（六）十月份：将协会级别升级为院级社团。整理备份新会员档案资料，重点对新干事进行带领，进行换届工作。

（七）十一月：对新一批主要干事进行专业培训，将培训提升到一个固定而专业的层面，以确保协会的长久性和认真性。

（八）十二月：加强与学院内主要社团之间的沟通与认知，积极参与学院活动，树立协会独立而显著的品牌意识，提高社团内部人员的责任感和荣誉感。

（九）一月份：做好本年度的收尾工作，各部门进行学年总结和经验交流。

六、常规活动

每周五晚上对协会会员进行专业知识培训。

每月至少组织一次协会活动，如交流会、干训、知识竞赛、茶艺表演等，与兄弟社团进行交流学习，并互相支持工作的顺利开展。

根据团委、学生会今年的工作要求，我们社团现设立部门分配如下：

宣传部、外联部、信息部、策划部、秘书部、培训部。在新的学年里，各部门不仅要负责好自己的专职工作，更要做好各部门之间的联系工作，争取让茗新茶艺社在未来的发展道路上走得更好。

2023-2024个人工作计划10

为了认真贯彻上级有关部门关于安全工作的教育方针，抓好安全工作，确保师生安全和学校教育工作的正常进行，现结合本园实际情况，制定__年安全工作计划：

一、强化安全意识

1.全园教职工要把幼儿安全问题置于头等重要地位，加强对工作的责任感，强化安全意识，认真细致地做好工作，避免意外事故的发生。

2.在每周的园务会议上，提醒各教职工重视卫生保健工作，加强对幼儿的安全保护工作。可以通过分享安全事故案例、举办安全培训和讲座等方式来加强安全意识的培养。

二、重环境安全，避免事故发生

1.经常检查防火设施，注意易燃物品存放的安全及电源电闸的安全;后勤人员每月中、月底进行一次安全检查更换，确保有效使用。同时，建立健全防火安全制度，定期进行防火演练，提高幼儿和教职工的火灾应急能力。

2.后勤人员每周一检查大型玩具设施，发现有损坏脱落及被锈蚀及时处理。同时，建立玩具安全使用制度，教育幼儿正确使用玩具，避免因玩具问题导致的伤害事故。

三、认真落实安全制度和安全措施

1.组织员工每月集中学习安全制度和安全措施两次。可以通过安全教育课程、安全培训和讲座等形式，提高教职工的安全意识和安全知识水平。

2.园长对制度执行情况进行定期检查分析查找原因，采取对策。要注意防微杜渐，把不安全隐患除在萌芽中。同时，建立安全监督机制，加强对安全措施的执行情况进行监督和检查，确保安全制度的落实。

四、幼儿卫生管理

1、积极配合医生，认真做好晨间接待和检查工作，了解幼儿当天情绪和身体状况，杜绝幼儿穿拖鞋、带危险物品入园。加强向家长宣传晨检的重要性，鼓励幼儿愉快接受晨检。同时，建立健全幼儿卫生管理制度，加强对幼儿个人卫生习惯的培养和教育。

2、每天认真检查幼儿出勤情况，做好出勤登记，对缺席(请假)的幼儿及时了解原因。建立家长与园所的有效沟通机制，及时了解幼儿的请假情况。

3、做好户外体育活动前的准备工作，检查活动场地、器械的安全，提醒幼儿检查穿着，消除不安全隐患，让幼儿轻松参与活动。同时，制定安全操作规范，加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的自我保护能力。

4、盥洗时，保育员应保证盥洗室的干爽，排除积水，防止幼儿滑倒。教师注意维持盥洗室的良好秩序，防止幼儿碰撞及玩水。建立盥洗室安全管理制度，加强对盥洗室的日常检查和维护。

5、教师应加强课间巡视，加强对幼儿进行安全教育，使幼儿形成较强的自我防护意识。首先，让幼儿做到课间不追赶、不爬高、不作危险动作、不玩危险物品，不乱吃东西，不将异物塞入耳、鼻、口内。其次，教育有团结友爱，不打人，互相帮助，遇到不安全的情况及时向老师汇报。建立课间安全管理制度，加强对幼儿的安全教育和监督。

6、午休时，组织幼儿安静入寝，提醒幼儿不蒙头、不俯卧、不吮吸手指头、不带玩具进寝室等。教师加强巡视，发现异常情况及时报告。建立午休安全管理制度，加强对幼儿午休的管理和监督。

7、严格执行接送制度。提醒家长凭借人卡接人，接人卡丢失的应做好接人登记，并及时补办接人卡，谨防幼儿走失。建立接送制度管理制度，加强对接送过程的监督和管理。

8、对班级的设施设备做到经常检查，对幼儿的玩具、用具定期进行消毒，并登记。建立班级设施设备管理制度，加强对设施设备的维护和管理。