下面小编整理了部门主管个人工作总结与不足内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
部门主管个人工作总结与不足范文1
尊敬的领导:
您好!
过去的一年,在公司领导的关怀、帮忙、支持下,我勤奋努力,思想上用心要求进步,工作上奋发努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的潜力都有了不同程度的提高,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。现将20__年的工作汇报如下:
一、加强政治理论学习,提高自身政治素质
一年来,我一向自觉坚持把政治理论学习放在首位。
一是坚持学习,提高自身素质。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持和全体干部成员一齐学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,认真学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提高自身独立解决各种问题的潜力。
二是坚持学习金融法律法规知识,使自己的思想、道德与政治水平得到了进一步的提高。
二、工作上,全面履行职责,强化服务质量
工作中,作为财务部负责人,我率先垂范,树立竞争意识、职责意识,认真履行岗位职责,不断提高工作潜力和服务质量。
20__年我紧紧围绕“交通工作管理年”的要求,发挥领导作用,认真贯彻落实公司的财务会计制度,以扎实做好高速公路建设各项工作为基础,以提高管理水平,增收节支,全面加强财务预算管理,降低运营成本,提高经济效益为目标的工作思路,进行财务管理,在工作中经常查找不足,努力钻研业务知识,工作上讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立,团结务实,廉洁高效的工作作风,严格遵守单位的各项规章制度,能够认真履行职责,较好的完成各项工作任务。
1、在20__年的财务管理工作中,加强财务内部控制制度,落实省公司各项规章制度,完善分公司内部财务制度。
首先,全面加强财务基础工作,对财务人员进行分工,要求财务人员努力钻研业务知识,反复认真学习,公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,明确职责,对各项开支,严格按照财务制度执行,层层把关,杜绝一切不合理支出。
其次,认真审核每月记帐凭证,正确、及时完整的登记入帐。编制各月财务报表,及半年度预算分析,按公司会计部要求上传下达各项会计资料,会计信息报送准确率达__%;再次,规范会计凭证装订,入档管理工作。
2、培训上。
参加公司财务集团化管理培训,认真学习新的企业会计制度,配合完成会计集中管理系统升级,会计核算数据透过公司财务专网的连接,实现会计数据集中存放,收入票据信息系统及财政报表软件的数据互传。并按省公司财务部要求,熟练掌握新会计制度及会计科目核算范围,加班加点,完成财务软件升级,财务数据转换。并安装财务软件网络操作平台。同时协助搞好公司举办的预算管理培训,组织财务人员及各业务部门认真学习,并熟练掌握预算执行程序,有效提高资金使用效率。
3、预、决算上。
依据20__年度预算标准进行分解,用心同各部门沟通,制定2__年各基层单位包干经费。20__年x月根据省公司财务部做好20__年度报表决算会议要求,加班加点,清理了本年度往来帐项,及漯驻路专项整治工程财务决算,结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续,为__年财务决算做好了准备工作。
4、编制报表上。
按公司资产部要求,编制分公司第一季度经济活动分析报告以及核定干线收费站代管期间,收入、资金拨付、经费支出核定及固定资产清查和交接工作。按公司会计部要求,完成分公司__年经营支出,单项金额__元以上发票统计工作。
依据__年各项成本费用开支,配合分公司各部门,做好20__年度分公司财务预算编制工作。按资产部预算管理要求,依据18年各项成本费用开支,编制经济活动分析,及三季度经济活动分析报告,为公司领导及各部门费用开支带给数据和意见。
5、审计工作上。
一是加强财务审计工作,充分发挥财务在经济活动中的管理、监督、保障职能,对各单位及干线收费站经费支出进行检查,及时发现问题,及时找出原因,及时提出推荐。
二是配合省公司会计部对分公司__年第一季度分公司经费支出审计,路专项整治工程审计,__会计师事务所__年财务决算审计,对审计中存在的问题提出用心推荐,会同各业务部门进行沟通,分析原因,逐项进行意见反馈,督促各单位将审计中存在问题进行纠正。
三是协助完成公司财务部20__年会计报表审计。透过审计,对今后的管理中,进一步完善财务制度,加强费用开支的内部控制,落实职责,加强财务管理起到用心推进作用。
总之,这些年来,我和全体成员一齐努力,做了一些工作,也取得了必须成绩,但我深知,自己的履职状况,还有不尽如人意的地方。
在今后的工作中,我将着力加以改善,更加严格要求,严肃纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优异的成绩。
部门主管个人工作总结与不足范文2
时光匆匆而过,转眼之间,我已经在公司工作了多年,业绩也稳定发展。我深知这一切与公司的严格管理制度和要求密不可分,因此我要再次感谢上级领导的明智决策和同事们的努力奋斗。
回顾今年的工作,总体来说还是不错的,尽管在上半年中有个别项目完成的过程中并不乐观,但通过总结,我认识到以下几个问题。
首先是施工现场的管理和监督。管理涉及到对工人的合理安排和调度,明确分工和责任,而监督则是对施工工作进度的跟进,以及对每个阶段可能出现的问题和细节的关注。我必须承认,在这两方面我做得还不够到位,导致在三月份的一个项目中出现了一些纰漏。我对此深感惭愧,因为我辜负了公司领导的期望和同事们的帮助。
然而,失败乃成功之母。我以此为教训,以后必须更加严格地管理施工现场,明确责任,让工人明白自己的职责所在。这是确保质量的重要一环。同时,对现场施工的监督也要做到胸有成竹,了如指掌,及时跟进。
其次是技术工种的指导和培训。装饰行业日益精细化,市场竞争激烈,技术要求也越来越高。在施工过程中,技术人员的操作是保障质量的根本。虽然中国拥有众多人口,但公司更需要的是真正的人才。优秀的技术人员是公司发展中不可或缺的一部分。
因此,我们计划在明年继续扩大团队,通过优胜劣汰的方式,确保只有技术合格的人员能够上岗。我们会对员工进行指导和培训,巩固他们的技术,发挥他们的长处,从而不断提高整个团队的技术水平。
最后是针对客户的要求。顾客是上帝,提高服务质量是增加产品价值的关键。在不影响公司和个人利益和声誉的前提下,我们应该尽力满足客户的需求,巩固老客户关系,增强公司的声誉。
总结以上几点,我真诚希望公司领导和同事们能够给予指导和帮助,非常感谢你们的支持!我坚信,只有通过共同努力和不断改进,我们才能够更好地推动公司的发展,取得更大的成就。谢谢!
部门主管个人工作总结与不足范文3
我所在的部门是公司的技术部,负责指导和审查下属的工作。在几年的时间里,我从一名普通员工逐渐晋升到现在的职位。虽然期间经历了公司内部的人员变动和经济动荡,但我一直都坚定地留在公司,相信公司一定能渡过任何困难。最终,我的努力得到了回报。然而,成为一名优秀的部门主管并不容易。除了在技术方面要有过硬的能力,处理人际关系也至关重要。只有这样,才能带领部门员工取得成绩。否则,如果连周围的同事都不信任你,那么我们将无法取得有意义的成果。因此,我一直在努力提升个人能力。
个人能力的提升包括几个方面。首先,我花费了大量时间学习与公司业务相关的知识,并多次参加公司内外组织的培训和讲座。在过去的一年里,我还多次被公司安排到外地出差,这使我在工作经验和见识方面都得到了很大的提升。其次,我一直在学习管理方面的经验。毕竟,我不再只是一名关注自己工作的员工,我需要带领手下的员工取得成果。因此,如何在管理方面找到一个相对平衡的位置是相当困难的。幸运的是,经过这几年的工作,我已经逐渐摸索出了一套较为合适的管理模式。虽然还存在一些缺陷,但我相信未来会越来越好。