个人工作年度计划书模板7

本学期，教科室将在校长室的领导下，积极配合各科室做好教育教学科研工作。除了一如既往做好各项教育科研与教师发展工作，将继续开展一系列研讨活动，推动学校“情趣课堂”教学模式建设，将“教学改革促进月”活动推向深入，提升学校教科研水平，进一步促进青年教师成长。

一、“教学改革促进月”工作

市局已将课堂教学改革促进月工作作为我市教育的亮点工作，长期来做，因此，本学期，教科室将继续根据活动要求，配合校长室，协同教导处，举行相关活动，扎实做好十大建设，常态化开展“情趣课堂”展示工作，教科室将积极参与策划、筹备等，通过这项工作，进一步推动学校情趣课堂教学模式的建设。根据校长室指示，教科室将筹办第二届“白涂之春”名师教学研讨活动，并积极协助教导处做好校本课程的建设。

二、课题管理相关工作

本学期，课题管理工作的重点为，在于五项市规划课题的研究工作，一项省规划办重点立项课题的开题与研究工作，同时，组织好泰州市规划办“十三五”20_年度课题项目申报工作。

换句话说，本学期课题工作基本覆盖了课题管理的全过程，申报，开题，研究，教科室将主动挑起重担，引领，督促，指导各课题组循序渐进，有条有理进行各项相关工作。教科室拟召开会议，排出课题研究工作日程，以确保各课题组能够明确研究任务，并按时保持完成工作。

根据学校发展现状，本学期拟将年级组(校级)课题研究，重新报备，并实施。

三、骨干教师培养

今年暑期，又将进行新一轮大市、市三级骨干教师申报与晋级，因此，本学期，教科室拟在校长室的.关心下，针对骨干教师培养进行相关工作，鼓励更多老师参与其中，积极申报。此外，学校骨干教师高阶研修班的学习活动还不正常，本学期，教科室将重视此班建设，定期或不定期举行一些小讲座、小研讨，主讲人或是本校教师，或是约请名校人员，通过这种自由、自在的交流，进行一些真实的学习、讨论与研究。

四、“成长”读书班建设

上学期末，因时间关系，未能及时进行“成长”读书班(二期)的读书总结活动，这项工作，本学期初就将进行。此外，这学期，教科室将根据多个条件参考，深化进行第二期“成长”读书班的建设，侧重日常化与多元化，激发起教师读书热情，发挥教师阅览室的作用，保持读书的姿态，养成读书的习惯，过一种读书的生活。本学期，教科室将继续推荐“网读”文章，推荐图书，举办一次青年教师读书论坛，读书班将和老师们一起，创新形式，多角度、有深度地推进读书活动。

五、参与市局各项活动

市局发文组织的各项教研活动、论文竞赛等，仍然是教科室工作的重点项目，教科室将一如既往做好宣传、发动、组织、参与等工作，不让这些工作落于人后，另外，本学期教科室将规划将小语名师工作室与学校有关活动结合，开展互动与交流。市局具体活动安排与参与，将在活动前及时播发通知。

在新学期里，教科室将继续发挥重要作用，与各科室紧密合作，共同推动学校的教育教学科研工作。除了继续做好教育科研和教师发展工作外，教科室还将开展一系列研讨活动，推动学校的“情趣课堂”教学模式建设，并加强“教学改革促进月”活动，提升学校的教育科研水平，促进青年教师的成长。

在“教学改革促进月”工作方面，教科室将与校长室、教导处合作，举办相关活动，实施十大建设，常态化开展“情趣课堂”展示工作。教科室将积极参与策划和筹备工作，推动学校情趣课堂教学模式的建设。根据校长室的指示，教科室还将组织第二届“白涂之春”名师教学研讨活动，并协助教导处进行校本课程的建设。

课题管理方面，教科室将重点关注五项市规划课题的研究工作，以及一项省规划办重点立项课题的开题和研究工作。同时，教科室还将组织泰州市规划办“十三五”20_年度课题项目的申报工作。教科室将召开会议，制定课题研究工作日程，确保各课题组能够明确研究任务，并按时完成工作。此外，根据学校发展现状，本学期还将重新报备和实施年级组(校级)课题研究。

在骨干教师培养方面，教科室将在校长室的关心下，开展相关工作，鼓励更多老师积极参与大市、市三级骨干教师申报与晋级。此外，教科室还将重视学校骨干教师高阶研修班的建设，定期或不定期举办小讲座和小研讨，邀请本校教师或名校人员进行交流，促进教师的学习、讨论和研究。

在“成长”读书班建设方面，教科室将进行第二期的读书总结活动，并深化第二期“成长”读书班的建设。教科室将注重日常化和多元化，激发教师的读书热情，发挥教师阅览室的作用，养成读书的习惯。本学期，教科室还将推荐“网读”文章、推荐图书，并举办一次青年教师读书论坛，创新形式，多角度、有深度地推进读书活动。

此外，教科室还将继续参与市局组织的各项教研活动和论文竞赛，做好宣传、发动、组织和参与工作。同时，教科室还计划将小语名师工作室与学校有关活动结合起来，开展互动与交流。具体的市局活动安排和参与方式将在活动前及时通知大家。在新学期中，教科室将继续努力，发挥重要作用，与各科室紧密合作，共同推动学校的教育教学科研工作。

个人工作年度计划书模板8

在20__年，我们将继续致力于日常财务核算工作的优化，加强财务管理、推动规范化管理和加强财务知识学习教育。我们将制定财务出纳人员的个人工作计划，以确保财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

首先，我们将每年参加财政局组织的财务人员继续教育。这将使我们了解新的准则体系框架，掌握和领会新准则的要点和精髓。我们将全面按照新准则的规范要求，熟练地运用新准则进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。完成继续教育后，我们将向领导汇报学习状况。

其次，我们将加强规范现金管理，做好日常核算工作。根据新的制度与准则结合实际情况，我们将进行业务核算，确保财务工作的高质量。同时，我们将处理好与其他部门的协调关系。作为出纳人员，我们不仅包括会计部门的出纳工作人员，还包括业务部门的各类收款员（收银员）。我们将努力做好正常出纳核算工作，按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司带来财力上的保证。我们还将加强各种费用开支的核算，及时进行记账，编制出纳日报明细表和汇总表，并在每个月初前向总经理报交以留存。同时，我们将严格遵守支票领用手续，按规定签发现金支票和转账支票。我们作为财务人员，务必按照岗位职责坚持原则，秉公办事，做出表率。此外，我们也将完成领导临时交办的其他工作。

最后，我们将采取个人见意措施来提升财务管理的科学化和核算的规范化，全面理化费用控制，并加强监督度，细化工作，切实发挥财务管理的作用。我们将努力使财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司发展的步伐。在新的一年里，我们将借助改革的契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作潜力，充分发挥财务的职能作用，用心完成全年的各项工作计划，以最大限度地推动公司的发展。

个人工作年度计划书模板9

一、对工作岗位的认识

首先，办公室文秘的岗位是具有中介性质的，整个公司的信息传递都是通过办公室来完成的，因此文秘的角色非常重要。

1.服从，所有的工作都要听从领导的指示和安排。

2.领会，要完全理解并按照领导的意图去办事。

3.执行，要坚决地贯彻领导的意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。

然而服从并不意味着被动，很多工作是可以提前预测的，要积极主动地开展工作，及时准确地掌握各方面的工作动态，并向领导反馈相关信息，注重调查分析，为领导的决策提供参考；同时，办公室的工作还要具备策略性和工作艺术，认真、科学地开展领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推诿，也不能出现工作空档。

其次，办公室文秘的工作相当于集团的小管家，负责办公室日常物品的采购和发放；各子公司常用物品的登记和备案等工作都由办公室完成，因此办公室文秘必须具备足够的耐心并热爱自己的工作。

二、对未来工作的计划

1.在日常事务工作中，我将做到以下几点：

(1)协助办公室主任完成各类公文的登记、上报、下发等工作，并将原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹中。

(2)做好各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库，以及各类账务的报销工作。

(4)协助办公室主任管理公章。要详细登记公章的使用情况，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。要做好办公用品领用的登记，按需发放，做到不浪费，并按时清点，以便及时补充办公用品，满足大家的工作需要。