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学校工会工作总结及明年工作计划10篇
大小:482.03KB 11页 发布时间: 2024-02-11 11:25:15 8.29k 6.68k

- 国家级表彰奖励加15分;

- 省部级表彰奖励加10分;

- 地厅级表彰奖励加8分;

- 县处级表彰奖励加5分。

(三)现在一师一校任教的教师,每任教一年加1分;如果有间断,以最后一次任教计算,但最高不得超过10分。

以上三项加分可以累计计算。

五、录取

录取时,我们将根据报考学校和岗位的笔试成绩加上照顾分的总分,从高分到低分依次录取。录取后,需要办理调动和合同手续。

六、纪律要求

(一)农村在职教师通过考试调入城区工作,必须坚持客观、公正、公开、平等、竞争的原则。

(二)参加此项工作的人员如果有亲属报考,必须实行回避制度。

(三)报考者必须符合报考条件,否则将取消其报考资格或录取资格。如果发现骗取伪证明或采取其他手段弄虚作假的行为,经查实,除取消其报考资格或录取资格外,还会降低其专业技术职务一级,并且在3年内不得再次报考。

(四)出具伪证的当事人和法人代表除了受到行政处分外,还会降低其专业技术职务一级。

(五)招考方案、报考名单、考试成绩、加分名单、录取名单等都会张榜公示7天。

(六)教师招考录取后,如果发现有舞弊行为,将取消其录取资格,并按总分从高到低依次补录。

(七)整个工作将受到纪检、监察和群众的监督。

学校工会工作总结及明年工作计划6

指导思想:我们要认真学习《工会法》,深化教育改革,强化幼儿园文化建设。同时,我们要围绕上级教育工会的工作重点,建立健全我园工会的各项制度职责,为办好让全体教职工满意的工会组织而努力。

具体目标与措施:

一、积极参与与幼儿园的民主管理,促进和谐校园建设。

我们的目标是加强源头参与,发挥教工民主管理作用,注意校务公开的时效性、保密性和反馈性,更要积极发挥联系教职工的优势和作用,引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。

为了实现这一目标,我们将规范园务公开内容,拓展公开渠道和形式,健全公开监督机制,强化教职工的知情权、参与权和监督权。

二、提高教工素质,推动和谐校园建设。

我们将继续开展教工读书活动,塑造学习型教师形象。我们将继续提高教师的专业理论水平和业务知识水平。我们将积极创造条件,通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式,促进全体教师的均衡发展,提高教师的专业化水平。同时,我们也将加强师德建设,提升教师职业道德。

具体措施如下:

1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动,鼓励教师积极参与市工会开展的“为人、为师、为学”师德活动。

2)积极开展“创建文明团队”活动,提升教工文明素质、文明行为、文明形象,让爱心更美丽,让生活更美好。

3)积极营造有利于教师教育特色发展的氛围,支持特色教师在思想精神、方法、环境等方面的成长。

4)加强团队协作,充分发挥凝聚力作用,关心维护好教职工的合法权益,开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。

5)造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍,推进幼儿园教育教学改革与发展,为创建幼儿园品牌打好基础。

三、维护教工合法权益,保障和谐校园建设。

为了保障幼儿园各项工作顺利开展,我们将在争取行政支持的情况下,让各位教工参加健康体检活动,保障教工身体的健康。

我们还将征集群体教工的建议,精心准备教工暑期休养活动,使休养活动更有意义、更加快乐。此外,我们将做好各个节日的慰问工作,坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”,主动听取教职群众的呼声,关心教职工的疾苦。另外,我们还将继续做好教职工的保险善后和续保工作,3月份将做好中国平安人寿团体人身险投保工作。

四、加强工会自身建设,妥实和谐校园基础。

为了提高服务质量和管理水平,我们将认真学习《工会法》,转变思想和工作作风,听取和反映教工的意见,维护好教工的合法权益。

具体措施如下:

1、每月组织一次工会委员学习,共同解决大家在工作中遇到的难题。

2、开展读一本好书、写一篇心得、提一条好建议等活动。

3、做好工会经费的收管用和上解工作,定期向教工公开工会的开支情况。

具体工作安排如下:

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