1、成立6s领导小组，对6s的执行情况以及改善情况予以监督。通过领导小组的监督，我们将确保6s管理的有效实施。

2、加强6s的宣贯力度，全面开展，全员参与。首先制定6s制度和标准，组织班组部门学习，从小事情入手，从细节着手。做到任何一个环节，任何一个人都不放过，一律按规定和标准做事，彻底改善现场环境。通过全员的参与，我们将建立一个整洁、有序的工作环境。

3、制定6s点检表，加强6s的评定力度，每个礼拜组织相关管理人员不少于一次的全面检查，对不合格项予以指出，责任部门及责任人必须在规定的时间内改善完毕，否则对负责人予以处罚。通过点检表的使用和检查，我们将确保6s管理的连续有效。

4、不积极配合6s改善和不主动执行6s标准的班组(部门)负责人予以降职或降薪处理。连续3次6s检查不达标的班组(部门)责任人将受到相应的处罚。通过这样的惩罚措施，我们将确保6s管理的全面贯彻。

三、查核工序产能，实行量化管理

1、所有的工序按照《工序产能测试一览表》科学合理的测出平均效率，不管什么型号、什么岗位一个小时正常能生产多少产品一目了然。做任何一种产品，要完成多少数量，就能合理的安排多少人，需要多少工时清清楚楚。杜绝了安排不当造成的工时浪费。通过量化管理，我们将提高生产效率，减少浪费。

2、根据产能一览表、机台数量、操作工数量制定当班的正常产能，明确的要求各班组，各工序，各岗位今天必须完成多少生产任务方可下班，严格实施量化管理(所有的计时必须规定数量)。通过量化管理，我们将提高工作效率，确保生产任务的完成。

3、根据产能一览表制定出科学合理的工价，杜绝工价或高或低的情形出现，减少操作工不愿意调岗的情况发生。能帮助管理人员正常的组织安排生产调度。对新进员工或者调动到其他岗位的员工实行一定比例产能的量化考核，不达标的不予以保底或计时。通过量化考核，我们将激发员工的积极性和工作动力。

个人年度工作体会9

面对新的学期，我们仍然要努力带领我们的班级。尤其是他们升入中班，对于孩子们来说，这个阶段也是他们应该变得更懂事的年纪。作为老师，我们在这个学期也要付出努力，以便让家长们能够看到孩子们努力的成果。因此，我制定了以下的九月份工作计划：

一、开学

九月是开学的季节，我们首先要做好的是迎接学生们安全地来到幼儿园。我们需要整理好自己，将自己的心态调整到正确的位置上。另外，在开学以及之后的每一天，对孩子们入园前的健康检查仍然是必不可少的。为了保证班上孩子们的健康，我们需要谨慎地进行检查。

二、管理

经过一个漫长的暑假，孩子们和老师也难免生疏了一些幼儿园的规矩。面对这种情况，作为老师，我应该在开学时与学生们互动，与他们打招呼，与他们交谈，让他们的心态回到幼儿园的状态，并提醒他们班级的情况，让班级回到正轨上。

然而，现在作为中班的孩子，我也要在复习旧规则的同时，适当地加入一些新的规则和教育内容，提高幼儿的自觉性，使他们能够把自己当作一名大孩子，在生活和学习上都有一个良好的转变。

三、学习

到了中班，我们需要加强对礼仪的教导，让学生们开始学习礼仪，知道主动遵守文明礼貌，掌握生活中的一些礼貌常识。从一开始就做好这样的教学工作，对于后面的转变会更有帮助。

九月份刚开学，正好借着新学期新气象来改变孩子们的规矩，慢慢培养他们的自觉性，在生活和学习上逐渐产生影响和监督，让自觉成为一种常态。

四、与家长的联系

礼仪习惯往往与身边的人关系最密切，而父母对孩子的影响是不言而喻的。为了更好地达到理想的效果，我们要与家长进行良好的沟通和协助，让孩子在家中也能受到家长的影响，在生活中不断地转变，以达到教育的效果。

五、总结

总的来说，既然是转变，就要快速进行，不能让孩子们的懒惰占据上风。只有大家一起努力，才能更有动力！面对新的学期，我们要努力带领好我们的班级，特别是他们升入了中班，这是孩子们该懂事的年龄。作为老师，我们在这个学期也要付出努力，以便让家长们能够看到孩子们努力的成果。因此，我制定了以下九月份的工作计划：

一、开学

九月是开学的时间，我们首先要做好的就是迎接学生们安全地来到幼儿园。我们需要整理好自己，将自己的心态调整到正确的位置上。另外，在开学以及之后的每一天，对孩子们入园前的健康检查仍然是必不可少的。为了保证班上孩子们的健康，我们需要谨慎地进行检查。

二、管理

经过一个漫长的暑假，孩子们和老师也难免生疏了一些幼儿园的规矩。面对这种情况，作为老师，我应该在开学时与学生们互动，与他们打招呼，与他们交谈，让他们的心态回到幼儿园的状态，并提醒他们班级的情况，让班级回到正轨上。

然而，现在作为中班的孩子，我也要在复习旧规则的同时，适当地加入一些新的规则和教育内容，提高幼儿的自觉性，使他们能够把自己当作一名大孩子，在生活和学习上都有一个良好的转变。

三、学习

到了中班，我们需要加强对礼仪的教导，让学生们开始学习礼仪，知道主动遵守文明礼貌，掌握生活中的一些礼貌常识。从一开始就做好这样的教学工作，对于后面的转变会更有帮助。

九月份刚开学，正好借着新学期新气象来改变孩子们的规矩，慢慢培养他们的自觉性，在生活和学习上逐渐产生影响和监督，让自觉成为一种常态。

四、与家长的联系

礼仪习惯往往与身边的人关系最密切，而父母对孩子的影响是不言而喻的。为了更好地达到理想的效果，我们要与家长进行良好的沟通和协助，让孩子在家中也能受到家长的影响，在生活中不断地转变，以达到教育的效果。

五、总结

总的来说，既然是转变，就要快速进行，不能让孩子们的懒惰占据上风。只有大家一起努力，才能更有动力！

个人年度工作体会10

在学校全体员工共同的努力下，我们学校于20__年秋季顺利开学。本学期，我们将组织任课老师认真学习学亿教育在20__年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识、创新意识、责任意识和争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，以全面提高教学质量。作为一名负责人，我深感教师队伍的竞争激烈，压力倍增。作为教师，我必须为自己的未来制定一个发展计划，我不能在这段时间里放松自己的学习。只有不断学习，才能有所发展和进步。21世纪所需要的教师，既应具备高水平的思想政治素质和敬业爱岗的职业道德素质，也应通过不断学习和接受培训来充实和更新知识，提高自己的水平和能力，成为一名合格的教师。

一、主要工作目标和任务

1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌”的思想。

2、抓好学校稳步发展，争取将班级的留生率保持在90%以上。

3、在办名校的基础上扩大办学规模，增加招生人数，吸引更多的学生来学亿教育学习。