设备是生产的关键因素，就同行业水平对比，公司目前的基础设施建设相对滞后，设备大多都老化或陈旧，在很大的程度上阻碍、制约了生产的顺利进行，阻碍了生产率的进一步提高，只有彻底的解决设备问题，才能保障生产的顺利进行，提高生产率，从而进一步的提高企业效益。

3、加大技术人才队伍建设。

人才队伍建设是公司发展的关键性因素，就公司目前的实际情况来看，要更加注重"节能减排、污水治理"专业技术人才建设，加强这方面的技术规划，不但能够树立企业的公共环境保护的良好形象，同时也能通过技术的支撑来节约生产成本。

4、加大对员工知识培训力度和员工生产、生活环境改善的资金投入力度。

如果想要职工把企业当作一个家，首先企业就得像个家。今后公司要实现又好又快的发展，顺利的完成生产目标，人是关键要素。通过加大对员工的知识培训，提高员工的思想素质和劳动技能;加大对员工生产、生活环境改善资金投入，真正让在厂员工得实惠。才能用得上人、留得住人、管得好人。

综上所述，公司的发展，需要总公司的大力支持和全体员工的共同努力，只要我们精诚合作，团结一致，敢于突破，敢于创新，我们的成功，指日可待。

公司年终工作总结报告怎么写精选3

时间过得飞快啊！不知不觉，又一年过去了。如果我们想展望更美好的未来，就需要对过去进行解析和总结。通过总结经验、发展优势、避免劣势，我们可以更好地完成工作。因此，现在我们来对每年的工作进行总结：

首先，业务是公司的支柱。开发新客户、留住老客户和挖掘潜在客户是公司长期立于不败之地的关键。

在硬广告方面，我有自己的老客户，一个随笔广告。过去两年，我每个月都在《泰晤士报》上登广告。在开发新客户方面，我在北京有一家散文社，湖南有一家杂志社。虽然这些客户规模较小，但正如领导所说，他们不怕小，只要他们能带来更多的客户。

其次，在软文本广告方面，经过一年的努力，我们与临颍五羊等教育局建立了良好的合作关系。结合公司的活动，我们在职业教育方面在县、市、强县三个层面上都取得了不错的布局。

接下来是体验：生意来了，客户来了，我们不能等待或依赖任何人。付出不一定会有回报，但如果不付出，就一定不会有回报。过去的一年是我努力奋斗并心怀感激之情的一年。我要感谢各位领导对我工作的帮助和支持，感谢各位同事为我创造了一个和谐愉快的工作环境。虽然我没有在今年完成这项任务，我对自己的表现感到抱歉。但我相信在来年我会做得更好。

最后，我要报告下一个工作计划，遵守公司的规章制度；阅读书籍和报纸，提高个人素质；继续推进县市加强职业教育活动；增加山东图书客户的广告量，紧密围绕公司部署的任务开展工作。

希望在新的一年里，我们能够共同努力，取得更大的成就！

公司年终工作总结报告怎么写精选4

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。

人力资源部自成立到当今已有一年半的时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。自20xx年以来，人力资源部的队伍在逐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人力资源建设正在逐渐走向规范，职能作用也在逐步得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极其关心，这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。过往，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。

今年因部分人手紧缺，使得一些工作没法真正展开，一直在做着基础工作，今年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每一个人的工作职责，使分工更加细致化，现对今年的工作总结以下：

一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。

二、负责招聘工作，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，招聘工作的顺利进行有待提高。主要原因是市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是来来往往，导致部分业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定进行考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤是一个难点，公司实行上班刷卡办法已一年半时间了，由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特地针对此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统，但由于公司很多工作岗位性质的不同，员工工作时间常常需要弹性化管理，仍然不能很好地交上令人满意的考勤数据，为了避免有些员工“夸大其词”，导致考勤不公的结果，考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度，处理员工的奖罚事宜；对于那些不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或错误的员工，人力资源部通过周到调查后，给予了公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右接受了公司不同程度的行政处罚，对自己的错误有所认识。

五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等保险，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司联系，并申请了相应的理赔，解决了员工的后顾之忧。这些举措大大调动了员工的工作积极性，起到了鼓励员工的作用。

六、进行促销职员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部开始接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随意性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理是当务之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及提升整体素质水平，为公司的未来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等；八、帮助建立积极的员工关系，调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化、公正化，符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来说，下一步重要的是在认真工作之余加强学习，不断提升自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，脚踏实地做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。

公司年终工作总结报告怎么写精选5

本人于20__年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下，自身素质和能力得到了较大提高，现将一年来工作情况总结汇报如下：

作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。

一、注重学习，努力提升工作能力

在工作中，我始终将学习放在重要位置，坚持勤奋学习，积极进取，努力提高自己。我通过多看、多问、多学、多练的方式，不断提升自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。

二、立足本职，完成各项文书工作

在过去的一年中，我完成了学校年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。我还做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告x份。我校对、行政、工会、团委各类文件共x份。向市建委上报各种文字材料x份，做到了及时、准确、规范，满足了学校正常的工作需要，树立了学校的良好形象。

三、热情细心，完成接听接待工作

在接听接待工作方面，我始终保持热情和细心。全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话__余个，收发传真材料x余份。接听率x%。尤其在去年年底和今年一月份天气寒冷的情况下，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电x余个，都能够及时、耐心地为用户解答。我还接受、处理、反馈市建委__服务平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计x余份。按照学校领导的安排，我较好地完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访x次。在业务招待方面，我严格按照学校标准，做好烟、酒、会务用品的登记、领用、报销工作。

四、积极主动，做好城市综合整治工作

根据上级工作部署，我制订了学校环境和立体美化综合整治实施方案，并分别于20__年x月、x月和今年x月集中开展了综合整治活动。在活动期间，我每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，并及时将整治情况上报市建委。

五、认真负责，加强行风

为了加强行风建设，我制定了学校20__年行风建设实施方案、学校行风建设汇报材料、20__年度学校行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。我监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。