2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。

3、深入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权、参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带工作，实现教职工的主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教职工办实事。

三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

1、以关心人、温暖人为宗旨，全方位、多层次地为广大教职工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动和休闲娱乐活动。

3、密切关心教职工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教职工送上爱心。

四、具体工作安排：

一月份：

展开送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。

二月份：

1、制定本年度工作计划。

2、组织教职工学习贯彻教育局文件。

3、展开中青年教师基本功大赛。

三月份：

1、庆祝“三八”中青年教职工基本素质展示。

2、配合区教育工会组织教师参加互助保险。

四月份：

1、组织部分教职工参加区级技能大赛。

2、配合学校展开高校课堂观摩。

3、组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛。

4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

五月份：

1、庆祝“五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。

2、组织部分教职工参加区__届教职工运动会。

3、评选优秀年级组。

六月份：

1、配合领导展开_。

2、教职工才艺大比武活动。

七月份：

1、配合领导展开庆祝“七一”活动。

2、组织教师参加区级普通话测试。

3、展开教职工综合考核及师德考核。

4、组织教职工展开各类培训。

九月份：

庆祝“教师节”活动。

十月份：

1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。

2、国庆节庆祝活动。