附：每月主要工作行事历：

九月：庆祝教师节。

十月：庆祝“国庆节”。

十一月：学校教职工校运会，开展职工体育活动。

十二月：工会工作总结。各种档案资料收集与整理。调查困难教职工家庭情况。

学校工会的工作计划与安排表10

20__年，我校将坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本，提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

首先，我们要学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

其次，我们将展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学、科研、管理、服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

此外，我们还将搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。我们将关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开，推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

我们将完善教代会制度，充分发挥教代会的作用。强化代表参政议政机制，对中层干部进行民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。

同时，我们将严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，并注重资料归档的积累工作。

此外，我们还将深入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权、参与权和监督权。

我们还将做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

我们将以关心人、温暖人为宗旨，全方位、多层次地为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

我们将关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动、休闲娱乐活动。

我们还将密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

同时，我们将加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。

四、具体工作安排：

一月份：

展开送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。

二月份：

1、制定本年度工作计划。

2、组织教职工学习贯彻教育局文件。

3、展开中青年教师基本功大赛。

三月份：

1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示。

2、配合区教育工会组织教师参加互助保险。

四月份：

1、组织部分教职工参加区级技能大赛。

2、配合学校展开高校课堂观摩。

3、组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛。

4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

五月份：

1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。