年度计划目标怎么写9

一、基本信息：

本学期我负责教八年级的六个班级，每个班级约有45名学生，男女比例大致相等。大多数学生身体健康，没有运动技能障碍。虽然学生对运动很感兴趣，但身体协调性较差，存在肥胖问题，且学习动作不协调。学生在速度、力量、耐力、柔韧性等硬指标方面表现较差，而在敏感性、协调性等软指标方面也有明显不足。个体发展不平衡。

鉴于学校的实际情况，我们有目标、有计划地开展体育教学，传授学生身体保健的基本知识和技能，培养良好的卫生习惯；教授科学的体育锻炼方法和体育文化知识，并在教学中融入思想道德教育。希望每位学生都能成为德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生。

教学内容包括：体育与健康基础知识；田径：跑、跳、投；体操、球类：篮球、足球；健身运动。

教学重点：提高速度；掌握跳跃技巧和跳高技巧；学习体操中的单杠动作；掌握球类运动中的控球技术；

教学难点：正确蹲起的动作；掌握跳跃中的起跳技巧；学习球类运动中的人球结合。

二、教学目标和要求

1、让学生了解自己的身体，掌握简单的体育锻炼知识和方法，学习一些体育保健和安全知识，培养认真锻炼身体的态度。掌握眼保健操和最新的无线电体操。

2、学习田径、体操、球类等基本功，掌握简单的运动技能，进一步发展学生的身体素质，提高他们的基本身体活动能力。

3、以学生为中心，把健康放在首位。我们将通过体育比赛不断尝试和体验，练习和思考，相互学习和评价，感受体育的乐趣和益处，体验战胜困难、取得进步的成功喜悦。

三、教学措施

1、及时了解和分析学生的学习情况。

2、营造适合学生年龄特点、有利于学生学习的体育环境。

3、根据学生的年龄特点，采用有趣、多样化的教学方法和手段，充分发挥游戏和竞赛的作用，允许学生在自主游戏中练习，体现学生的主体地位。

4、根据学生的实际情况，不断改变练习方法，激发学生的练习兴趣。

5、培养学生的个性，培养他们勇敢、顽强、朝气、进取的精神，激发思维，培养学生的主动性和创造性。

四、学生：

1、明确学习目标，积极自觉地参加体育课。努力学习掌握必要的体育基础知识和技能，以及科学的体育锻炼方法，逐步养成自觉锻炼的习惯。

2、穿着轻便合身的服装，上课时穿着轻便的运动鞋。请勿携带首饰、学生卡、手机等与体育课无关的物品。

五、德育渗透：

体育活动在培养学生的适应能力方面发挥着独特的作用。在体育教学中，我们应特别注意营造友好和谐的课堂氛围，自觉融入德育教育，既能锻炼学生的意志，又能培养学生的爱国主义和集体主义精神，培养学生服从组织、遵守纪律、诚实、机智、进取的心理素质。

本学期的德育渗透将贯穿于教学的各个方面：

1、课堂规则：让学生按照规定行事，遵守规则。

2、组织教学：培养团结友爱的集体意识，培养遵守纪律、热爱劳动、爱护公物的良好品质。

3、根据教材内容安排德育教育。

(1)安排基础知识，激发学生刻苦锻炼的意识，培养学生的自尊心、自豪感和社会责任感。

(2)在游戏中，安排教育学生遵守纪律、公平正直、积极主动、团结友爱的内容。

(3)在田径训练中，培养学生坚持不懈的毅力和决心。

(4)在球类运动中，培养学生团结协作等集体主义精神。

(5)在体操教学中，培养学生互助合作意识。

总之，在教学过程中，我们要激发学生积极参与体育活动的兴趣，树立终身体育的习惯。

年度计划目标怎么写10

20__年，我们公司持续稳步发展，综合部也取得了一定的成绩。同时，公司的管理也在逐步完善和规范化。根据公司的工作计划和目标，综合部根据自身特点和职责制定了20__年的工作计划。

综合部在20__年的总体工作目标是围绕公司的经营目标，建立健全的管理制度，完善员工的社会福利，加强人力资源管理，高效配合其他部门的工作，做好公司的后勤保障工作。

首先，我们将整合部门内部资源，提高工作效率。根据公司对综合部职能的调整，我们将重新确定部门人员的工作内容，明确各人的工作范围和职责，并加强部门人员的专业知识培训。同时，根据公司对部门工作的调整和各项工作的开展情况，我们将进行相应的岗位编制调整。

其次，我们将加强后勤保障工作，与公司各部门和外部合作伙伴进行有效沟通和协作，以保证公司各项工作有序进行。我们将不断完善业务流程，加强对各部门的制度化管理，提高工作效率。此外，我们还将按时完成证件年检和合同登记认证工作，以确保公司运营的合规性。

为配合公司的标准化管理，我们将加强制度制定和落实工作，确保工作有据可依。我们将制定完善员工福利制度、员工加班休假制度、奖惩条例、出差相关规定、采购审批流程、出入库流程、接待费用管理等制度。同时，我们还将加强制度更新管理工作，制定制度编号，并通过公司内网及时发布、汇总和保存公司的全部制度。我们还将加强公司相关制度的监督、检查和落实情况，并做好整理和反馈工作。此外，我们还将加强公司档案的管理，统计各部门文件档案情况，制定相应的归档制度和流程，加强公司内网和CRM软件的应用。

为了进一步提升公司形象和凝聚力，我们将确定公司的组织机构，明确部门职能和合理的岗位编制，为绩效考核提供依据。我们将确定和区分每个职能部门的权责，使各部门职责清晰明了。同时，我们还将制定各级各类人员岗位职责规范，确保各岗位的职责明确。此外，我们还将租赁一间位置优越的房间，制作公司的Logo和部门指示牌，进一步提升公司的形象。

为了加强企业文化建设，我们将组织员工集体活动，提高员工福利，举办年终工作总结及联欢晚会，并定期组织羽毛球、游泳比赛等活动为员工减压。