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年度目标计划表格8篇
大小:478.78KB 6页 发布时间: 2024-02-11 09:40:21 3.8k 2.98k

2.生产技术部要实行自检结合矿方安全大检查的方式,对运输安全质量标准化进行全面细致的检查,对发现的安全隐患要限期整改。每月月底要对当月存在的问题和整改报告进行汇总,并进行综合考评。

3.加强各要害场所和特殊工种岗位人员的持证上岗,确保各场所记录填写的准确性和规范性,加大对主要设备的日检和定期维修。

4.开展专项整治活动,根据不同时期的突出问题,开展各种专项治理活动,如北一、北胶带临时轨道运输专项治理活动。通过这些活动的开展,消除矿山存在的运输方面的安全隐患。

5.进一步加强井下辅助运输队的管理,严格执行《无轨胶轮车运输安全质量标准化标准》和《无轨胶轮车运输管理规定》,并开展“辅助运输专项治理活动”,全面提高辅助运输车辆的安全管理水平,杜绝运输事故的发生。

6.生产技术部运输组要积极深入现场督促、检查和指导,对现场检查出的问题及时汇总并向组长反馈,及时进行整改。

7.每月召开一次运输专题会议,对工作中存在的问题进行总结分析,解决重大问题。

(三)抓好运输培训工作,提高运输队伍的业务素质和专业技能。

1.组织开展技术学习活动,一流的装备必须与一流的队伍相匹配。要及时跟踪掌握新技术、新装备和新工艺的动向,适时向同行先进学习,取长补短,改进完善。要定期开展新技术、新装备、新工艺的技术交流活动,提高职工的技术素质。

2.积极组织岗位工种技术业务培训,努力提高职工自身技术素质。采取走出去、请进来的方式,对职工进行技术培训,确保在安全的前提下进行生产。

3.开展技术创新和技术攻关,加大运输技术创新重大课题的研究力度,进一步完善激励机制,坚持小改小革,同时大力推广新产品、新技术和新工艺,使运输工作再上一个新的台阶。

4.各队组要坚持定期对职工进行技术培训和考核,有效提高队伍素质。利用好每天班前会的时间,抓好每日一题,不仅要布置本班任务、强调本班的安全注意事项,还要进行思想教育,以提高员工素质。

年度目标计划表格7

去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下,取得了很大的成绩。今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标,开拓性的工作,使残联工作上一个新的台阶,为保证新一年工作的开展,我们要加倍的努力,做好以下几点工作。

首先,我们要努力学习和掌握政策。提高工作人员的自身素质,我们要认真学习上级各部门的相关文件,理解并落实各项方针政策,将这些政策宣传到每个残疾人身边,使他们及时了解政府对残疾人最新的政策。只有这样,我们才能更好地为残疾人服务。

其次,残联工作人员要积极主动工作。我们要根据街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,特别是康复工作要作为重点,认真抓好落实。我们不能走过场,要在实际工作中起到桥梁和纽带的作用,为残疾人提供全方位的帮助和支持。

第三,残联工作人员要以满腔的热情服务残疾人。我们要坚持以人为本的原则,将残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决实际问题,为他们提供职业培训和再就业的机会,为他们搭建平台,通过我们真心的服务,为他们排忧解难。

第四,我们要积极主动协调相关部门,为社区残疾人开展多种形式的康复、护理等培训班。我们要为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人提供康复器具和疾病治疗的绿色通道。同时,我们还要为卫生保健和志愿者机构搭建平台,促进各方面的合作和发展。

最后,我们要定期或不定期地组织社区残疾人走进社会,做一些力所能及的公益事业,开展适合身体条件的文体活动。在重大节日期间,我们还要举办几场歌诵会,以表达残疾人对政府和人民群众的感恩之情。通过这些活动的开展,我们可以提高残疾人的生活质量,展现他们身残志不残的精神风貌,体现出残疾人的自尊、自强、自立和自信。

残联工作涉及到残疾人的切实利益,具有很强的政策性。因此,我们每个工作人员都要集中精力,全身心地投入工作,用积极的态度和热情为残疾人服务,为创建和谐社会而努力工作。只有这样,我们才能更好地为残疾人提供帮助,实现社区残联工作的目标。

年度目标计划表格8

根据我行20__年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在20__年的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。

现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20__年的工作计划:

一、加强内控制度建设,防范风险的发生。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求:

1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理。组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理。负责人民币结算中间业务的收入。负责综合业务系统参数表的统一管理。负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理。负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作。负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。

3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。

二、加强会计核算工作,提高工作质量。

因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战:

1、继续执行柜员绩效考核机制,经过20__年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20__年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。

2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。

3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性。

4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理能力,从而提高她们的业务素质。

员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。

1、制定出培训计划,在20__年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度。

2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素质,更好地做好服务。

3、做好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。

4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。

四、做好与企业之间的联系。

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