主管护师工作总结精选6

在院领导及各位科主任的大力支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作在过去一年取得了显著的改进。以下是我们在护理工作上取得的一些成就：

首先，我们注重加强相关专业知识和规章制度的学习。大家积极参加医院每周一课的学习活动，同时，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，全年完成了继续教育学分的要求。

其次，我们加强了对护士的考核。我们进行了两次护理基本理论测试和两次基本技能测试，以强化护理基础训练为主。同时，每位护理人员还撰写了一份主管护师个人年终总结和一份针对某种疾病的护理标准（包括基础护理、专科护理和健康教育）。

我们还积极参加了社会公益活动，有多名护士参加了无偿献血。此外，我们继续实行了新护士的轮科工作，并有两名护士成功参加了执业注册。

为了提高实习生的培养质量，我们指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，并制定了详细的带教计划。在这个过程中，我们要求实习生必须完成实习任务，否则不予转科。

在过去一年中，我们幸运地没有发生重大事故。我们还初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

然而，我们也意识到工作中存在一些不足之处。例如，护理文书书写尚不规范，健康教育还只停留在形式上，论文撰写和护理科研方面还没有取得突破，服务态度和病人满意度还有待提高。此外，我们也发生了两次差错。

我们深刻认识到，全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节。我们迫切需要培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精湛的护理队伍。

在新的一年里，我们将继续努力，确保护理工作的月计划和周安排真正落实到位，以实现护理工作的突破。

具体来说，我们将努力打造医院文化，树立团队精神，将“用心服务，创造感动”的服务理念应用到实际工作中。

为了使护理队伍年轻化、知识化，我们计划调整一到两名年轻的护士担任护士长。

随着护理技术的发展，我们计划选派一些护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。我们还计划与上级医院联系，为我院护士长和护理骨干提供为期2至3个月的轮训。

为了提高护理质量，我们将充分发挥护理质控小组的作用，并将护理质量检查精简为五项，并制定急诊室和手术室的专科检查细则表。我们将每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，及时发现问题并解决。

此外，我们还将完善护士长手册制度，实行护士长例会制度，并积极配合医院的复审工作。我们还计划招聘四名护理人员。

总之，我们将认真贯彻医院管理评价标准，以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识。我们将坚持“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念，以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。

主管护师工作总结精选7

随着新的一年的到来，回顾过去一年，手术室在医院领导的指导下，与各科室紧密配合，努力工作，圆满完成了各项手术任务，并取得了一定的成绩。但是，仍然存在许多需要改善的地方。现将20__年的工作总结报告如下：

首先，在思想政治方面，我们积极拥护医院的各项方针和规章制度。我们坚持以病人为中心，将病人的满意度作为衡量标准，视病人如亲人。

其次，我们规范了手术室的优质护理。无论手术大小，患者在心理上都需要承受压力。因此，术前的心理护理非常重要。手术室护士必须态度和蔼，仪表整洁，举止端庄。我们注重修养，以提供良好的心理护理为前提。在术前，我们会到病房去访视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达担忧和提出问题。我们向病人介绍手术和麻醉方法，并示范手术时的体会，让他们在术前就进行训练，以便在进入手术室后能主动配合。我们用科学诚信的态度耐心解答病人的疑虑，帮助他们消除顾虑，对手术充满信心。

术前，我们还会阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和辅助检查结果，以充分掌握病人的病情，并预测术中可能发生的意外情况。我们及时拟定解决问题的措施，并向病人讲解术前的注意事项，如留置胃管、尿管的时间和重要性，以取得病人的主动配合。在术中和麻醉期间，我们准备润唇水、轻音乐等，缓解病人的紧张情绪，保暖措施也十分重要。我们还会加温液体，严密观察病情，以便早期发现并进行抢救。

第三，我们努力提高护士的素质，培养一流的人才。我们深刻体会到，全面提高护理人员的综合素质是可持续发展的重要环节。因此，我们努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精湛的队伍。通过不间断的学习，我们提高了护理专业理论水平。每月进行业务学习，每季进行操作考核，每月进行三基理论考试。

在过去一年里，我们共完成了1340例手术工作量。其中包括骨科625例，外科269例，手外科426例，五官科20例。麻醉科全年麻醉人次达到1506例，其中连硬外麻醉378例，腰麻287例，全麻306例，臂丛麻醉128例，颈从麻醉38例，局麻369例。总收入达到950多万元，其中麻醉收入达到80多万元。我们取得了丰硕的社会效益和经济效益。在10月份，我们派出护士叶华丽和曾婷专门学习了超声弹道碎石术的配合和器械保养，争取明年再次派遣护士学习。

本年度，我们科室新增了一台德国进口的C型x光机，2台电动手术床，德国进口显微镜，术中摄像系统和超声弹道碎石机，合计价值达到390多万元。经过全科的团结协助，我们科室全年无一例医疗纠纷。今年，我们还荣获了“星级护士站”的荣誉。当然，我们也存在不足之处。在特大手术的配合方面，我们还需要提高。在新开展的超声弹道碎石术方面，我们也将在近期内配合好新手术，并加强对实习生的带教工作。在未来的一年里，我们将更加落实“手术室优质护理”的各项标准。我们将不断总结经验，刻苦学习，争取将来年的工作做得更好。

主管护师工作总结精选8

我担任病房护士长已经九个月了，现在我想向大家汇报一下这段时间的工作情况，并希望能够得到大家宝贵的意见和建议。

说实话，当我接手这个病房时，我感到肩上的责任非常沉重，内心充满了前所未有的压力。首先，我从未参与过护理管理工作，对于管理实践经验一无所知；其次，面对综合病房的多样性患者和复杂的病情，以及病区环境的简陋和护患比例的失衡等问题，我感到无所适从。

正如一句古话所说：“路是人走出来的”，在夏院长和护理部领导的帮助下，我将压力转化为动力，制定了一系列切实可行的方案。首先，根据科室现有的护理人员数量，合理分工和安排，明确每个班次包括护士长在内的岗位职责，并制定每周和每月的工作重点。这些安排都被汇总成表格，要求每个人都熟悉并按照执行，并进行不定期考核，以确保奖罚明确、公平对待。此外，我们还对科室的基础设施进行了一些合理的调整和完善，补充了急救药品、器材和无菌物品，并进行了规范化管理。根据我们科室的特点和现有条件，对病房管理进行了合理的改进和规范。我们实行了包干区责任制来负责环境卫生，每个工友都有责任参与其中。同时，我们不断深化安全管理，加强安全意识，做好安全护理工作。安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员照顾精神障碍患者的重要环节。我们定期组织护理人员进行业务学习，加强三基本训练，学习新的业务、知识和技术，努力提高每个护理人员的业务水平，使他们能够跟上时代的发展需求。我每个月至少一次进行个案护理查房，在科室内加强业务学习，并定期组织护理人员进行科室内和院内的业务学习，进行理论考试和操作训练。

我们也加强了护患沟通，定期组织工休座谈会，听取患者及其家属的建议，以便改进和推进护理工作，真正做到顾及患者的需求。最后，作为护士长，我也负责管理科室的财务，发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。我要求全体医护人员从每度电、每滴水、每张纸开始节约，从我自己做起，严格控制科室支出。对于一切浪费现象，我们及时提出批评，必要时进行经济处罚。虽然这样可能会得罪一些人，但我知道加强经济核算，降低医疗护理成本，并注重经济效益和医疗护理效果的结合，这都是护士长必须做到的。

此外，我也清楚，在当前竞争激烈的环境下，只有不断学习、学习再学习，才能适应竞争和改革的浪潮。在担任这个职位的几个月里，我不断提高自己的业务水平和政治素养，参加了今年的护理专升本考试，并被南医大护理专业录取。此外，我还积极参加卫生局和医院组织的各种学习，不断提高自己的思想政治素质。

虽然工作平凡而辛苦，我放弃了与家人和孩子团聚的时间。一旦病房里有危重病人，即使在家里，我也总是心不踏实。但令人欣慰的是，在医院和护理部的支持和帮助下，我的工作逐渐显示出成效，得到了患者及其家属的称赞，也获得了领导和同事的认可。我知道这只是一个起点，未来的道路还很漫长。但我坚信，只要不断努力，将满腔的激情奉献给医院，将爱心播撒到每位患者的心中，我一定能够更好地开展综合病房的工作。

主管护师工作总结精选9

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年。在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指导下，我们本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上。现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自行换吊瓶、自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；

(2)护理操作时要求三查七对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。