1、加强学习，常备好“充电器”。时时不忘给自我“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作本事。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老人学习。

2、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔地干好本职工作，在领导的关心与支持下，与同事们一起努力工作，为公司默默贡献。

总之，回顾20xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋工作，刻苦学习，努力提高自身素质和各种工作技能，进一步发挥办公室承上启下的作用。

办公室主任工作总结及工作计划汇总8

一年来，在董事长和总经理的领导下，在各位领导的指导和帮助下，在同事们的大力支持和配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，适应了自己角色上的转变。现将20--年的工作情况总结汇报如下：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记录，做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，现在继续完善各类文件的转发程序，做到了文件发放有登记。

3、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。

5、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

6、完成或协助销售部门完成了20--年度永盛斋优秀经销商代表大会、德州本部经销商订货会，省政协副xx视察、永盛斋首届秋季运动会、德州健康长寿老人走进永盛斋活动。

二、坚持严于律己、努力做好表率

1、始终把公司的利益作为开展工作的前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终保持自己的年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证各项工作的高效运转。

2、积极加强自身业务学习。一年来，一直遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质上下功夫。

三、存在的问题和建议

(一)自身的问题

一年来，在领导和同仁们的关系支持下，工作也取得了一定的成绩，但也出现了一些工作上的失误：

1、在上任伊始，由于自我意识太强，没能投入到自己的角色中，在安全生产许可证审核期间，没能很好的与同事沟通，对大局把握不好，没能做好充分的准备工作，导致了第一次审核没能通过，给公司造成了巨大损失。当时也没能很好的认识到自己本身存在的问题，一味的去推脱责任，责备同事，让领导非常失望。当然一方面是自己思想认识高度不够，另一方面是没能真正站在公司的角度上看待问题。但是我还是要说首先我们失败的原因还有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我们每个人都有自己的想法和理想，只是没能统一到一条战线上。作为一个团队，最重要的是要树立集体意识，制定一个统一战略，并为此出谋划策，群策群力。我觉得凡事不要互相攻击，而是坐下来沟通探讨可以解决问题的办法。接下来的工作中我力求做到去团结一切可以团结的力量，为我们的下一步公司的战略目标竭尽全力。请领导和各位同事监督。

2、在工作中缺乏战略战术，不能分清主次，尽管忙忙碌碌，但是对公司一些大的决策没能很好领会，让领导不断督促，所以在今后工作中要做好细致的工作计划，凡事多跟领导和同事沟通、向有经验的同事多请教、多思考，通过集体的力量去完成工作计划。

(二)今后工作的思路

1、“没有规矩、不成方圆。”作为公司的综合办公室，特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。

3、工作中要树立创新意识、主动探索，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、积极与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

(三)具体的工作建议

1、建立健全公司员工岗位职责，让每一个角色都能找到自己应该承担的责任，不要在出现问题后互相推诿。

2、更加重视产品质量，生产健康、安全、卫生的食品。真正树立优质品牌。全员抓质量、从源头上解决质量问题。

3、加强团队合作意识，树立集体意识，形成统一战线，共同为公司的战略目标努力。

4、建立良好的沟通机制，加强与领导和同事的沟通，及时汇报工作中的问题和进展，以便能够及时调整和改进工作。

5、持续学习和提升自己的综合素质，不断适应工作角色的转变，为公司的发展做出更大的贡献。

通过对过去一年工作的总结与反思，我认识到了自己的不足之处，并提出了改进和提升的建议。我将继续努力，不断学习与成长，为公司的发展做出更大的贡献。希望各位领导和同事能够继续给予我指导和支持，共同推动公司的发展。谢谢！

办公室主任工作总结及工作计划汇总9

这几年的办公室工作经验让我深刻体会到，办公室的基本职责就是提供优质的服务。在校长的具体指导以及同事们的帮助下，我认识到作为办公室主任，最重要的是要明确自己的位置，清楚自己所应承担的职责和责任。因此，我时刻提醒自己必须拥有高度的事业心，甘愿吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时，我也深刻认识到办公室工作的繁忙程度，而且很难看到明显的政绩。正因为办公室是一个综合协调的部门，有时可能一切都很平静，但一旦有事情发生，你就会忙得晕头转向！在这个学期里，我没有闲着，而是在自己的岗位上，围绕协调和协助，努力做好每一项工作，努力成为校长的得力助手。

下面我将汇报一下本学期我是如何完成基本任务并履行基本职责的：

一、文秘工作。每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并完成上级部门布置的相关工作。由于学校年长的老师比较多，对电脑的操作不是很熟悉，尽管我自己也只是一知半解，但我努力去帮助他们。我相信帮助他人就是帮助自己。

二、接待工作。接待工作是办公室必不可少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映出本单位的工作作风和外在形象。为此，无论是教育局领导、兄弟学校的老师，还是家长，只要有客人来访或电话咨询，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到，努力为学校树立一个良好的对外形象。

三、会议管理。认真细致地做好相关记录，会议结束后及时清理会场，督促落实会议精神。

四、档案整理。按照教育督导室的要求，按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校的成功建设贡献了一份力量。本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为了确保数据的准确性，我经常加班加点。

五、宣传工作。作为办公室主任，我理应成为宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进行，支部组织开展的政治学习，教导处教研活动的开展情况，宣传身边的优秀教师等等，都成为我宣传报道的内容。由于我还同时担任语文教学和班主任工作，本学期的宣传报道比较少，所以我会在今后再接再厉。