(六)十月份:将协会级别升级为院级社团。整理备份新会员档案资料,重点对新干事进行带领,进行换届工作。
(七)十一月:对新一批主要干事进行专业培训,将培训提升到一个固定而专业的层面,以确保协会的长久性和认真性。
(八)十二月:加强与学院内主要社团之间的沟通与认知,积极参与学院活动,树立协会独立而显著的品牌意识,提高社团内部人员的责任感和荣誉感。
(九)一月份:做好本年度的收尾工作,各部门进行学年总结和经验交流。
六、常规活动
每周五晚上对协会会员进行专业知识培训。
每月至少组织一次协会活动,如交流会、干训、知识竞赛、茶艺表演等,与兄弟社团进行交流学习,并互相支持工作的顺利开展。
根据团委、学生会今年的工作要求,我们社团现设立部门分配如下:
宣传部、外联部、信息部、策划部、秘书部、培训部。在新的学年里,各部门不仅要负责好自己的专职工作,更要做好各部门之间的联系工作,争取让茗新茶艺社在未来的发展道路上走得更好。
2024年个人工作计划9
一、指导思想
以“同心教育,让师生成功成才”办学理念为指导。在阜阳市示范性职业高中的标准下,我们将以培养高素质人才为目标,以创新为动力,积极配合学校各部门工作。我们将进一步加强思想教育,加强广大团员的先进意识,加强组织建设,继续深化社会实践活动,丰富校园文化生活,充分发挥基层团组织的作用,为焦陂职高共青团工作开创新局面。
二、主要措施
1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设。
我们将加强对学生日常行为规范的管理,始终坚持思想道德教育的重要性。我们将增强学生的纪律意识、尊重他人的意识,增强学生的集体荣誉感。我们将教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系。我们还将在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,使学生在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。
2、加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识。
(1)我们将改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支书的积极性。我们要真抓实干,切实为学校、为学生服务,确保团委各项工作落到实处。
(2)我们将加大学生干部培养力度,对团委干部进行有针对性的教育培训。我们会有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中不断成长。
(3)我们将加强团员队伍建设,通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度。我们还将定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。
(4)我们将严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育,严重的将撤销团内职务甚至团籍。
(5)我们将确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期我们会开好“开学”表彰大会,初步评选出校级优秀团员、优秀团干、优秀团支等,为评选区级优秀作好准备。
3、强化学生会工作。
学生会是学生自己的组织,也是团委开展工作的重要途径。尽管我们学校的学生会工作已经取得一定成绩,但还存在一些问题。团委将实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。我们将加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。我们将着力以下几方面的工作:
(1)做好学生会筹备及换届工作;
(2)加强学校校门岗、礼仪岗、中午护校值日、卫生检查、“两操一礼”检查及自行车管理等工作;
4、加强社团建设。
(1)我们将加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;
(2)我们将推进中学生素质拓展计划,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;
(3)我们将促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。
5、加强青年教师队伍建设。
(1)我们将关心引导学校青年教师,要求他们关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务,争做教学的一把好手。
(2)我们将竭诚为青年教师服务,组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年教师成长发展的主要环节,关心青年教师发展,倾听他们的心声,了解他们的成长愿望和发展需求,和学校领导积极沟通,努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。我们还将在教工支部开展丰富多彩的各种活动。
6、加强宣传阵地建设。
我们将通过板报、宣传栏和广播站、文学社等多种方式做好各种宣传工作。各支部要尽可能做到每月出一期板报。我们将充实学校的宣传橱窗,坚持每月更新一期海报,内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。同时,我们还要加强广播站的管理,准时播放节目,以丰富学生课余文化生活。
7、以主题活动为载体,全面提高团员青年的素质。
三、每月具体工作安排
八月份
1、做好本学期团委的工作计划。
2、认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接。
3、评选、整理好上一学期初二、初一年级各班的优秀团干和优秀团员。