2、办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。

3、在工作中要开动脑筋，主动思考，充分做好领导的参谋，积极为领导出谋划策，探索优质的工作方法和思路。

4、积极与领导进行交流，希望领导能及时对我们的不足进行批评指正，使我们的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼!

新的一年有新的气象新的目标，我们一定会在公司、学校领导的领导下，办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐发展作出更大努力!

办公室年终总结及明年计划精选3

本学年，根据暑期竞聘和学校安排，我担任校长办公室主任同时任西校区初二年级级长。一学年来，在学校领导和同事们的帮助和支持下，我深刻认识到要成为一名优秀的干部，我应该甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务求实际，团结协作。回顾本学年的工作，既有喜悦，也有困惑。现在我将对本学年的工作进行总结，并恳请领导和同事们给予指导。

首先，作为校长办公室主任，我要求自己做到身正为范，给教师做好榜样。我明白在任职的岗位上，首先要确立正确的定位，牢固树立两种意识，努力成为校长的得力助手。

其一，我重视合作意识。作为中层干部，我承担着沟通上级和下级的桥梁作用。在工作中，我始终本着求真务实的态度，全力完成上级交给的任务。本学年，上级安排了六次大型验收，无论是工作还是“四无”学校建设，无论是创现验收还是平安校园验收，我都尽心尽责，常常工作到深夜。平时，教师在语文教学上遇到问题，我总是尽力解决。我也认真完成分配给我的检查任务，如教师备课、作业等。作为初二年级级长，我注重以身作则，用自身的形象影响他人。我明白“喊破嗓子，不如做出样貌”，我要求同事做到的，我必须做到。在我的带领下，初二年级团结一致，没有发生任何事故。

其二，我突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。办公室的工作琐碎而繁忙，常常是做了许多事情，但别人却看不到成绩，对此我毫无怨言。在平时的工作中，我坚持两个原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于理解群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不抱怨，做的事情多不厌烦。我始终认为，无论职位高低，潜力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任和支持。在工作中，我要求自己对待同事态度谦和，与教师建立平等的合作关系，不参与勾心斗角，注重团结，容人容言，不为荣辱所惊，提高心理承受能力。

其次，我坚持求真务实，努力工作。一学年来，我紧紧围绕“办负职责的教育为学生终身发展奠基”的办学理念，用心探索适合学生发展的教育方式；以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作；确保教学任务全面落实和教学质量稳步提高。我坚持参加校内外的教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教，并经常在一起讨论教学问题。我多次听公开课，为今后的讲课方向和语文课的教学积累了丰富的经验。平时我也尽自己的力量帮助他人，今年丁慧老师的姜堰市教师会课和月兰老师的市级公开课，我都尽心尽力帮助，哪怕备到深夜也毫无怨言。在他们的自身努力和我的帮助下，他们都取得了很好的成绩，受到了听课教师的好评。我也不放松自己的教学工作，本学年我辅导的高凯丽同学获得全国作文一等奖，唐秋月同学在江苏省第五届中学生临场作文竞赛中获得省二等奖，我也获得了全国和省优秀作文指导老师奖。在姜堰市组织的备课及课件比赛中，我的教案和课件获得了市一等奖。期中考试后，因为黄荣梅老师请假的原因，我毫不怨言地承担起了东西校区跨校区两个班的语文教学工作，风雨无阻，早起晚归，但其中的辛苦只有我自己知道。

最后，我认真反思，努力改善。回顾这段时间的工作，我感觉自己的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有许多困惑和不足需要解决。主要总结如下：

首先，我在工作中对教师的困难和需求了解不够多，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不够到位。我需要更深入地了解教师的需求，加强与教师的沟通，更好地提供帮助和支持。

其次，我的工作还不够实际。我需要更加注重工作的细节和实际操作，做到抓细、抓实、抓具体，充分发挥实干精神。办公室中的许多事情都是校长代劳的，我要积极承担责任，不推卸任务。

最后，我在处理问题时有时考虑不够周到，对教学过程的管理还不够有力。这是由于我的性格特点所致，我需要加强思考、提高管理能力，以更好地应对各种挑战。

一学年的工作给我带来了很多收获，泰戈尔曾经说过：“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。”我所从事的事业就是叶的事业。在以后的工作中，我将不懈努力，加强学习，努力工作，克服不足，将这份平凡的事业进行到底。

办公室年终总结及明年计划精选4

一学期以来，初一年级组在学校领导的关心帮助下，在全体师生的共同努力下，不但如期实施了本年级组学期计划中的各项工作，还顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾这一学期，小结如下：

一、同心协力、和谐相处

本年级组的每位老师，平时在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组工作中，班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。认真参与校本培训，认真撰写师德修养、教师专业素养视频观看心得，通过这些活动，提高了广大教师的职业道德，形成了团结、务实、奉献、高效的良好组风，广大教师团结一致，干劲倍增，形成了爱校如家，爱组如我、爱生如子的良好氛围，问题及时提，漏洞人人补，活动勤参与已蔚然成风。

二、以德为首，齐抓共管。

教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好班风。1.开学初，我们就配合政教处确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起，以此带动教育、教学工作的全面开展。我们各班班主任，利用班会课时间组织学生认真学习了“中学生日常行为规范”，“学生一日常规”“星级班集体的评估条例”等内容，又开展“责任心”大讨论，修改制定了体现班级特点的班级公约，让学生对自己有了更高的要求，约束力也更强。通过这一系列教育活动，我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改变，原来部分同学吊儿郎当、萎靡不振的风气大有改观。2.期中考试后，各班成功组织召开了家长会，对学生在家在校的学习和生活情况彼此有了一个很好的沟通。为学校，班级德育工作的.开展提供了宝贵的资料。3.先后组织了两次捐款活动，做有道德的人网上一句话点评等活动。这些活动的开展对学生道德情操的培养起到了很好作用。

三、提高效率，把好质量

初一年级的全体教师尤其是语、数、英老师，他们更是敬岗爱业，一心扑在教学第一线上，从不说累说苦，总是那样认认真真、踏踏实实地工作。一学期以来，以班主任和各备课组长为核心，备课组之间思想上一致，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，使年级组的每一位教师都非常支持年级组工作，使我们的想法、安排能够得以顺利实施。一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声，确保初一年级教学次序稳定，成绩整体上台阶。

1、本学期我组教师深入钻研教材，把教材研究触角延伸课外，结合学生实际因材施教，备好每一节课，认真组织好每一次集体备课，每位教师积极参与发言讨论，确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻，良好地保证了上课的高效。

2、强调作业批改的质量，做到了精批细改，及时反馈，有的放矢。作业及时、有效地批改，有利地推动了学生知识、技能的反馈，实现了学生能力的迁移，使课堂教学得以良性循环。

3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时，组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。

4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足，进行反思与想对策，调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策，小到每个学生的言行，大到每个备课组的教学设计，精讲、精练、常测试、注重反馈是取胜的法宝。

四、工作反思：

整体上，我们各方面工作都在逐渐走上正轨，处于一个良好的发展势头，取得了一定的成绩。但是，在班级管理上，还有个别班暗藏着较多不稳定的因素，暴露出了不少问题，仍然还有一些成绩较差的同学亟待提高成绩;而且还有一些行为习惯较差的学生，需要找出更切实可行的方法加以管束。

在日常管理工作中，还缺乏预见性和计划性，工作水平与方法有待改进，有个别教师的教学管理不是很到位，方法欠佳，效果不明显;对学困生的帮教，缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得很不够，等等。工作虽然扎实、有效，但创新精神还有待于进一步提高。工作积极性都很高，但不注重教育教学经验的总结。总之，本学期来，初一年级全体老师表现出了极大的奉献精神和可贵的大局意识，在他们努力工作与无私奉献下，年级管理正常，教学有序。

总结：一学期以来，初一年级组在学校的关心帮助下，通过全体师生的共同努力，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。在同心协力、和谐相处方面，教师之间互相配合、诚心实意地交流思想，形成了团结、务实、奉献、高效的良好组风。在以德为首、齐抓共管方面，教师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好班风。在提高效率、把好质量方面，教师深入钻研教材，注重作业批改的质量，并加强与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在工作反思中，虽然取得了一定的成绩，但仍然面临一些问题，需要进一步改进和提高。

办公室年终总结及明年计划精选5

公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下：

一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：根据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，根据业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作：本年度办公室共起草编号文件158份，接收、处理来文672份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，但科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的努力。

企管工作：用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28个在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的重要部分。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工状况，分别在不同的时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部同类业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，对运行中产生不利影响的规章制度进行改善。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的提高。为顺利召开这些会议，保证约150人参会人员的食宿，办公室人员能够用心主动地与相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。