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职工年终工作总结个人2000字精选1

_年_月，我非常荣幸地加入南湾人民医院，并得到了医院领导的关心和帮助，以及同事们的鼓励和支持。在这种支持下，我不仅认真完成了上级领导交给我的各项任务，还在临床工作岗位上严格要求自己，遵守医疗核心制度和操作规程，能够独立诊治常见病和多发病，并且掌握了临床医学的各项技能，具备扎实的业务能力。

首先，根据全科医师培养要求的总体要求，我本着严谨务实、精益求精的态度，能够很好地将理论与实践相结合，不断学习医学新理论和新知识，提高自身的工作能力和实践能力。我始终树立“全心全意为人民服务”的意识，强调“病人第一、质量第一、安全第一”的理念。通过开展“三好一满意”活动，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系，以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗安全。

其次，自从我开始工作以来，通过实践，我能更好地履行作为一名全科医生的职责，积极处理常见病、多发病的医疗问题，并做出适宜的转诊决策。我还能够进行急、危、重病人的院前急救和转诊工作，做好疾病预防、周期性健康检查和咨询服务，加强慢性病管理，并完善相应的管理资料。在与患者的交流中，我端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者，我深知自己有义务和责任尽力为患者服务，文明礼貌地对待每一位患者，做好病情和治疗方案的解释和沟通工作，以确保每位患者都能满意就诊。同时，我也不断积累经验，保持良好的医患关系，为未来的工作打下良好的基础。

第三，南湾社区健康服务中心的人员配置规范化和合理化。社区基本设施齐全，药品齐全且价格便宜，还配备了化验室、B超、心电图等设备。此外，我们还提供中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到了积极的作用。在这样优越的条件下，我能更好地发挥自己的专业特长，为社会创造更多的效益，同时也为经济效益做出贡献。

总之，我非常感谢南湾人民医院给予我锻炼的机会。我将尽职尽责，兢兢业业地工作，以实现自己的价值。在未来的道路上，我将不断追求进步，努力提高自己的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

职工年终工作总结个人2000字精选2

弹指一挥间，转眼间一年过去了。作为一名三支一扶大学生，我深感自己在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能和方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世。这是比任何东西都宝贵的人生财富，我将受益终生。因此，我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。现在，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

首先，我在这一年中努力提高自己的理论水平，用正确的理论指导自己的工作实践，树立起坚定的共产主义信念，并不断改造自己的世界观、人生观和价值观。同时，我努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中能够胜任。通过学习思考的方式，我提高了自己的思想素质、道德品质和工作能力。

其次，我在工作中脚踏实地，努力工作。我完成了大量的日常事务，如办公用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等，确保办公室工作的正常开展。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。

第三，我在工作中端正作风，摆正位置。我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真对待工作。我服从领导安排，不计得失，不挑轻重。在工作上，我注重轻重大小，不分彼此厚薄，努力用最少的时间完成任务。在生活中，我坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，平等相处。我以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下。我正确处理与领导、同事相处的关系，时时处处严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

然而，我也清醒地看到自己在工作中存在一些问题。首先，我对新政策、新规定的学习掌握还不够深入，对新形势下的工作需求有一定的差距。其次，我的调研工作还不够深入，需要改进工作方法。第三，我在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。这些问题我将在今后的工作中努力改进，提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。

总之，通过一年的工作，我收获很大。我深信只要尽心努力去做，工作一定能够做好。过去一年的办公室工作中，有时候我也过于自信，凭借自己的判断来处理事情，导致出现了不少问题，给领导带来了麻烦，也丢了自己的面子。在领导的帮助下，这些问题都得到了解决。事后我意识到自己的社会阅历不足，处理方法不当。因此，我决心在今后的工作中提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。

职工年终工作总结个人2000字精选3

在__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为__年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职(其中1人调职到库区，8人离职)。

2.培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在3分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每2分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(1)完成每季度木质上蜡保养工作。

5.绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约1颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在__年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种，__年4月份应全面从新设计绿化。

6.有害生物防治方面

根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

7.卫生质量监督方面

随着iso91-__质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

8.成本控制方面