在个人工作方面，我在学生会收获颇多，让我体现了自己的价值。具体工作包括明确分工，完善部门内部建设；收集各部门联系方式，汇总全体成员名单和职务；整理全体成员，点清人员在编情况；参加院里活动，并制作总结；收集整编本期学生会所有活动资料。

在思想方面，我在学生会工作了这么长时间，渐渐感觉到自己的思想逐渐成熟起来。在工作方面，我有了自己的独立意见，做事更加细心。我明白了做学生会的事情是无义务、不求回报的。我们做事情不是为了个人荣誉感，而是为了为我们的先进系做贡献。我和最初加入学生会时的初衷一样，依然是为了锻炼自己，使自己变得更加优秀。我不会因此而骄傲，每天都以最饱满的精神为学生会全力工作，奉献自己的一份力量。

然而，在工作中也存在一些不足之处。与上级联系不够紧密，导致某些任务完成得不够好，需要重新做；独自创新意识还不够，很多事情都是按部就班，缺乏明确的做事方案；在学生会活动人员安排方面不够细致，很多事情都是临时安排，导致工作时比较凌乱。

对于个人计划，我将更加努力地投入到学生会这个大家庭中，尽自己最大的努力完成上级交给我的每一项任务。同时，我也希望在大家的共同努力下，学生会的工作能够做得更好。我衷心祝愿系学生会的明天更美好、更加辉煌！

办公室主任年终总结范文大全7

回顾这一年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、为决策提供有益的资料和数据方面发挥重要作用。我在面对繁杂琐碎的大量事务性工作时，不断强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率。我努力做到对各项事务周全、准确、适度，避免疏漏和差错，以确保每个工作都能有所进展。

一、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。由于我在_部门工作多年，对该部门的工作比较熟悉，与部门的人际关系也比较融洽，我积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了一个月的时间，办好了_X证书、项目立项手续和产权证书等。我充分发挥综合部门的协调作用，为公司的正常运营提供了保障。

二、及时了解__X情况，为领导决策提供依据。作为__X企业，土地交付是重中之重。由于_X的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立了土地交付工作小组。作为小组成员之一，我积极利用各种资源，采取有效措施，与_、_拆迁办等单位进行交流和沟通，及时向总经理室反馈拆迁信息、工作进度和问题。这样，公司领导在最短时间内掌握了___及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

三、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(X号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。我先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况。我根据X号地块的区位优势，提出了“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”的开发个人设想。

四、认真做好公司的文字工作。我负责草拟综合性文件和报告等文字工作，记录、整理和提炼办公会议的会议纪要，并负责对会议有关决议的实施。我认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作，将所有文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。我配合领导进一步完善各项规章制度，并及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

五、落实公司人事、劳资管理工作。我负责组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。我根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，并按照规定办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的手续。我致力于维护公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

六、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。我按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。我在办公室装修完毕后，根据审批权限，在X月份完成了购置办公用品、通讯设备、复印机、电脑等设备的配置工作。我认真做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

七、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。在__召开期间，我认真做好会场布置、食宿安排工作，并落实好各种会议的会前准备和会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以我总不敢掉以轻心，总在学习。我向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，通过不断学习和积累，我已经具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼，我都有了很大的提高。我保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。我积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并具备了较强的专业心和责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

一来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

第一，作为办公室主任，这对我来说是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，因此在工作中不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位。

第三，我自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，我决心认真提高业务和工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自己应有的力量。

我想我应努力做到以下几点：

一、加强学习，拓宽知识面。我要努力学习房产专业知识和相关法律常识，加强对房地产发展脉络和走向的了解。我还要加强对周围环境和同行业发展的了解和学习，以便更好地把握公司的统筹规划和当前情况。

二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。

三、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。我要不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献更大的力量。我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我能够在工作中取得更好的成绩。

办公室主任年终总结范文大全8

不知不觉，一个学期就这样结束了。回顾过去几个月在办公室的工作，我获得了很多感悟和经验。具体总结如下：

一、我们基本上按照开学前的工作计划进行了工作，并认真执行和落实了计划。在校长和中心校交给的临时性工作中，我们认真完成了20多个文件的上传和下达。不过，我们也发现了一些问题。例如，在办公耗材的管理方面，我们最初计划由总务后勤去负责，但实践后发现这种安排并不合适。此外，我们对于学校印章的管理也不够细致，导致一些教职工养成了懒散的习惯。

二、我们认真协调各办公室的工作。我们协助校长顺利完成了本学期的师生安全会议责任状，还认真落实了一学期一次的安全演练和两次的家长会工作。

三、我们认真收集了本学期督导评估方面的资料。在学期结束时，我们撰写了29期学校开展的各种活动和会议的信息简报，还协助校长完成了接待和学校安全等方面的工作。

四、我们认真安排和记录学校的会议活动，准确整理了会议照片等文字印证资料。

在本学期的工作中，我们圆满完成了各项任务，取得了一些成绩。然而，我们也发现了一些问题存在于学校办公室的工作中。例如，办公室的卫生和打印耗材方面存在许多问题。一些教师没有养成良好的节约习惯，打印班级导学案等资料时没有使用双面打印，个人文件没有妥善命名时随意扔掉，导致资源的浪费。此外，一些办公室的卫生状况非常糟糕，缺乏定期清扫和保持。还有一些教师养成了顺手牵羊的习惯，经常擅自拿走别人的东西而不打招呼。这些细枝末节的小事需要我们在今后的工作中更加重视。

虽然办公室的工作看似琐碎，但在忙碌中我感受到了一种充实的快乐。我相信，在未来的办公室工作中，我们会做得更好。我们要不断追求进步，继续努力。

办公室主任年终总结范文大全9

20__年，我在联社班子的正确领导下，在兄弟科室的大力配合下，紧紧围绕联社各个时期的中心工作，充分发挥办公室管理、服务、协调、保障的职能作用，与兄弟科室紧密配合，本着勤俭、节约、高效、全面的原则，使后勤保障工作和服务管理水平有了一定的提高。现将全年工作总结汇报如下:

一、高标准，严要求，提高了自己的处世能力

从事办公室工作不仅要具备做人的基本素质，还要有胜任"重要岗位"的特殊能力，具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛。自己在工作中一是做到了处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾，我在协调、处理各类工作矛盾、问题时，坚持“相互理解，相互支持，换位思考，求同存异”的原则，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。二是处事谨慎，不随心所欲、粗心大意。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是做一名办公室主任的经常性工作，说话办事做到了言之有据、行之有序、动之有规。三是待人真诚，不欺上瞒下、互不信任。在工作中传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实，千万不要弄虚做假，反馈假情况、反映假民意，干扰领导决策。