4月27日，公司的安全检查组分成三个专业小组，对现场、工艺、设备运行、重大危险源、剧毒品、防汛物资、消防器材配备、防雷接地等进行了全面细致的检查。我们共查出了22处安全隐患。针对这些隐患，我们立即下发了整改通知书，并进行了跟踪督查，确保问题得到及时解决。

三、加强隐患治理，确保当前夏季安全生产

目前已经进入夏季，针对化工企业夏季安全生产的特殊性，我们意识到可能会出现高温、多雨、雷电、大风等特点。因此，我们将组织专业人员对危险工艺、重点设备、重点岗位进行认真排查，治理安全隐患。我们也会加强各类设备和安全设施的维护保养工作，检查防雷设施，并重新规划建设厂区内的排水系统，检查应急排水泵，提高防汛能力。同时，我们还会严格管理化学品储罐、仓库和露天存放化学品，防止由于高温和压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂，从而引发安全事故。特别是对于重大危险源和剧毒品，我们将加强监控，并采取有效措施，防止化学品泄漏引发火灾、爆炸和中毒事故。

总之，通过这次安全大检查，我们发现了我公司安全生产中的一些薄弱环节。这对于今后进一步提高安全生产水平起到了很好的促进作用。我们明白安全工作没有终点，只有起点。因此，我们将以这次安全大检查为契机，将安全工作常态化，认真进行隐患治理工作，真正把事故消灭在萌芽状态，以达到全年无事故的目标。

2024年个人安全生产工作总结9

云南龙瑞高速公路建设指挥部：

关于开展安全生产隐患大排查大整治工作情况总结范本

我项目部结合指挥部《关于切实做好岁末年初安全生产工作的通知》，立即组织开展了安全隐患大排查大整治工作。现就排查整治工作的文件要求，本项目部根据要求做了以下工作，恳请各位领导给予批评指导：

一、排查整治工作内容为：

1.消防安全隐患排查整治：我项目部对生产、生活区域的安全防护进行了排查整治。油库、配电间、监控室、危险品仓库、办公区域、工地钢筋加工棚等地都配备了消防器材，并健全了消防制度。

2.公路建设中脚手架、高支模、隧道、桥梁、深基坑、起重器械等方面的隐患排查整治。

3.特种设备隐患排查整治，包括起重设备、压力容器、附着式电梯等隐患排查治理。

二、排查整治重点为：

本次安全隐患大排查重点包括职民工驻地、拌和站、钢筋加工场、爆炸物品仓库的消防安全隐患，根据《省政府办公厅关于开展安全隐患大排查大整治的通知》中的要求，我们进行了排查整治。同时，我们还对特种设备的检验、检查维修保养、现场使用安全现状进行了排查整治。此外，我们还重点关注了脚手架的搭设规范、验收挂牌，高空作业的作业平台、临边安全防护、个体安全防护、人员上下通道，现浇箱梁方案的评审和现场的搭设情况，跨线施工方案的审批、现场安全措施的落实，隧道值守、应急救援系统有效运用、开挖及支付安全现状，梁板吊装后湿接缝的及时浇筑、边梁的安全防护、运梁设备的安全状况，深基坑的临边防护、警示，梁板预制场存梁的临时支撑，以及施工现场各施工点的临时用电的规范情况。

三、各单位对此次安全隐患大排查中查出的隐患要落实责任，落实整改措施。能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的，要做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”，将隐患整改跟踪督促落到实处。

四、基本情况：

本次检查采取了听取汇报、查阅资料、抽查持证、现场检查等方式，全面检查了K32+400~K37+540桥梁施工、钢筋加工、高边坡防护、土石方施工、弃土场、拦砂坝等在建工程。

五、安全生产工作现状；

1.安全生产意识有了进一步增强。项目部成立了安全生产领导小组，落实了责任人，明确了专职安全员，安全生产教育逐步成为主要工作。

2.安全生产责任目标进一步明确、具体、细化，制度逐步健全。

3.施工组织设计中安全生产技术措施得到了落实，临时用电、脚手架、高处坠落、提升设备、模板工程等专项施工方案具备可操作性和针对性。

4.提升设备实行安全检测准用制度。施工现场的1台塔吊及2台龙门吊都已通过市技术监督部门的检验检测，并办理了使用登记。

5.安全职责有所加强。项目部能正确履行安全监理职责，对存在安全隐患的局部部位采取了责令整改和暂停施工措施。

6.特种工持证上岗情况较好，模板、脚手架搭设及验收情况基本符合相关规范。

六、存在的问题及整改措施；

通过此次安全隐患大排查大整治工作，本项目部并无重大安全隐患，施工现场偶见不安全用电、不按要求佩戴安全帽、穿拖鞋等情况。桥梁施工安全防范网和标志不到位，个别施工队的材料堆放不规范等。根据这些情况，我项目部加强了现场施工管理，加大了施工现场安全检查力度，并对施工现场施工人员进行了安全教育，让他们认识到安全的重要性，从而做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

七、下一步工作计划；

1.继续严格安全生产管理，使安全隐患排查整治工作成为常态，落实安全生产责任。

2.加强安全生产防护用品的专项整治工作，为施工从业人员提供有效保障。

3.对于整改不到位和逾期不整改的责任单位给予不良行为记录进行上报公示，直至停工和处罚。

4.加强对施工单位的督促检查。对于不作为、不履行职责的施工单位，责令更换现场负责人或上报不良行为记录，直至进行处罚，清退出场。

2024年个人安全生产工作总结10

今年以来，公司对交通、防火、和安全生产工作非常重视。根据广州市和开发区的部署，公司认真贯彻落实上级文件精神，把工作重点放在基层，从车间、库房、小区、场馆和工地入手，全面抓好安全工作。

今年初，公司开展了安全生产大检查，6月份开展了安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治，第四季度又开展了“百日安全无事故”活动，这些活动都与公司及其属下企业的实际情况紧密联系，有针对性地推进工作。

在劳资矛盾纠纷方面，公司坚持妥善处理，注重解决矛盾，使公司上下和谐融洽，确保各项安全工作的顺利进行。具体来说，公司突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切实将安全生产管理工作落到实处。公司高度重视安全问题，自觉维护稳定，明确认识到“遵章守法、关爱生命”的核心是引导和启发全社会重视人的生命价值，贯彻“以人为本”的理念，构建和谐社会。在处理生产经营与安全工作矛盾时，公司优先解决安全问题；在企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，就要考虑如何在生产经营中减少和杜绝不安全的问题。公司要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。因此，公司上下认真抓好“两个落实”。

首先是组织落实。研究处理相关问题。为了加强领导力量，公司调整了综治工作领导小组，并下设综治办公室，负责协调、督办和落实各项工作。各直属企业也按要求配备和充实了相关人员，加强领导，建立了完善的组织。

其次是责任落实。公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，明确责任。为了加强工作的计划性，公司制定了全年工作计划，并将每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。公司还召开了动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为了及时交流和总结经验，公司还在各直属企业召开了现场会，加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。

公司还突出搞好“三结合”，有针对性地开展企业日常的安全生产检查工作。针对公司托管和代管的企业分散、面广、点多以及业务种类繁杂的特点，公司有重点地搞好安全大检查。从5月中旬开始，公司多次组织人员深入到相关企业、建筑工地、“三小”场所进行重点检查。检查重点包括对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况的检查。通过面上检查和重点抽查相结合的方式，公司发现并解决了存在的问题。此外，公司还加强了安全教育和典型交流工作，组织安全主任到其他企业观摩和交流经验。

公司还突出做好“防消并举”，注重预防为主，防患于未然。通过组织演练等形式，公司提高了员工的安全意识和自我保护能力。在防火工作方面，公司进行了火灾应急演练，确保员工掌握火灾应急的疏散和逃生方法。此外，公司还加强了交通安全管理工作，对驾驶人员进行教育，保证车辆的日常维护和管理。同时，公司还注重处理劳资纠纷，及时妥善地化解矛盾，为安全生产工作打下良好的基础。

为了营造良好的安全生产工作氛围，公司开展了多种形式的宣传活动。通过悬挂横幅标语、墙报专栏、简报等方式，公司向员工传播安全知识。此外，公司还加强了沟通，形成了上下互动，推进工作。然而，公司也存在一些问题和挑战，如公司托管和代管的企业分散，沟通不畅；部分企业工作不够深入细致，整改工作不彻底；处理劳资矛盾和历史遗留问题较为复杂，工作被动；某些场所的消防设备老化，管理困难。针对这些问题，公司将进一步加强工作，做好安全生产工作。