2、在病历书写方面，进一步提高体格检查水平，完善病史搜集能力，并改进用语和书写习惯。

3、对于我主管的病人，要全程监护到出院，确保不误诊。在病人出院时，要悉心指导办理出院手续，确保不漏交费用。

4、在出勤方面，要向先进看齐，确保没有大事和急事时不请假。

5、在医患沟通中，要真诚、热心、耐心地与患者交流，并善于沟通。

6、在与同事的交流沟通中，要真诚待人，互相帮助，继续保持团队精神。

7、努力提高个人业务水平，加强理论知识和临床操作的学习。

8、在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习，提高工作能力，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，并积极配合上级指派的临时任务。

总之，我在过去的一年中取得了很大的进步，在业务和待人接物方面都表现出色。然而，我也意识到自己在医患沟通、病历书写、临床操作和儿童预防保健等方面还有很多不足之处。这些将是我今后工作中努力完善和提高的重点。

医院医生年度工作总结个人版9

20__年是我院‘二甲’评审后紧张的一年，也是我院急诊科适应市场经济连续成长非常关键的一年。这一年我们将周全落实科学成长观，以急诊成长作为第一要务，凝集民气，以新思路、新见解、新办法加强急诊工作的盼望与活力，加强急诊办理，进步医疗办事质量，巩固并强大急诊步队，使急诊医疗系统更加典范化，加快我院急诊成长。现筹划以下：

一、教导思维

在上级主管部分的精确带领下，做好新型农村互助医疗及都会居民医保工作为目标，以保护健康，关爱生命，经心全意为人民办事为科室主旨，为把我科构筑成为大家相信、病院安心、医德崇高、医术高超的科室迈出坚固的步调。

二、紧张办法

1．医疗质量

要在巩固前两年急诊办理年活动结果的根本上，联合等级病院复审整改工作，环绕“质量、安定、办事、代价”，狠抓内涵构筑。要进一步加强急诊救助专业步队的配置，进行急诊医学知识的进修，明白急诊救助在当前社会的紧张性，稳进急诊救助步队。美满急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊办事及时、安定、便捷、有效。美满24小时急诊办事目次、急诊工作流程、办理文件资料、对各赞成系统办事的典范。和谐临床各科对急诊工作的互助。对多量量病员有分类办理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明了、病情巩固后安定入院。加强上级医师救助教导，加强三级会诊，加强与其他特长的协作互助，使急诊危重患者的救助告成率进步到98%以上。

2．质量办理。

很抓“三基三严”，加强病史询问及典范查体、大病历典范誊写、抗生素公道利用等专项培训力度。当真履行首诊当真制、交代班轨制、危沉痾人救助轨制、各级各种人员职责、根据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评，重点查抄与医疗质量和患者安定相干的内容，美满按期查抄、考评、反馈、总结的质把握度，坚定一周一小查，一月一大查，对关键办理、凝难病历评论辩论、三级医师查房对病情变化的处理定见要重点监控，增进根本质量连续改革和进步。

3．配置办理

要强化对急诊配置的按期保护、监测并专人办理，及时发觉题目清除障碍，使救助配置的完好率到达100%。加强练习典范利用，使医护人员能够谙练把握，精确利用，确保安定运行，以满足患者救助需求。严厉院内传染。加强心肺复苏技巧的练习，使心肺复苏技巧到达高级程度。

4．办局势度

要抓优良办事工作。坚定以病工钱中间，深切展开建立“优良办事树范岗”活动，典范办事行动，立异办事内容，珍视办事技巧，落实医患雷同、知情告知轨制，及时妥帖处理各种胶葛，按期进行分析、总结，强化安定办法，防备医疗变乱产生。延长办事范畴，包管办事质量，周全进步医疗办事程度，进步患者如意率，构建和谐医患干系

5. 人才培养

要加强对医护人员的培训与发展，提高他们的专业素养和技术水平。通过定期举办培训班、参加学术交流会等方式，不断更新知识，掌握最新的治疗方法和技术。此外，还要注重团队建设，培养团队合作精神，提高工作效率和医疗质量。