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2024公司年终总结怎么写范文11篇
大小:479.21KB 5页 发布时间: 2024-02-11 09:34:02 8.75k 7.59k

物管部负责公司的物资采购、存放及酒库综合管理。在这一年中,物管部主要做了以下工作。

1、原辅料采购情况。根据公司的生产计划,全年采购红梁1892吨,糯米437吨,大曲449吨,谷壳599吨。

2、其他生产物资采购情况。全年采购砂煤1336吨,糖化酶309kg,干酵母510kg,根据设备维修的计划和公司的技术改造过程计划,及时采购了生产急需的相关机械设备,并根据公司的计划为员工采购了冬季工作服。

3、对工资的半成品基酒进行了普查、标号登记管理。建立了库存管理规程,保证了公司物资有据可查。

二、目前公司工作存在的主要问题及面临的主要困难。

一年的工作在很大的程度上都是值得肯定的,但由于公司目前正处于重要的发展过度阶段。目前工作还存在一些不足或困难。就目前公司的实际来看,面临的问题或困难主要有以下几个方面。

1、由于公司还处于向规范化管理过度的重要阶段,部分员工思想认识还不到位,缺乏制度理念,缺乏奉献意识,缺乏进取精神,缺乏法制观念的现象时有发生,致使公司管理工作开展难度大,行政效率不高。

2、生产设备在行业间对比相对陈旧、老化,导致生产过程中故障率偏高,维修任务重。

3、目前公司的质量管理控制体系还处于起步阶段,加之主要的质量控制和检测设备尚处于计划采购阶段,导致质量管理控制、质量监督工作难以全面的开展,质量管理监督计划难以深入贯彻落实。

4、由于公司目前暂无效益收入,全部资金由总公司按计划投入,资金运转相对紧张,造成员工生产、生活环境改善资金投入不足。

5、由于目前公司的生产还处于恢复性阶段,技术人才存在不足,特别是在节能减排、污水处理等方面还缺乏专业性的人才支撑。

三、__年的工作方向和重点。

根据以上__年的工作情况回顾和总结,现特将__年公司工作方向和工作重点概述于下。

(一)__年工作方向

1、以法律、法规为导向,建立和健全公司各项规章制度。

公司各项规章制度是公司正常运行的必要保障,同时也是对公司进行全面的规范化管理必要手段。__年公司的销售工作全面启动,建立和健全相关的规章制度,规范公司的系统管理,强化员工责任意识,更好的促进公司又好又快的发展。

2、着力提高产品质量,特别是保证基酒酒质。

质量是企业效益的基础保证,同时也是提高产品市场信誉关键因素。因此,在__年,要加大生产技术资金投入力度;加强生产技术人才队伍建设;质管部门要加大对生产原辅料的质量监督检测力度,从源头上保障公司产品质量;严格操作工艺,规范生产工艺规程。

3、加大对员工思想教育力度公司的发展,最终是依靠全体员工的共同努力得以实现的。根据公司目前的实际情况,__年要加大对员工的思想教育和培训力度,争取在较短的时间内使全体员工在思想上都能得到切实转变,全心全意为公司的发展贡献自己的力量。

(二)__年工作重点

1、抓好生产,保证基酒储备。

__年销售工作全面启动,市场也会随之逐步打开。基酒储备多寡,直接关系到产品市场的销售供应。为此,在__年,要加大多原辅料的资金投入,切实保证基酒储备,这是__年工作的重中之重。

2、加大对设备的更换和改造的资金投入。

设备是生产的关键因素,就同行业水平对比,公司目前的基础设施建设相对滞后,设备大多都老化或陈旧,在很大的程度上阻碍、制约了生产的顺利进行,阻碍了生产率的进一步提高,只有彻底的解决设备问题,才能保障生产的顺利进行,提高生产率,从而进一步的提高企业效益。

3、加大技术人才队伍建设。

人才队伍建设是公司发展的关键性因素,就公司目前的实际情况来看,要更加注重"节能减排、污水治理"专业技术人才建设,加强这方面的技术规划,不但能够树立企业的公共环境保护的良好形象,同时也能通过技术的支撑来节约生产成本。

4、加大对员工知识培训力度和员工生产、生活环境改善的资金投入力度。

如果想要职工把企业当作一个家,首先企业就得像个家。今后公司要实现又好又快的发展,顺利的完成生产目标,人是关键要素。通过加大对员工的知识培训,提高员工的思想素质和劳动技能;加大对员工生产、生活环境改善资金投入,真正让在厂员工得实惠。才能用得上人、留得住人、管得好人。

综上所述,公司的发展,需要总公司的大力支持和全体员工的共同努力,只要我们精诚合作,团结一致,敢于突破,敢于创新,我们的成功,指日可待。

2024公司年终总结怎么写范文2

20__年是我们公司全体员工风雨兼程、齐心协力,不断创新的一年。面对公司的重大人事变革、人员调整和加快发展的挑战,我们全体成员在公司曲总和王总的领导下,勤奋努力、恪尽职守,不断更新,始终坚持“服务一个项目,塑造一个精品”的公司宗旨。在上传下达、服务质量、内部管理和管家服务等方面取得了丰硕的成果。

首先,让我们来看一下公司的基本情况。根据公司的组织架构和新领导班子的调整,我们物业公司目前有1位项目经理,4位保洁技工,5位秩序维护部的员工,还增设了3名样板间管家,共计13人。几个月以来,我们紧紧围绕为客户服务这一核心,扎实有效地开展工作。针对东昌御府的服务特点、人文环境、居住人群和周边环境等不同特点,我们注重解决新问题,下功夫求实效。截止到12月8日,我们共接待了1015位客户。

其次,我们发挥了服务特色,提升了物业品牌。优良的服务方式是提升品牌的有效途径之一。几个月以来,我们在提高服务质量、建立和谐关系和创造优质服务氛围方面加大了工作力度。我们完善了工作程序,先后在东昌御府举行了公司开业、样板间开放、公司开盘管家一站式服务等活动,进一步提升了我们的品牌宣传,增强了物业服务对外业务联系和品牌推介。

此外,我们也加强了内部管理,充分发挥了团队作用。公司主要下设管家客服部、秩序维护部和保洁部三个主要职能部门与岗位。在服务中,我们注重发挥团队精神,倡导服务理念,提升服务水平。几个月的工作中,我们展现出了出色的执行能力。

首先是管家客服部。管家客服部的工作是公司的主线,主要通过管家人员进行协调和解决广大业主的服务需求。面对人员流动较大和岗位安排调整的实际情况,我们加大了内部管理,完善了内部机制,并以区域为标准划分责任,确保了日常业务的顺利进行。

其次是秩序维护部。秩序维护部是公司发展的窗口,人员形象和工作责任心彰显了我们服务的特色。几个月来,在思路转变和人员调整中,秩序维护部展现出了较好的工作场面,确保了工作秩序的正常运转。我们采取了一系列新的办法来提升公司外部形象。

另外,我们还有保洁部。保洁部是公司的名片,每天都在重复进行的工作中展现了我们的服务质量和能力。几个月来,保洁部的员工团结互助,积极肯干,不怕苦、不怕累、不怕脏,展现出了较强的吃苦精神和服务意识。他们的积极配合和努力工作为物业保洁部赢得了荣誉,体现出了团队精神。

最后是公司本身。在公司领导的亲自指导下,我们在耐心细致的工作安排中发挥了重要作用。在组织框架、人员调整、各部门管理和对内对外业务联接中,我们扮演了桥梁的角色。在处理物业服务区域重要事务和整体建设中,我们也发挥了一定的作用。与此同时,我们展现了较强的工作执行能力,应对繁杂琐碎的工作。

2024公司年终总结怎么写范文3

本人于20__年x月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下,自身素质和能力得到了较大提高,现将一年来工作情况总结汇报如下:

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