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全年个人工作计划范文1

所谓茗新，即是如初生的新茗般充满着朝气与希望。作为一个新生的社团，我们干劲十足、精神饱满。在新的一年里，茗新茶艺社中的每一个成员都有信心并致力于将社团工作再上一个新台阶。

一、工作思想

新的一年里，我们应该不断提高各部门工作效率，优化部门工作形式，丰富工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，共创新佳绩。

二、工作宗旨

茗新茶艺社将以认真、负责、至善为工作理念，积极引导、服务协调各部门工作和学校社团之间的关系。我们将组织广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践及公益活动，传播好茶艺文化和茶道精神。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，我们将以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为宗旨，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础。我们将组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

四、重点工作

（一）提高干事自身专业素质与能力

（二）扩大社团知名度与影响力

（三）抓紧与其他社团之间的联系交流工作

（四）招收新干事

（五）社团开学注册

（六）社团招收新会员

（七）社团管理层转轨工作

（八）社团文化艺术节

五、具体工作

（一）三月份：联系茶艺学校，对主要干事会员进行茶艺专业培训，提高各自能力与素养。

（二）四月份：为学院文化节做准备，积极参与“桂林八大高校樱花节”的活动，并至少出台一份高质量作品。在协会中普及茶艺知识，扩大协会在学院及各大高校间的影响力。

（三）五月份：加大对会员干事的培训，提高大家对协会的主人翁意识与责任意识。具体方式可有讲座、干训、交流会等形式。

（四）六月份：对本学期的工作做好收尾，进行经验总结整理，着手换届交接工作。

（五）九月份：在开学之初就大力扩大社团在新学员中的影响力，招收新生力量。

（六）十月份：将协会级别升级到院级社团。整理备份新会员档案资料，重点关注对新干事的带领和换届工作。

（七）十一月：对新一批主要干事进行专业培训，将培训提升到一个固定而专业的层面，以确保协会的长久性和认真性。

（八）十二月：加强协会与学院内主要社团之间的沟通认知，积极参与学院活动，打造独立而显著的品牌意识，提高社团内部人员的责任感与荣誉感。

（九）一月份：做好本年度收尾工作，各个部门进行学年总结，进行经验交流。

六、常规活动

每周五晚上对协会会员进行专业知识培训。

每月至少组织一次协会活动，如交流会、干训、知识竞赛、茶艺表演等与兄弟社团之间的交流学习，并互相支持其工作的顺利开展。

根据团委、学生会本年度工作要求，我们社团现设立以下部门：

宣传部、外联部、信息部、策划部、秘书部、培训部。在新的学年里，各部门不仅要在自己的岗位上谋划好工作，负责好自己的专职工作，更要做好各部门之间的联系工作，争取让我们的茗新在未来的道路上越走越好。

全年个人工作计划范文2

围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，狠抓学习与作风建设。具体如下：

一、增强责任意识，各职能部门积极做好本部门计划工作

二、加强教师队伍建设，为抓学习打好基础

三、建章立制，规范学校风气

四、改进住宿环境，让学生有较好的善学习条件

五、多组织学生活动，增强学生活力，从而提高学习积极性