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学校工会工作计划及方案8篇
大小:476.16KB 9页 发布时间: 2024-02-11 11:07:10 4.88k 3.69k

为了丰富教职工的业余文化生活,增强职工的体魄,我们需要采取以下措施:

1、开展丰富多彩的工会活动,引导和鼓励教师积极参加适合自身的简便易行的不同形式的身体锻炼。对于全勤的教师,要予以表彰。我们要组织教职工为参加分局教职工排球赛作准备,积极备战,争取卫冕。此外,我们还要在庆祝元旦时举办教职工联欢会,并开展一次远足活动,让教职工们放飞心情,健康体魄,增进友谊,凝聚人心。

2、继续抓好献爱心送温暖的工作,增强工会的活力。我们要建立困难教职工档案,做好走访慰问工作,关心教职工的疾苦。同时,还要建立好教职工的健康档案,及时探望生病住院的教职工,为他们送去学校的温暖。我们还要关心退休教师的生活,让他们安享晚年。

四、主要活动安排:

九月:

1、“教师节”庆祝活动

2、中秋、十一教职工远足

十月:

1、退休教师座谈会

2、教代会

十一、十二月:

1、组织教职工排球赛

2、民主评校

3、民主评议干部

4、庆“元旦”教职工文艺活动

元月份:

1、半年工会小结

2、财务清理

3、师德考评及师德标兵评选

学校工会工作计划及方案8

20__年,我校将坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本,提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

首先,我们要学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。

其次,我们将展开争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学、科研、管理、服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。

此外,我们还将搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。我们将关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开,推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

我们将完善教代会制度,充分发挥教代会的作用。强化代表参政议政机制,对中层干部进行民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。

同时,我们将严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,并注重资料归档的积累工作。

此外,我们还将深入展开校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权、参与权和监督权。

我们还将做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康

我们将以关心人、温暖人为宗旨,全方位、多层次地为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。

我们将关心教职工的身心健康,定期组织展开文化活动、休闲娱乐活动。

我们还将密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

同时,我们将加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。

四、具体工作安排:

一月份:

展开送温暖活动,慰问离退休及患病教职工。

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