E、建立品质管理制度和考核办法。

F、参与特殊订单的审核，制定质量计划。

G、参与特殊订单的生产工艺研究，落实相应的产前准备工作。

通过以上的组织结构和工作职责的制定，我们希望能够更加系统化和标准化地进行质量管理工作，提高公司的产品品质和服务质量，满足客户的需求，并为公司的发展做出贡献。

车间2023总结及来年工作计划精选2

一、加强产量管理

经过连续三个季度的不懈努力，我们已经基本实现了年初设立的工作目标，并且一直按照计划有序地推进。然而，我们的全年目标并不仅仅是达到计划要求，我们工厂接下来必须全力以赴，加强生产。我们的目标始终是超越计划，而不仅仅是达到预期目标。要加强产量管理，我们不能仅仅依赖员工的努力工作，还需要做好车间员工的思想工作，使整个车间员工团结在一起。我们是一个团队，在同一个战线上，要做好每个人的思想工作，让大家都有为工厂奋斗的心，我们是休戚与共的，大家都是在同一个环境中共同生活。

我们必须安抚好每一个员工，这是从基层做起的工作。尽管基层工作可能最辛苦，不同的人对日常工作可能会有不同的看法，但我们一定要做好基层协调工作，明确每个员工的职责。在第四季度的工作中，我们的产量必须达到标准，我们一定会超越这个季度的工作目标。

二、加强管理工作

车间的管理工作至关重要，一个良好的管理程序是车间的灵魂。我们提高产量的前提是要确保管理工作到位。在接下来的工作中，我们一定会加强车间的管理工作，始终坚持5S标准，确保公司的每一个制度得到有效执行。车间的5S工作是接下来工作的前提条件，此外，我们还要重视对新员工的管理。车间人员流动性较大，经常有员工在不同岗位之间流动。我们必须重视这个问题，尽量发挥员工的优势，避免短板。在安排新员工工作时，我们必须用心安排，不能让随便一个新员工就去承担任何岗位的工作，我们必须有人带领新员工，因此，新员工的管理工作也是接下来的重点工作。

三、团结一致

我们的车间是一个大集体，只有将每个员工团结在一起，才能提高工作效率。接下来的每一天都非常重要，第四季度的工作我们必须团结一致，完成全年的产量目标。

车间2023总结及来年工作计划精选3

风风雨雨的20__年已经过去了，我们迎来了充满挑战的20__年。回顾过去一年的工作，我首先要感谢领导对我的支持和帮助，也要感谢所有班组长和员工们。在这艰难的一年里，大家都勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力，成功地完成了公司下达的各项工作指标。在这一年里，我从领导身上学到了很多东西，也收获了很多。虽然我车间在20__年取得了一些成绩，但与领导的要求相比，我们还有很大差距。我们面临着质量不稳定、工作事故和设备损坏等种种困难，但方法总是比困难多。在这一年里，我们更能体现出我们的管理能力，也更能发挥出我们自身的潜力。结合实践经验，我对以后的工作做出以下计划：

一、不断提升服务质量

我们将在认真吸取以前的教训的基础上，将提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓。我们将采取多种措施保障安全生产，将维修技能提升和标准维修操作流程作为培训的重点，不断强化员工的主动服务意识。我们还将加强维修现场管理，做好车辆维修后的自检和互检工作。

二、减少客户投诉量

针对20__年客户投诉存在的一系列问题，我们将在20__年采取以下措施来减少客户投诉量，提高一次性修复率。首先，我们将加强车间人员的技能培训，强化员工的服务意识。我们将与售后各部门合作，定期对相关人员进行培训，使员工了解本职工作的重要性，端正服务态度，并在平时的维修现场中不断强化员工对维修质量的意识，使他们熟悉可能出现的维修问题和避免方法。我们将每月至少进行两次培训。其次，我们将加强检验员的质量巡检工作，避免二次返修，并要求他们记录返修情况，以便进行维修后的分析和研究。第三，我们将建立合理的奖惩制度，将维修技能考核纳入考核机制，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施，我们将努力提升进站车辆的一次维修合格率。

三、提升维修产值

在提升维修工时的前提下，我们将建立新的产值奖惩制度，建议加入维修新增金额提成率。即下达维修工时费任务，完成任务或超出任务将获得奖励，未完成任务将受到处罚。（具体任务量根据前三个月工时费平均值进行汇总统计，逐渐递增）

四、加强现场管理，推进6S管理制度

在20__年，我们将进一步加强车间的6S现场管理，保持车间维修现场的整洁有序，推进6S管理制度。我们将把该指标作为优秀员工考评的重要指标之一，避免做得好和做得差没有区别的思想。我们努力使20__年售后车间的6S管理工作不断提高，走上新的台阶。

五、加强车间设备及工具管理

针对车间设备管理现状，我们将制定车间维修设备及工具的管理负责人，减少设备及工具使用不当造成的故障率，提升设备及工具故障及时报修率。设备及工具负责人将对设备的日常保养、周常保养和月常保养进行制度化，并进行定期检查。我们还将实施各种激励手段，引导员工正确使用和维修设备。通过以上措施有效保证了设备及工具的稳定运行和正常维修使用，为按时保质交车提供了强有力的支持。

六、做到以身作则，以德服人，良性竞争

作为领导，我们必须严于律己，以身作则，遇到困难不退缩，迎难而上，做好带头人。我们采用能者上，平者让，庸者下的用人原则！对于经常违反纪律，不听从指挥，恶性竞争，影响公司形象的员工，我们坚决予以辞退。我们将努力为满意度和一次性合格率双提升打造一个公平公正的良性可持续发展的工作环境。

在20__年，我们将以知难而进、开拓进取的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，加强内部管理，树立良好的外部形象。我们将通过扎实有效的工作，努力实现员工和客户的双重满意，达成公司新一年的经营指标！

车间2023总结及来年工作计划精选4

__年即将结束，一年来检修车间在公司各级领导的关心、支持下，兄弟单位的密切配合下，积极进取、团结拼搏，克服了人员少、工作量大、主体车间设备老化等问题，圆满完成公司下达的各项工作任务;有力的保障了公司生产的安全平稳运行。

通过一年来的不懈努力，不论工作任务怎么大，始终坚持安全第一的原则，设备的安全运行水平日益提高，员工的安全技能与素质日益增强，专业水平有了显著提高，车间整体执行力也在不断加强。现将全年各方面工作总结如下：

一：工作任务完成情况

1、大修工作：

(1)、元月份至十一月份完成118#、217#、113#、230#、126#、215#、125#、149#、160#、204#、114#、210#、104#、207#等14台电解槽槽上部结构拆装、母线修补及分流器片焊接与切割等大修工作。缩短检修计划工时，有力确保电解槽顺利通电;

(2)、三月至七月份在不影响正常生产的情况下，顺利完成1#～6#空压机主机大修工作。确保了设备运行的供风工作;

(3)、六月份完成3#罗茨风机的大修工作。

2、维修工作：

(1)、完成电解车间、铸造车间道轨月检工作;

(2)、完成阳城分公司13台行车的维修与巡视工作，更换行车主动轮4套、被动轮2套，更换钢丝绳11根，修复进口液压泵一台，液压油缸大修10次;

(3)、更换铝母88组;

(4)、完成八台空压机日常检修、维护与保养工作;