到了中班,我们需要加强对礼仪的教导,让学生们开始学习礼仪,知道主动遵守文明礼貌,掌握生活中的一些礼貌常识。从一开始就做好这样的教学工作,对于后面的转变会更有帮助。
九月份刚开学,正好借着新学期新气象来改变孩子们的规矩,慢慢培养他们的自觉性,在生活和学习上逐渐产生影响和监督,让自觉成为一种常态。
四、与家长的联系
礼仪习惯往往与身边的人关系最密切,而父母对孩子的影响是不言而喻的。为了更好地达到理想的效果,我们要与家长进行良好的沟通和协助,让孩子在家中也能受到家长的影响,在生活中不断地转变,以达到教育的效果。
五、总结
总的来说,既然是转变,就要快速进行,不能让孩子们的懒惰占据上风。只有大家一起努力,才能更有动力!
年度考核表个人工作计划6
在学校全体员工共同的努力下,我们学校于20__年秋季顺利开学。本学期,我们将组织任课老师认真学习学亿教育在20__年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识、创新意识、责任意识和争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,以全面提高教学质量。作为一名负责人,我深感教师队伍的竞争激烈,压力倍增。作为教师,我必须为自己的未来制定一个发展计划,我不能在这段时间里放松自己的学习。只有不断学习,才能有所发展和进步。21世纪所需要的教师,既应具备高水平的思想政治素质和敬业爱岗的职业道德素质,也应通过不断学习和接受培训来充实和更新知识,提高自己的水平和能力,成为一名合格的教师。
一、主要工作目标和任务
1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌”的思想。
2、抓好学校稳步发展,争取将班级的留生率保持在90%以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模,增加招生人数,吸引更多的学生来学亿教育学习。
4、努力学习理论知识,提高教学质量,在课堂实践中不断提升自己的教学能力,让学生喜欢上课,并从课堂中获得最大的收获。
二、具体工作和措施
1、加强教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,也是学校的重点工作。课堂教学是提高教学质量的关键。我们内部的老师要起到监督和督促的作用。充分发挥以教师为主导、学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高是我们学校最好的宣传。任课教师必须及时批改学生的作业,并按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的成果。
2、加强教师队伍建设
(1)老师必须做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生。
(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给予指导和帮助。安排新老师听课、试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,为学校的发展做出贡献。
3、强化日常工作规范
(1)按时交工作周计划、学期个人工作总结等。
(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。
(3)做好各个老师工作的安排和评定工作。
(4)希望有时间到其他校区去学习经验,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。
4、加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量
(1)学习教育理论,提高自身道德修养
要求自己经常阅读相关的报刊杂志,通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和方法来保持新鲜。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松、学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。作为一名老师,不仅要培养学生的知识水平,还要注重学生道德修养的提高。因此,我自己要先学会怎样快乐地学习和生活,从我做起,严格要求自己的行为。这样,学生才会从我这里学到他们所需要的知识。同时,我还要时刻关心国家大事,了解时事,尽力做好本职工作。在教学中,我要尊重学生,不偏见他们,重视他们的意见,与他们建立信任,这样有助于教学的进行。
(2)提高教学能力,并带动新老师
要热爱学生,对学生有博爱之心,以诚相待,宽容并有强烈的责任感。在教学过程中,要认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结自己教学中的不足并加以改正。在教学方式中,要探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格,丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。
要重视单位中的新生力量,积极培养他们,让新老师互相听课,互相学习,取长补短,共同进步。我们的共同目标是上好课程,留住学生。
三、具体活动安排
(1)20__年9月份
全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期教师的工作内容和时间,保障秋季学期课程的顺利开展。
(2)10-11月份
认真做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神。
初步规划寒假学期的招生计划(校长)。
做好期末各项事宜。
(3)20__年12月份-20__年1月份
稳定现有生源,出台寒假学期的招生计划,并开始接受报名,准备结业典礼的相关事宜。
做好期末各项事宜。