2、开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3、注意研究总结分管工作，开好期末研讨会。

月工作安排：

九月份

1、召开工会委员会例会，总结上半年工会工作。

2、制定本学期工会工作计划。

3、教师节、中秋节慰问教师送温暖。

4、工会换届。

5、建立“蓝青工程”师徒结对。

6、办好学生保险。

十月份

1、学习新工会法。

2、建立新工会会员档案。

3、召开工会委员会，布置学期工作。

十一月份

1、举行教工篮球赛。

2、开展“抓质量月”活动。

3、配合校长室、领导做好迎接综合质量随机评估工作。

十二月份

1、举行教工乒乓球球赛。

2、创建“示范岗”标兵。

3、教职工“三字一话”比赛。

一月份

1、庆祝“元旦”。

2、召开校务公开座谈会。

3、慰问退休教师及有困难的教师。

4、校务公开监督检查工作及总结。

5、蓝青工程活动结果验收。

6、工会工作总结。

2024年学校工会工作计划和目标5

指导思想：我们要认真学习《工会法》，深化教育改革，强化幼儿园文化建设。同时，我们要围绕上级教育工会的工作重点，建立健全我园工会的各项制度职责，为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。

具体目标与措施：

一、积极参与与幼儿园的民主管理，促进和谐校园建设。

我们的目标是加强源头参与，发挥教工民主管理作用，注意校务公开的时效性、保密性和反馈性，更要积极发挥联系教职工的优势和作用，引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。

为了实现这一目标，我们将规范园务公开内容，拓展公开渠道和形式，健全公开监督机制，强化教职工的知情权、参与权和监督权。

二、提高教工素质，推动和谐校园建设。

我们将继续开展教工读书活动，塑造学习型教师形象。我们将继续提高教师的专业理论水平和业务知识水平。我们将积极创造条件，通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式，促进全体教师的均衡发展，提高教师的专业化水平。同时，我们也将加强师德建设，提升教师职业道德。

具体措施如下：

1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动，鼓励教师积极参与市工会开展的“为人、为师、为学”师德活动。

2)积极开展“创建文明团队”活动，提升教工文明素质、文明行为、文明形象，让爱心更美丽，让生活更美好。