月乌蒙大草原两次活动的宣传及印制品的制作。在完成工作的同时，我们也得到了这些单位对我们工作的肯定和认可。

三、自觉遵守各项规定，强化廉洁自律的自觉性

我们严格要求传媒每一位员工遵守各项规章制度，自觉做到与总公司领导保持高度一致。我们不滥用职权、玩忽职守，坚持廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利。我们坚持以制度用人，以制度管人。

四、工作中存在的困难与不足

（一）我们没有太多的广告媒体资源，这使得公司在发展上受到了限制。