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行政执法年度工作总结合集1

加强行政许可审批的公示及配套制度建设，我局在几个方面做出了新的努力和改进。首先，我们继续组织本部门干部职工学习和宣传行政许可法，巩固原有知识，为深入贯彻实施行政许可法打下基础。其次，我们对本部门的行政许可事项进行了认真全面的清理，严格按照法定程序和条件实施行政许可。对于行政许可收费项目，我们也进行了认真全面的清理。同时，我们积极探索建立健全实施行政许可的相关配套制度，如设立人事劳动局服务窗口，负责办理各种行政许可事项并提供相关服务。我们还加大了政务公开力度，建立和完善人事劳动局政府信息公开制度，通过网站向社会公开人事劳动部门的机构、工作职责、办事程序、服务项目等内容。我们还对有关行政许可事项、依据、条件、数量、程序及提交的各种材料进行公示，并作出办理承诺，坚持公开、透明、便民的原则。通过这些举措，我们全面规范了行政许可行为，提高了办事效率。

另外，我们还不断完善人事劳动局行政执法责任体系，严格履行行政执法职责。一方面，我们充分发挥领导小组的监督作用，定期对本部门行政执法工作进行监督检查，加强了人事劳动系统的行政执法工作。另一方面，我们按照要求签订了行政执法责任书，严格执行执法责任追究，依法查处执法违法案件。同时，我们组织开展了年度行政执法民主评议和考核工作，对执法人员进行评议和表彰。

在政府信息公开方面，我们重视工作机制建设，将政府信息公开工作列入重要议事日程，及时召开相关工作会议，认真贯彻学习有关文件和会议精神。我们制定了政府信息公开目录和指南，明确工作程序，并建立了政府信息公开的各项制度。通过政府信息公开网站和其他渠道，我们向社会公开了相关信息，提高了政府工作的透明度。

最后，我们认真贯彻执行《省行政机关规范性文件制定和备案办法》，做好部门规范性文件的制定和备案工作。我们认真清理和整理了已颁发并现行有效的各类文件，并按照规定上报备案。同时，我们加强了领导和责任制度，明确责任，规范行政执法行为。

通过这些努力，我们取得了一定的工作成效。行政执法工作进一步完善，执法人员的执法能力得到了提高，部门的执法形象得到了提升。我们将继续加大行政执法工作力度，更好地为人事劳动和社会保障工作及经济社会发展作出贡献。

行政执法年度工作总结合集2

为了加强行政执法工作，__县财政局采取了一系列措施。首先，确保行政执法工作得到充分领导和指导。其次，制定了年度工作计划和目标任务，并将行政执法工作纳入了财政工作目标责任制的考核范围。同时，完善了目标责任制和管理制度，严格分工负责制，对执法人员的资格和行政处罚法律法规进行审查，统一编制文书格式，并组织法制培训活动。此外，还推行阳光政府四项制度，及时公开财政工作信息，接受广大人民群众的监督。

为了增强财政干部依法理财和依法行政的自觉性，财政部门采取了多种形式的法制培训，包括集中学习和个人学习相结合、一般学习和典型案件教育相结合等。通过培训，提高了财政干部的依法行政能力和水平。此外，还利用宣传栏、投影仪、政府信息公开网等广泛宣传有关法律法规，统一思想，提高意识，营造共同推进的氛围。

在行政执法方面，财政局坚持持证执法，按照规定程序进行立案、办案和行政处罚处理。同时，公布领导分工和股室职责，接受社会各界的监督。此外，还规范完善相关内部管理制度，及时制定各项管理规定，并加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档和处置工作。通过这些措施，提高了财政服务的水平。

为了加强监督机制，财政局实行行政执法责任制，并积极听取财政检查对象单位的意见，办理人大代表委员的提案和建议，执行上级机关的决定和决议。同时，加强内部监督，对发现的问题进行整改和处理。在办理人大议案和建议案方面，财政局高度重视，确保在法定期限内办结。

在过去的工作中，财政局取得了一定成效，但也存在一些问题。例如，法制监督检查股人员不足，上报信息不及时等。为了进一步提高行政执法工作，财政局将继续加大培训力度，提高干部的执法水平。同时，进行调查研究，完善行政执法责任制的落实。此外，还将加强行政执法评议考核，利用现有的考核成果推动执法的落实，并完善评议考核指标体系，接受社会监督。

总之，__县财政局将继续努力加强行政执法工作，推动财政工作再上新台阶。

行政执法年度工作总结合集3

县统计局的行政执法工作在县委、政府的领导下，按照“创建平安社会、构建和谐社会”的要求进行。县统计局将严格执法和公正执法作为重要议事日程，并认真开展法制宣传教育，以提高行政效率和依法行政水平。下面是我局20__年的行政执法情况总结：

一、充实完善领导机构，加强对行政执法工作的领导

县统计局将行政执法工作作为事关社会稳定和经济发展的重要工作进行抓手。我们及时调整充实了行政执法领导小组，完善了普法组织机构，并明确了行政执法工作目标和任务。领导小组定期研究行政执法工作，督促检查到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

二、加强法制学习，强化执法队伍建设

我们进一步加强了干部职工的法律、法规和政治理论学习，将学法、用法与依法行政、廉政勤政、精神文明建设结合起来。组织干部职工深入学习宣传社会主义法治国家的基本方略，学习宪法和国家基本法律，以及与工作、生活密切相关的法律法规知识。我们建立了学法用法制度，注重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平，以提高依法决策、依法行政和依法治理的能力。

三、建立完善制度，落实执法责任制

我们进一步完善了行政执法公示制度、行政执法错案追究制度和行政赔偿追偿制度。按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，明确了不作为追究、错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制，推行目标治理，实行领导负责，责任到人。并制定了贯彻行政许可法的操作规程，对行政执法职权和范围、行政执法依据、行政执法目标和任务、行政执法监督的措施和办法、行政执法责任和奖惩办法、违法行政行为责任追究等进行了具体规定。我们严格依法行政，保障了统计法律法规的贯彻执行。

四、抓好法律宣传教育，增强学法用法的自觉性

我们通过组织专题学习、发放学习资料等形式，增强广大干部职工的法律意识，提高行政执法水平和能力。充分利用单位的宣传阵地，采取会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行广泛宣传法律知识，使法律宣传与依法行政工作相结合，深入人心。同时，参加全州“五五统计普法”考试。

五、依法行政工作进一步推进

我们对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育，严厉纪律，严格治理，强化监督，从严治政。继续加强对执法证件的治理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展行政许可法的贯彻实施工作，通过对行政许可项目的清理和对行政许可程序的制定，推进了行政审批制度的改革，促进了行政治理方式的改进和行政治理水平的提高。我们严格实施了行政执法责任制和错案追究制，明确了执法主体，规范了行政行为，确保依法办事、严格执法。一年来，县统计局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。

行政执法年度工作总结合集4

根据《元江县人民政府办公室转发玉溪市人民政府法制办公室关于进一步加强行政复议工作文件的通知》和《云南省行政复议规定》的要求，我们首先成立了人事劳动局行政复议工作办公室，由局长担任主任，副局长担任副主任，办公室主任和各科室长担任成员。我们严格按照行政复议法的规定，认真执行，目前还没有收到行政复议案件。

我们通过推行行政执法责任制、加强对执法人员的培训和学习，以及清理规范性文件、加强行政许可审批制度等工作，进一步完善了行政执法工作。执法人员的执法能力得到了提高，部门的执法形象也得到了提升。具体表现在以下几个方面：

第一，干部职工转变了观念。行政执法责任制的建立和实施，使我们能够用制度来管理人员、规范工作，使管理更加科学、规范化。这增强了执法人员的责任意识和忧患意识，实现了执法理念的转变。

第二，执法行为得到了规范。行政执法责任制的建立、行政许可审批项目的规范和规范性文件的清理，使不规范行为减少了。我们限制了执法人员滥用自由裁量权，执法过程更加透明，维护和提升了行政执法形象。

第三，行政执法质量得到了提高。责任制的建立，明确规定了行政执法程序和步骤，一定程度上保证了查处案件的事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确，行政执法质量明显提高。

第四，执法力度加大了。由于行政执法体系的建立，各执法部门和执法人员都签订了责任书，促使执法人员更深入地开展工作，执法更加严格。今年，我们主动深入各用人单位开展劳动保障执法监察工作，涉及劳动者5672人，追发农民工工资25705元，涉及农民工17人，补签农民工劳动合同180人。同时，我们还依法开展了整治非法用工违法犯罪行为、清理整顿劳动力市场、社会保险费征缴情况专项检查以及劳动用工情况监督检查等专项活动。我们接到了10件农民工投诉和举报案件，涉及33人，查处了8件，涉及金额达33210元，答复了2件。我们及时处理了投诉和举报案件，来访群众满意，用人单位接受了办理结果。有效化解了劳资矛盾，维护了劳动者和用人单位的合法权益。

明年，我们将进一步加大行政执法工作力度，更加合法有效地行使执法权力，为我们县的人事人才、劳动和社会保障工作以及经济社会发展做出应有的贡献。

行政执法年度工作总结合集5

在领导的指导下，我在20__年的行政执法工作中取得了一定的进步，但也存在一些不足。在上级公路部门的具体指导下，我们严格按照行政执法的文件精神，依法行政，文明执法，努力提高执法水平和服务水平，确保了行政执法工作的公正、廉洁、文明。为了在今后的工作中更好地履行行政执法职责，我总结了20__年行政执法的工作情况。

首先，我们不断加强对行政执法工作的领导。为了确保路政和收费执法工作的有序进行，我们实行了由局长统一管理，分管路政、收费工作的两名副局长具体管理的领导机制。每年我们都将这项工作作为重中之重来抓，明确各级行政执法工作责任，并签订责任书。多年来，我们的领导始终重视行政执法工作，并亲自挂帅，有效地保障了行政执法工作的规范开展。

其次，我们重视学习和培训，进一步提高执法整体水平。执法人员的水平直接影响着行政执法工作的质量和效果，因此我们高度重视执法人员的学习和培训工作。我们注重加强对执法人员的法律学习，每年都组织执法人员集中学习法律知识，重点学习《公路法》、《民事诉讼法》等法律知识，并学习相关法规和文件精神。为了提高学习效果，我们定期组织法律、法规知识考试，并将考试成绩作为是否留用执法人员的重要依据。此外，我们还积极组织参加业务培训，提高执法人员的实际操作能力。

依法行政、秉公执法是我们的原则。多年来，我们作为交通局委托履行交通行政执法单位，严格遵守行政处罚的规定，始终坚持社会主义法制原则。我们注重宣传法律法规，加强对侵犯路产路权、拖欠养路费等违法行为的查处，并建立了严格的巡查制度。我们还加强与公安、法院的协调与联合，共同整治侵害路产路权的现象，对拒不服从公路管理、长期拖欠养路费的“钉子户”申请法院强制执行。

我们还努力提高服务水平，塑造执法形象。作为交通部门的“窗口”，我们重视塑造良好的执法形象。我们注重思想政治工作，对执法工作人员进行宗旨教育、职业道德教育等。我们还开展一系列展示交通人风采和崭新形象的活动。同时，我们制定严格的措施和制度，要求执法人员统一着装、持证上岗，严禁不良行为的发生。