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学校工会工作计划与安排方案1
一、指导思想
我们将全面贯彻教育方针,紧密围绕“质量特色文化”三大关键词,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育。同时,我们要充分发挥工会的维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工,共同开展教学教研,参与学校校务监督和民主管理,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力。我们要求真务实、与时俱进,用心积淀和美文化,促进学校内涵发展,为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识:
1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围:
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作
(一)不断提高学校民主管理水平。
1、加强教代会自身建设,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,充分发挥教代会和全体教职工的作用,督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,认真维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。
2、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
(二)进一步提高教职工师德素养。
1、加强学习,提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、结合教育行风政风建设,按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
1、响应全民健身活动,利用学校资源,提高广大教师积极参与活动兴趣和认识,做到有计划、有内容、有安排。
2、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
(四)做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。
继续做好走访慰问工作,适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。
学校工会工作计划与安排方案2
秋风送爽,硕果累累,我们小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校支部的领导下,“把职工的呼声作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”,切实维权”的工作方针,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设,增强工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建文明和谐校园而努力奋斗。
二、工作内容
(一)加强教师队伍建设,提升教职工的整体素质。
1.加强学习,提高教师思想素质。
我们将认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规,采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流,将理论学习与教育教学工作相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。
2.充分发挥骨干教师、学科带头人的作用。
我们将让骨干教师、学科带头人在教育教学工作中发挥自己的领头雁作用,帮助其他教师提高教育教学水平。
3.关心年青教师的成长。
我们将配合教导处让新分教师与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,与学科带头人、老教师请教、讨论、交流,使他们能够尽快在业务能力上成熟起来。
(二)加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。
1.实行例会制度。
我们将每月召开一次工会委员会会议,对前期工作进行总结,找出存在的不足并分析原因,寻找解决问题的方法,同时对今后的工作进行安排,落实各委员的具体工作。