五、工作的展望

1、公正严明，遵守公司的各项规章制度，维护公司利益；实事求是，做到上情下达、下情上报，用心做好本职工作，努力为公司创造更高的价值，取得更大的成绩；

2、树立全局目标，加强管理，团结一致，勤劳共勉，不断加大对其他部门的支持力度，提高服务水平；

3、积极参与公司重大事项的商讨与决策，指导和处理本部门的工作，逐步实现预定发展目标；

4、加强学习，拓宽知识面，提高业务能力，力求周全、准确、适度地处理问题，避免疏漏，提高工作效率；

5、留心行业发展动态，了解公司的当前情况，为企业的长远发展提供建议；

6、全面把握各部门工作，建立健全考核机制；

7、培养现代化企业管理理念，推进信息化建设，大力发展企业文化；

8、充分发挥企业现有职能，完善企业各部门功能，使管理现代化、科学化、人性化。

以上是我工作以来的个人总结，认识比较肤浅，工作确实存在很多不到位的地方。任何时候，我所管辖部门出现问题都是我的失职，我深刻认识到自己的责任，也明确自己的任务。我会在今后的工作中虚心学习，不断改进和完善。虽然我没有经历建厂的艰辛，但我相信未来的风雨我将与双基共同面对。我相信我们都会在这里实现自己的价值，并且回报企业。

综合办公室工作全年汇报10

20__年办公室工作在公司领导的正确引导下，在其他部门的支持配合下，围绕本部门工作职责，全体人员团结一心，密切配合较好的完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况简要总结如下。

一、20__年工作回顾

1、管好公司机要材料。公司的各类印章、证照是公司管理经营工作顺利开展的重要凭证。办公室也积极完善了公司各类印章管理工作，并制定了详细的印章管理制度及使用流程，对所有文件、材料必须报告领导同意才能盖章，未出现印章管理失误现象。

2、组织服务公司各类会议。对公司召开的各类会议，每次会议做到了会前有通知，会场有安排，会中有记录，对于一些重要会议，会后整理出会议纪要存档备查，或根据领导的讲话重点整理形成公司文件印发，使会议议定的事项在工作中能得到更好的贯彻落实。

3、做好人力资源管理。年初比较系统的起草了公司人力资源管理制度（草案），根据各个时期的工作重点，按照公司领导安排，在招聘网站适时发布招聘公告，做好公司招聘的各类人员的初选和审查把关，按照程序或组织统一面试，或向公司领导推荐进行单独面试测试，按照一定程序对录用人员办理入职手续，落实工资及其它福利待遇。

4、管好集体办公设备和器材。对办公室设备（电脑、电话、打印机、复印机）进行了及时清理维护，使办系统得以运行正常。坚持严格的办公用品采购领用制度，实行专人管理，坚持按计划采购，按规定入库，领用人采取实名制签名领取，既保证了正常办公需要，又减少了跑冒滴漏现象。

5、处理好公司来往公文。注意做好公文来往的收发传递。根据工作需要，做好公司有关文件、报告的起草工作，并对一些协议、报告进行逻辑、法律法规和文字质量把关，力求使各类行文逻辑准确，不违背法律法规规定，为公司拓展业务提供有效的支持服务。

6、及时有效的处理领导交办的各种临时工作。办公室由于人员少、工作量大、责任重、涉及面广，为保证高质量的完成日常工作，办公室员工没有怨言，迅速开展工作，较好完成各项任务，也受到了公司领导的肯定，同时也锻炼了自己，提高了办公室工作能力。

7、做好公司内部事务工作。为公司领导和各部门提供有效的支持服务。按照先急后缓、先重点后一般、先领导后部门的调度原则，统一安排调度公司车辆，并提醒司机爱惜车辆安全行车，确保因公司公务外出人员乘车安全、办事顺利，高高兴兴出门去，平平安安回公司。

二、存在的问题与不足

在这一年的时间里，办公室人员为公司的发展付出了很多的努力，取得了一定的成绩，同时我们办公室负责的一些工作也存在许多问题和不足：

1、办公室综合协调功能不到位。没有完全发挥作用，对各个部门之间的工作协调服务不够到位。在明年工作中要加强综合协调作用，争取做到各个部门之间的协作配合。

2、学习氛围不浓。理论学习还不到位，工作标准未能达到公司要求，以后的工作要认真努力学习，实现自我管理、自我激励与自我发展。

3、整体功能发挥不好。因经常忙于一般性事务，工作深入调研不够，对领导提供有参考价值的工作信息不多。

三、对20__年公司工作若干项建议

1、完善绩效考核制度。逐步推进绩效考核工作，实行月度、年度部门及全体员工的考核，提高工作效率。

2、严格执行公司各项规章制度。在20__年工作中要求严格执行各项财经制度手续工作，杜绝一切采购、招待费事后补办，严格按照差旅费150元/天，车费以车票票面数字为准财经制度严格执行。

3、加强学习和培训。提高员工的专业素质和工作能力，加强团队合作和沟通能力，形成良好的学习氛围，进一步提升办公室整体工作效能。

4、加强与其他部门的沟通与协作。密切与其他部门的合作，及时了解各部门工作需求，提供更加有效的支持服务，提升整个公司的工作效率。

5、加强工作深入调研。办公室应深入了解公司的发展需求和行业动态，提供有参考价值的工作信息，为公司的战略决策提供支持。

以上是对20__年办公室工作的总结与建议，希望在新的一年里，我们能够更好地发挥办公室的作用，为公司的发展贡献更大的力量。

综合办公室工作全年汇报11

一年结束了，作为办公室主任的工作也告一段落。回顾过去一年的工作，我意识到自己为办公室做了很多服务，这真的让我感到很惊讶。如果不仔细回顾一下，我都无法知道自己一年来做了哪些工作。因此，接下来我将对自己的工作进行总结。

首先，我始终保持着端正的作风和严格的管理。我坚持勤奋工作、努力工作的作风，使自己的作风变得端正起来，摆正个人的位置。我清楚自己的职位是什么，就会做什么工作。我不会越权处理事务，也不会懒散工作。我以身作则，为办公室的成员树立了榜样。我认真执行上级领导交办的工作，按时完成所有的本职工作。我对工作负责，既不会缺交工作，也不会漏工作。同时，我严格管理下属成员，对他们的工作纪律进行严格把控，并监督他们的工作。当然，这也是相互监督的过程。我会认真听取员工的意见，不会独断专行，会充分考虑各个方面的因素，再做出决策。

其次，我踏实工作，认真学习。办公室是传递消息、给大家提供便利的部门，因此，我对办公室的所有工作都踏踏实实地做好。我清楚，虽然我是主任，但仍然需要学习。因此，在踏实工作的前提下，我会阅读相关书籍，并认真做好每次的读书笔记。我希望通过这样的方式，真正地学到东西，而不是读完就把书放在一边不管。对于办公室需要下发的所有文件和通知，我都会仔细阅读一遍，然后签字盖章。并且，所有文件的草拟都是我亲自完成的，每一句话都是我慎重考虑后写下的。我希望让大家看得明白，能够理解，避免出现通知有误的情况。只有踏实工作，才能发挥我作为办公室主任的作用，为大家提供优质的服务。

然而，通过一年的工作，我也意识到自己身上存在不足之处，需要进行改进。只有改正这些问题，才能把办公室建设得更好。主要问题如下：一是我对员工的工作情况了解不够，不能及时掌握他们的情况；二是在工作方面的创造性还不够，不能让办公室有更好的发展；三是工作方法还有很大的改进空间。我会在以后的工作中改正这些不足之处。

一年的办公室工作让我有所收获，我学到了很多道理。我会很好地完成领导下达的通知。通过这一年的工作，我积累了丰富的经验。即将迎来新的一年，我将更加努力工作，为办公室的发展做出更大的贡献。