一、认真履行职责，积极开展工作

1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开，同时做好会议记录，确保保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，同时继续完善各类文件的转发程序，确保文件发放有登记记录。

3、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保公文传送的及时性、公文执行的有效性和公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序，并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保档案管理的安全性和延续性。

5、印章管理工作基本规范。严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保印章使用的合法性和安全性。

6、完成或协助销售部门完成了20__年度__优秀经销商代表大会、__本部经销商订货会，省政协副xx视察、__首届秋季运动会、__健康长寿老人走进__活动。

二、坚持严于律己、努力做好表率

1、始终把公司的利益作为开展工作的前提；始终把乐于奉献、默默无闻作为自我的准则；始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础；始终坚持年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员的楷模。办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。所以，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证各项工作的高效运转。

2、进取加强自身业务学习，一年来，一直遵循“活到老，学到老”的人生信条，始终把学习放在重要位置，努力提高自我的综合素质。

三、存在的问题和提议

(一)自身的问题

一年来，在领导和同事们的支持下，工作也取得了一定的成绩，但也出现了一些工作上的失误：

1、在上任伊始，由于自我意识太强，没有能够投入到自我的角色中，在安全生产许可证审核期间，没有能够与同事沟通良好，对大局把握不准确，没有做好充分的准备工作，导致第一次审核未经过，给公司造成了巨大损失。当时也没有能够很好地认识到自我存在的问题，一味地去推脱责任，责备同事，让领导十分失望。当然，一方面是自我思想认识不够成熟，另一方面是没有真正站在公司的角度上看待问题。但我还是要说首先我们失败的原因还有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我们每个人都有自我的想法和梦想，只是没有能够统一到一条战线上。作为一个团队，最重要的是要树立团体意识，制定一个统一战略，并为此出谋划策，群策群力。我觉得凡事不要互相攻击，而是坐下来沟通探讨能够解决问题的办法。接下来的工作中我力求做到团结一切能够团结的力量，为我们的下一步公司的战略目标竭尽全力。请领导和各位同事监督。

2、在工作中缺乏战略思维和战术意识，不能分清主次，尽管忙忙碌碌，但对公司一些重要决策没有很好理解，让领导不断督促，因此在今后的工作中要做好详细的工作计划，多与领导和同事沟通，向有经验的同事请教，多思考，通过团队的力量完成工作计划。

(二)今后工作的思路

1、"没有规矩，不成方圆"。作为公司的综合办公室，特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、指令畅通的战斗团队。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作更加规范有序。

2、办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志和意见的体现，也是基层问题的反馈者，所以更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。

3、工作中要树立创新意识，主动探索，充分发挥参谋作用，为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

4、与董事长、各位领导进行交流，及时汇报工作上和思想上的问题，同时期望领导能够及时对我的工作不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

(三)具体的工作建议

1、建立健全公司员工岗位职责，让每一个人都能找到自己应当承担的职责，不要在出现问题后互相推诿。

2、更加重视产品质量，生产健康、安全、卫生的食品，真正树立优质品牌。全员抓质量，从源头上解决质量问题。营销人员做好市场调查，提供准确的市场分析报告，公司研发适销对路的优质产品，加强对原材料的购进控制，严格控制生产过程，不合格产品不允许出库，业务员做好产品的售后服务，降低产品退货率。

3、盘活固定资产，充分利用公司现有资源，调动全员厉行节俭，降低成本。费用的降低就是利润的提高。建立健全部门职能，成立设备维修中心，统一购买，统一管理。无论是设备、工具还是低值易耗品，都要明确其去向，避免重复购买和浪费。

4、建立公司的企业文化，拥有一个良好的企业文化非常重要。具体的构思还在思考中，当我拿出具体方案时会供大家讨论。当然，也期望大家帮忙，一起起草、一起构思。因为我感觉自己的思路还不够清晰。

5、每个员工都要以自己是公司一员而自豪。可能在思想上还是太理想化，但希望我们能够共同努力做到以公司为家。对每一个即将进入和在公司工作的人，我们都要宣传这样的观念：只有把公司的发展看作自己的事业，才能做到事事尽心尽力，才能把企业真正做大。企业做大了，发展了，才有我们更好的生活。

以上是我的工作汇报，也是对过去一年工作的总结和对未来工作的展望。希望领导和各位同事能够给予指导和支持，共同努力，使公司的发展更上一层楼。谢谢大家！

关于办公室主任年终工作总结汇总6

自从20__年3月至今，我已经在办公室工作了一年。在上级领导的关心、信任和指导下，以及同事们的工作支持中，我努力地履行办公室主任的职责，以服务校园大局、团结协作共同进取为主要目标。在这篇文章中，我将向大家汇报一下我一年来在办公室工作中所做的工作。

办公室的工作对于一个校园来说非常重要，主要是协助校长办理专门事项、辅助和协调日常工作。办公室位于一个单位的中枢和要害部位，是沟通校园上下级的咽喉，联系左右的纽带，对外交流的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务包括辅助决策、管理事务、起草校园方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。

首先，我要提到校园平时的接待工作。我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为校园创造一个良好的对外形象。这对于改善外部环境、扩大对外影响、树立良好形象非常重要。

其次，我要提到校园会议的管理工作。作为办公室主任，我是会议工作的主要组织者。无论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都会提前认真准备，并且在会议中确保做好记录和提供热情周到的服务。会议结束后，我会及时清理会场，并督促落实会议精神。

另外，作为办公室主任，我还承担了校园办公室的基本职责。我努力进行调查研究、收集各方面的信息，并将获得的信息第一时间进行综合分析，向校长反馈，协助领导决策。对于收发到的文件和通知，我会及时反馈给校长，并确保具体落实到位。

同时，作为办公室主任，我还负责校园办公室的管理工作。这包括与领导工作有关的活动，以及其他各组各室的杂事。我会主动关注和协调这些工作，确保一切顺利进行。

此外，我还负责办公室的协调工作。这包括联系内外，沟通上下左右等各方面的工作。我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间的关系融洽。同时，我也注重横向协调，致力于各组各室之间的平衡协调。

除了日常的办公室工作，我还负责一些特定的工作。例如，协助校长做好品牌校园建设，并认真整理相关资料。我还负责督导评估工作，认真准备督导评估资料，并组织好评估团的接待和招待工作。此外，我还督促禁毒专干做好禁毒工作，并负责教师培训工作。

在工作中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方。例如，遇事可能显得较慢，收发文件的及时性有待提高，协调各室的能力还有待加强，团结协作精神需要进一步提高。我会在今后的工作中改善这些问题，并真诚地希望得到大家的指导和帮助。

在今后的工作中，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新，努力做好校园的各项工作。

总结人：___

20__年__月__日