一、合理分配工作

作为办公室主任，我非常重视工作的进程。我深知一个人的工作效率相对较低，而办公室的工作人员虽然不多，但我们非常齐心合作。每个人的能力是不同的，因此我们需要制定合理的工作任务，根据每个人的擅长和长处来安排工作，这样才能发挥最大的效能。每个人都能够利用自己的优势来工作，不断成长。对于工作速度较快的人，可以增加工作量；对于工作速度较慢的人，可以减少工作量。合理分配工作是促进工作完成的关键，只有合理分配才能够顺利进行。

二、按时完成分配的任务

我们对于领导分配给办公室的工作都会非常认真地完成。每个人都会按照分配的任务量来进行工作。对于一些没有按时完成的人员，我们会适当地提供支持和帮助。当然，更多的时候，我们会根据每个人的自身情况来帮助他们。每一件事情我们都会按照要求来做，确保每一个任务都能够做到位。我们不会因为急于求成而匆忙乱做，将每天的工作任务合理安排。虽然大多数是制定一个月的工作任务，但每个人都要确保自己的工作进度，如果无法按时完成，就需要加班来完成。总之，我们会努力做好，绝不会有丝毫的怠慢。

三、及时培训

办公室的工作人员能力良莠不齐，为了保证工作顺利进行，我们必须对工作进行相应的调整并做好人员储备工作。对于能力较低的人员，我们会给予一些辅导和指导。我会针对他们的弱点进行专门的指导，根据时间的安排进行培训。如果上班时间充裕，我们会在上班时间安排培训；如果没有时间，我们会利用下班的时候给予简单的培训。通过教授一些知识，让他们在工作中提高工作速度，增加工作量。每次培训我们都会从中选取一些人，并且时刻监督他们，催促他们不断学习和进步。

四、增加管理经验

作为办公室主任，我也需要进行管理工作。为了提升自己的能力，我会在工作中不断学习和成长，并且希望其他人也能够学习。通过观察、摸索和阅读相关书籍等方式，我努力提高自己的管理能力，提升自己的工作水平。想要做好主任的工作，就必须时刻提升自己，让管理水平不断提高。只有其他员工相信并愿意听从我的指导，我才能够做好自己的工作，才能够不断成长。

五、反思

每个月，我都会对自己一个月的工作进行反思和总结。对于做得好的方面，我会发扬光大；对于做得不好的方面，我会及时调整和补救。通过反思，我可以找到自己的问题所在，将所有的问题都摆在明面上，让自己的工作得到突破，不断进步。反思让我的成长非常明显。

一年的工作即将结束，下一年我仍然要继续努力。虽然这一年取得了一些成绩，但我仍然需要更加努力不断进步、不断学习。

办公室主任岗位年终工作总结汇总5

办公室主任是我踏入社会以来第一次接触，也是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20__年的工作总结如下：

通过20__年以来的不断学习，以及同事、领导的帮助，本人已渐渐融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总体说20__年收获了很多，感到成长了，也逐渐成熟了。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上请下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，我想自己以后要学会统筹安排，合理的利用时间。

办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。过去的20__年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

一、尽心尽责，做好本职工作，本人主要完成了以下工作：

1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。

2、陪同经理质检各部门服务以及菜品情况。

3、在公司的网站随时添加企业新动向，对外加大宣传企业文化。

4、企业文化活动积极参与。

5、酒店婚庆的布置等。

二、管理的认识：

作为一个中层干部，我相信自己能起到一个带头的作用，管理是什么?不仅能管人，管理最重要的就是管心，而且还要管住每位员工的心，让大家都支持你，认为你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成为一匹好的“千里马”。

三、新的一年规划：

马上新的一年即将到来，我会在新的一年里会付出更多，在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、知识，早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多，对质检部这一块情有独钟，希望在新的一年争取当上质检部经理，虽然自己可能经验不够，但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的梦想，也是自己一直以来的目标，人必须有梦想，也必须有目标，有目标才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资源的总监。

四、以下是个人给公司的一些建议：

1、对于员工的流失，平时应该随时随地的下去了解员工的个人想法，把企业的文化，和后期的发展讲清楚，给员工一个动力，平时生活中也经常关心一些家境困难的员工。

2、在质检这方面一直是个隐患，我希望以后在质检过程中，首先以说服教育为前提，目的不是为了罚款，而是随时自己认识到自己的错误，我们可以以教育为主，第一次批评教育，第二次可以进行罚款来纠正这一错误;每个月可以总评一下，以优、良、差三个等级来排行，变现突出的给予奖励或表扬。

3、在公司力所能及的情况下，适当的提高一下福利待遇以及员工工资问题，员工个别表现好的，可以专门从一楼调到二楼雅间来为客人服务，以及晋升等各种情况。

4、酒店可以适当的举办一些聚会，丰富大家的业余生活，同时也可以增进领导与员工之间的关系。

5、请一些讲师来这里为员工讲课，让每位员工从思想上和行动上有一个大的转变;每个月或者每周放映一些有关励志或者教育意义影片来激励员工，要学有所学、用有所用。

6、可以在酒楼某个角落设置一个建议箱和投诉箱，把员工的想法和个别员工问题随时随地可以让领导知道，这样起到一个公正、公开、公平的作用。

最后希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌，业绩步步高升;我相信在范董和王总的带领下，__一定会成为中原餐饮业的第一品牌，也相信每位员工都能实现自己的人生价值。

时光荏苒，20__年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20__年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作，不断提高自身素养

人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率

我能处处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。

三、认真履行职责，积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序