1、加强学习，拓宽知识面。我将努力学习建筑业专业知识和相关法律常识；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

4、不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平；

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

1、由办公室牵头组织定期培训，内容包括办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识等方面。我愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2、试行每月定额制，并要求每人每月提出3条合理化建议。这些建议内容可以涵盖工作程序改善、废品回收、节水节电等各个方面。对于那些被公司采纳的合理化建议，每季度公布并进行实时奖励。对于不能达成目标的，予以相应的处罚。

以上是我对20__年工作的总结和对来年工作的计划，我将努力克服自身存在的问题，提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

办公室主任年度工作总结个人版3

过去一年里，在董事长和总经理的领导下，在其他领导的指导和帮助下，在同事们的大力支持和配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项目标任务。尽管工作中遇到了许多困难，但对我来说，每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，适应了自己主角上的转变。现将20__年的工作情况汇报如下：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司内外会议和临时工作会议。从会前准备到会中服务和会后跟踪，我都能全面完成，无论是会议接待、资料制作还是会场布置，我都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开。同时，我还能做好会议记录，保密并及时归档。

2、认真完成材料撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报各种文件，做好文件的收发和复印工作。我还能及时请董事长和相关领导阅办，并做好记录，按时布置工作。此外，我还在不断完善各类文件的转发程序，以确保文件发放有登记。

3、制订并实施了文件管理工作的制度化和规范化。我建立了各种内外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借都有了严格的管理程序。这确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性和公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

4、实施了档案管理工作的规范化。我建立了公司的档案管理制度和程序，并安排专人进行管理。对公司档案进行了分类、编号等级管理，严格审批档案的归档、保管、调阅和借用，并同时保存纸质版和电子版，确保了档案管理的安全性和延续性。

5、印章管理工作也得到了基本规范。我严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

6、我完成或协助销售部门完成了20__年度__优秀经销商代表大会和__本部经销商订货会。

二、坚持严于律己，努力做好表率

1、始终以公司的利益为开展工作的前提。我始终以乐于奉献和默默无闻为自己的准则，将服务意识和创新意识作为一切工作的基础。我坚持自己的年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系。我坚持甘于奉献、诚实敬业，加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证各项工作的高效运转。

2、我努力加强自身业务学习。一年来，我始终遵循＂活到老，学到老＂的人生信条，将学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。

三、存在的问题和提议

（一）自身的问题

在过去一年中，虽然在领导和同事们的支持下取得了一些成绩，但也出现了一些工作上的失误：

1、在上任伊始，由于自身意识过强，没有投入到自己的角色中。在安全生产许可证审核期间，我没有与同事很好地沟通，没有很好把握大局，没有做好充分的准备工作，导致第一次审核未通过，给公司造成了巨大损失。当时，我没有意识到自身存在的问题，一味地推脱责任，责备同事，让领导十分失望。我承认自己的思想认识不够成熟，没有真正站在公司的角度上看待问题。然而，我们失败的原因也在于公司上下缺乏凝聚力和向心力。每个人都有自己的想法和梦想，但我们没有统一到一条战线上。作为一个团队，最重要的是树立团体意识，制定统一战略，并为此出谋划策，群策群力。我希望能够团结一切能够团结的力量，为公司的战略目标竭尽全力。我请求领导和同事们监督我。

2、在工作中缺乏战略和战术，无法分清主次。尽管工作繁忙，但我没有很好地理解公司一些重大决策，领导不断催促。因此，在今后的工作中，我要制定细致的工作计划，与领导和同事进行沟通，向有经验的同事请教，并经过团队的力量来完成工作计划。

（二）今后工作的思路

1、建立健全公司员工岗位职责。让每个人都能找到自己应当承担的职责，避免出现问题后互相推诿。

2、更加重视产品质量，生产健康、安全、卫生的食品。真正树立优质品牌。全员抓质量，从源头上解决质量问题。营销人员要做好市场调查，提供准确的市场分析报告，研发适销对路的优质产品；采购部门要把关原材料的质量；生产部门要严格控制生产过程，不合格产品不出库；销售人员要做好产品的售后服务，降低退货率。

3、盘活固定资产，充分利用现有资源，调动全员厉行节俭，降低成本。费用的降低就是利润的提高。建立设备维修中心，统一购买和管理设备、工具和低值易耗品，避免重复购买和浪费。

4、建立自己的企业文化。良好的企业文化非常重要。具体构思还在思索中，当我拿出具体方案时，会供大家讨论。同时，我希望大家能够一起帮忙，共同起草和构思。因为我感觉自己的思路还不够清晰。

5、让每个员工以自己是__一员为骄傲。我可能在思想上还有一些梦想，但我希望我们能够共同努力，将公司的发展视为自己的事业。只有这样，我们才能事事尽心尽力，将企业真正做大。企业做大了、发展了，我们才能享受更好的生活。

办公室主任年度工作总结个人版4

20xx年的上半年工作已经结束了。在这段时间里，我在办公室工作中一帆风顺，没有遇到太多繁琐的事情，也没有产生任何波澜。这正是我向往的生活和工作状态。尽管工作不算累，但我一直在努力，不断超越自己，我相信我会做得更好！

在20xx年上半年，我在办公室领导的带领下，得到了同事们的支持和帮助，较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务。办公室工作琐事繁多，让人头绪纷乱。刚开始进入办公室时，我毫无头绪，不知道如何入手。于是，我谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，吸取他们的长处，弥补自己的不足。我努力充实自己，提高自己的能力。我秉持着先学一步，多学一点的原则，主动向同事请教。这半年来，我非常感谢同事们对我的帮助。

在这段时间里，我做了很多工作，虽然都是零散的事情。每做一件事之前，我都告诉自己要用心去做。我对宣传栏的设计相当满意，但是对稿件的深度和广度感觉还不够，经常需要向领导请教修改，这让我感到有些不好意思。因此，今天我想多做一下自我检讨，半年来我总结出自己最大的缺点是惰性较强。有些工作没有做到今日事今日毕，对待事件的反应不够及时，宣传工作受到了影响。有时候我会出现虎头蛇尾的情况，虽然有计划，但是落实效果不理想。对于工作中出现的问题，我不能够准确找出问题的症结所在，缺乏理论知识的学习。

在今后的工作中，我有以下几点计划：

首先，要加强理论知识的学习，多阅读与工作有关的书籍，提高工作能力，做好本职工作。在原来每个月向市公司投稿一篇文章的基础上，提高稿件的质量，提高对事件反应的敏感度，增加投稿的数量，同时要多学习、多请教，开拓视野，拓宽思路。

其次，要勤奋工作，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，努力工作，从不推卸责任。要继续踏实工作，任劳任怨，务实高效。我会不断激励自己，鞭策自己，时刻严格要求自己，自觉维护办公室的形象，努力高效、圆满、妥善地完成本职工作。

最后，要坚持每天写工作日志，并及时总结，找出差距和不足之处，及时改进。