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业务员个人年度工作总结样本1

为了贯彻落实集团公司关于开展安全生产月活动的通知，我们公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，扎实开展了本年度的安全生产月活动。通过一个月的活动，我们进一步提高了全体员工的安全意识、安全素质和安全技能，为深化安全生产年活动打下了坚实的基础。下面是对今年安全生产月活动的总结：

一、领导高度重视，精心部署

为了确保本次安全生产月活动的有效实施，公司高度重视，立即召开了动员大会，成立了活动领导小组，负责组织、协调和指导整个活动过程。同时，公司领导还提出了具体的工作要求和部署，要求各部门负责人广泛动员全体员工积极参与各种安全月活动，努力提高员工的安全意识和操作水平，确保活动的有效开展。

二、多样化的宣传方式

为了做好安全生产月活动的宣传工作，我们公司从5月份开始搜集和采购各种安全月活动资料，并及时下发到各个车间进行宣传和学习。同时，我们还通过悬挂横幅、宣传标语、张贴宣传挂图等多种形式进行全方位宣传，营造了浓厚的安全氛围。活动期间，我们共发放安全常识小册子140余本，悬挂横幅4条，张贴宣传挂图4套。

三、开展安全知识教育培训活动

在安全月活动的第三周，我们组织了安全知识教育培训，分层次地对全体员工进行了培训。其中，我们组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规和方针政策，提高他们的安全管理水平；组织车间员工学习公司的安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和应急预案等内容，以提高员工的安全技能和事故防范能力；还组织员工观看安全生产视频，增强他们的安全意识和自我防范能力；最后，我们还组织了安全知识竞赛活动，进一步提高了员工的安全素质。

四、组织应急演练，提高应急救援能力

在安全月活动期间，我们组织了火灾逃生演练和火灾救援演练，以提高员工的应急处置和自救互救能力。通过这些演练，全体员工学会了正确的火场逃生方法，熟悉了公司紧急疏散的程序和线路，积累了自救和逃生的经验，确保了应急工作的快速、高效、有序进行。同时，我们还提高了应急救援队伍的组织和救援能力，增强了员工在突发事件中的应对能力，为以后应对各种突发事件打下了良好基础。

五、落实隐患整改，注重实际效果

为了确保本次安全月活动的实施效果，我们公司各级管理人员经常到生产现场进行安全检查，及时指导、督促整改，并认真落实隐患的整改工作。在活动期间，我们进行了多次检查，发现并整改了11个安全隐患，确保了安全生产的正常进行。

六、开展安全生产合理化建议活动

我们还组织了安全合理化建议活动，鼓励员工提出关于制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面的安全生产合理化建议，以推广安全生产先进经验，提高安全技术装备和本质安全水平。我们共收到了100条安全建议，并将对这些建议进行评选和奖励，以提高员工参与安全生产的积极性。

七、存在的问题

员工参与安全生产月活动的积极性还有待进一步提高。

通过本次安全生产月活动的开展，我们取得了良好的效果，提高了员工对安全生产的认识，增强了他们的安全意识和事故防范能力，强化了基层班组的安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，保证了公司安全生产的稳定。

业务员个人年度工作总结样本2

20xx年，集团公司紧扣企业发展转型的中心任务，积极推动效能监察融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理、推进节能降耗、提高经济效益发挥了积极的作用。以下是对20xx年效能监察工作的总结。

一、健全制度，完善监察程序

集团公司参考其他单位的经验，结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了一系列评分标准，细化了评分标准，加强了成果的考核。

二、强化监督，确保监察质量

在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的问题进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。

1、加强检查整改。在检查中，公司通过听取汇报、实地查看、查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性地提出监察建议，要求检查人员填写工作底稿，详细记录发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。对效能监察工作较差的单位，列为重点单位，通过帮助、指导促其赶上。

2、加强监察总结。为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要地记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。

三、开展专项监察，发挥监督作用

针对当前煤炭市场低迷的形势，为提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能，集团公司在材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要的浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。

四、加强队伍建设，强化业务培训

公司十分注重提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力。一是在季度检查中，抽调基层骨干参与联合检查，通过现场培训，找准存在的问题和差距，明确工作的方向，快速进步；二是邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人进行专题培训，培训人员共计___余人；三是印发了《__煤矿集团效能监察资料汇编》，汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列监督管理制度，选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本，为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考。

20xx年，集团公司系统共立项___项，完成___项，查堵漏洞___个，建章立制___项，下达监察建议___条，采纳监察建议___条，推进了企业管理创新。在省国资委20xx年度省属企业效能监察优秀项目评选中，__电力___热电公司减亏控亏效能监察、__电力___发电公司20xx年市场煤采购效能监察、__煤矿煤质管理效能监察、__矿材料回收复用效能监察和__矿修旧利废效能监察_个项目荣获优秀项目。公司将坚持将效能监察作为企业管理的重要手段，力求实效，为企业规范管理、健康发展、做大做强保驾护航。

业务员个人年度工作总结样本3

20xx年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点

企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了以下工作：

1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其他方面的录入，再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。

2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。

3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。