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2024年学校工会工作计划和目标1

秋风送爽，硕果累累，我们小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校支部的领导下，“把职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。

二、工作内容

（一）加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。

1.加强学习，提高教师思想素质。

我们将认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流，将理论学习与教育教学工作相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

2.充分发挥骨干教师、学科带头人的作用。

我们将让骨干教师、学科带头人在教育教学工作中发挥自己的领头雁作用，帮助其他教师提高教育教学水平。

3.关心年青教师的成长。

我们将配合教导处让新分教师与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，与学科带头人、老教师请教、讨论、交流，使他们能够尽快在业务能力上成熟起来。

（二）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。

1.实行例会制度。

我们将每月召开一次工会委员会会议，对前期工作进行总结，找出存在的不足并分析原因，寻找解决问题的方法，同时对今后的工作进行安排，落实各委员的具体工作。

2.以教职工的满意度为衡量标准。

我们将把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建设成为群众满意的组织。

3.加强劳动争议调解工作。

我们将建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，充分发挥工会的职能，正确运用法律维护教职工的合法权益，做好广大教职工的维权工作。

4.加强工会宣传和信息报道工作。

我们将利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目，通报工会工作情况，提高教职工对工会工作的了解和参与度。

5.合理使用工会经费。

我们将严格按照有关法律法规，保证工会经费的合理、合法、规范使用，保障工会各项活动的开展。

（三）以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。

1.统一思想，提高认识。

我们将积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进xx廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。

2.落实师德师风建设工作。

我们将根据“十破十立”相关要求，切实将师德师风建设工作落到实处，让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。

3.突出重点，取得实效。

我们将突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。

4.完善师德考核评价制度。

我们将继续完善对教师师德的考核评价制度，确保师德建设的健康发展。

5.依法执行师德规范。

我们将从守法的高度执行师德规范，提高师德水平，严格要求教师教书育人、为人师表。

（四）做好教代会工作，加大校务公开力度。

1.发挥教职工主人翁精神。

我们将充分发挥广大教职工参与学校民主管理和民主监督的主人翁精神，鼓励教职工为学校发展献计献策，支持学校各项措施，为学校的稳定做好协调工作。

2.参与学校改革方案的制定。

我们将主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异，为学校的发展贡献力量。

3.加强校务公开工作。

我们将进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容，促进学校的民主管理，依法治校。