四、认真做好学校会议安排和记录，对于学校各项会议活动都如实地将照片等文字印证资料整理好。

在本学期的工作中，我虽然圆满地完成了各项任务，同时也取得了一些成绩。然而，学校办公室的工作还存在许多问题。例如，办公室的卫生和打印耗材管理。我们没有让一些教师养成良好的节约习惯，在打印班级导学案等资料方面没有双面打印，导致资源浪费。此外，少数办公室的卫生状况非常糟糕，没有保持和打扫；还有少数教师养成了顺手牵羊的习惯，拿走别人的东西从来不打招呼等等一些鸡毛蒜皮的小事。这些习惯将在今后的工作中需要引起足够的重视。

路漫漫而修远，我将继续上下而求索。虽然办公室遇到的都是看上去不太起眼的小事杂事，但在忙碌之中，我感受到一种充实的快乐。我相信，在今后的办公室工作中，我会做得更好。

办公室工作总结300字精选4

一学期以来，初一年级组在学校领导的关心帮助下，在全体师生的共同努力下，不但如期实施了本年级组学期计划中的各项工作，还顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾这一学期，小结如下：

一、同心协力、和谐相处

本年级组的每位老师，平时在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组工作中，班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。认真参与校本培训，认真撰写师德修养、教师专业素养视频观看心得，通过这些活动，提高了广大教师的职业道德，形成了团结、务实、奉献、高效的良好组风，广大教师团结一致，干劲倍增，形成了爱校如家，爱组如我、爱生如子的良好氛围，问题及时提，漏洞人人补，活动勤参与已蔚然成风。

二、以德为首，齐抓共管。

教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好班风。1.开学初，我们就配合政教处确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起，以此带动教育、教学工作的全面开展。我们各班班主任，利用班会课时间组织学生认真学习了“中学生日常行为规范”，“学生一日常规”“星级班集体的评估条例”等内容，又开展“责任心”大讨论，修改制定了体现班级特点的班级公约，让学生对自己有了更高的要求，约束力也更强。通过这一系列教育活动，我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改变，原来部分同学吊儿郎当、萎靡不振的风气大有改观。2.期中考试后，各班成功组织召开了家长会，对学生在家在校的学习和生活情况彼此有了一个很好的沟通。为学校，班级德育工作的.开展提供了宝贵的资料。3.先后组织了两次捐款活动，做有道德的人网上一句话点评等活动。这些活动的开展对学生道德情操的培养起到了很好作用。

三、提高效率，把好质量

初一年级的全体教师尤其是语、数、英老师，他们更是敬岗爱业，一心扑在教学第一线上，从不说累说苦，总是那样认认真真、踏踏实实地工作。一学期以来，以班主任和各备课组长为核心，备课组之间思想上一致，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，使年级组的每一位教师都非常支持年级组工作，使我们的想法、安排能够得以顺利实施。一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声，确保初一年级教学次序稳定，成绩整体上台阶。

1、本学期我组教师深入钻研教材，把教材研究触角延伸课外，结合学生实际因材施教，备好每一节课，认真组织好每一次集体备课，每位教师积极参与发言讨论，确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻，良好地保证了上课的高效。

2、强调作业批改的质量，做到了精批细改，及时反馈，有的放矢。作业及时、有效地批改，有利地推动了学生知识、技能的反馈，实现了学生能力的迁移，使课堂教学得以良性循环。

3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时，组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。

4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足，进行反思与想对策，调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策，小到每个学生的言行，大到每个备课组的教学设计，精讲、精练、常测试、注重反馈是取胜的法宝。

四、工作反思：

整体上，我们各方面工作都在逐渐走上正轨，处于一个良好的发展势头，取得了一定的成绩。但是，在班级管理上，还有个别班暗藏着较多不稳定的因素，暴露出了不少问题，仍然还有一些成绩较差的同学亟待提高成绩;而且还有一些行为习惯较差的学生，需要找出更切实可行的方法加以管束。

在日常管理工作中，还缺乏预见性和计划性，工作水平与方法有待改进，有个别教师的教学管理不是很到位，方法欠佳，效果不明显;对学困生的帮教，缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够，等等。工作虽然扎实、有效，但创新精神还有待于进一步提高。工作积极性都很高，但不注重教育教学经验的总结。总之，本学期来，初一年级全体老师表现出了极大的奉献精神和可贵的大局意识，在他们努力工作与无私奉献下，年级管理正常，教学有序。

总结：一学期以来，初一年级组在学校的关心帮助下，通过全体师生的共同努力，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。在同心协力、和谐相处方面，教师之间互相配合、诚心实意地交流思想，形成了团结、务实、奉献、高效的良好组风。在以德为首、齐抓共管方面，教师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好班风。在提高效率、把好质量方面，教师深入钻研教材，注重作业批改的质量，并加强与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在工作反思中，虽然取得了一定的成绩，但仍然面临一些问题，需要进一步改进和提高。

办公室工作总结300字精选5

转眼间已经过去了20xx年，全公司在沈总的领导下，紧密团结和协作，发挥综合办事、沟通协调和后勤保障的职能作用，为领导和各部门提供服务，为实现公司的战略发展目标做出贡献。在过去的20xx年中，办公室从加强内部建设着手，取得了一些成绩，但也存在一些不足。现将过去的工作总结和未来的计划汇报如下：

一、日常工作：

1、较好地完成了公司各类文件、会议资料、上报材料和对外宣传材料的起草工作。在编写文件时，我们始终保持良好的精神状态和严谨的工作作风，力求准确无误，保证了文件的质量；在报送信息方面，我们坚持及时、准确、全面地报送重要情况，为上级领导的决策提供了有效的服务。

2、尽可能迅速地完成公司各部门的资料打印、复印、编排和装订等工作。

3、做好日常来客的接待和处理工作。

4、重新对公司所有物业项目的资料进行了分类、编号和整理，建立了规章制度，整理汇编了全部文件，方便查阅。

二、人力资源工作，培养优秀员工队伍：

人力资源是公司发展的重要保证，也是最重要的资源。在面对人员变动和项目上的人员集中招聘压力时，办公室认真对待人员的招聘和录用工作，为公司把关，吸收了一批具有岗位技能的新员工，并基本完成了公司的任务。

目前，公司内部已经建立起一支具有较强事务处理能力和管理能力的骨干力量。其中包括具有专业能力和综合能力的管理人员以及吃苦耐劳、尽职尽责的员工。人力资源的建设为公司的长足发展提供了保证。在培养和引进人才方面，我们要注重团队的配合，以适应企业发展的需要。

三、弘扬企业文化和树立优秀企业品牌：

公司的企业文化是“厚德载物，源远流长。打造百年企业。”

（一）企业使命：

嘉宏物业人的使命是注重细节，提升品质，为业主和客户提供高品质的物业服务，树立物业管理的优秀品牌。

公司领导层将品质视为企业的生命，通过高效规范的原则对公司机构进行改革，强调品质管理和品质服务，为员工提供施展才能的平台，提高员工的生活质量，为员工创造成长发展的空间。让每个员工都有机会施展才能，与企业共同进步，以个人的命运融入企业的命运，从而产生强大的企业凝聚力。

（二）形成企业信仰：

嘉宏物业人要树立与时俱进、追求卓越的企业信仰，注重业主主观感受，让每一位员工深刻认识“不进则退”的道理。物业管理行业已进入竞争的时代，如果松懈下来，就会在竞争中落后。因此，每一位员工都必须与时俱进，提高自己的素质和能力，注重高品质的服务，不断提高服务技能，打造嘉宏物业的特色品牌。

（三）形成企业的价值观：

嘉宏物业人的价值观是用每一个细节提升服务品质，追求业主和客户的最大满意。企业的价值观是企业文化的基础。注重服务品质，追求最大满意，才能使企业健康发展壮大。

嘉宏物业人走过了一条艰苦奋斗的创业之路，形成了“真诚、合作、关爱、沟通”的企业理念，并不断强化服务意识，力争追求业主和客户的最大满意。企业价值观的形成需要从上到下，在不断改进的实践中加以认识、强化和体现。

（四）彰显企业管理理念：