首先，本年度我们在执行以往工作制度的同时，增加了细菌、免疫等生物实验室的安全制度。我们还积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室的空气、物表、医护人员手部、消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

其次，在质量管理方面，我们认真做好每天的室内质控的同时，积极参加省内的室间质控，从而保证了每天检验工作的准确性。

第三，本年度下半年，我们对各个室的布局进行了调整，使工作布局基本合理。我们增加了洗眼器、脚踏式垃圾桶、内置高压锅、运行标志等设施，以达到生物安全实验室的标准。

第四，本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故，这说明我们的检验工作在准确性和可靠性方面取得了显著的进步。

第五，我们严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据，能够有效地支持医生做出正确的诊疗决策。

第六，特别是在下半年，我们在科室管理细节上进行了补充和完善。借助医院创建二级乙等医院的机会，我们补充了许多管理制度和登记，使科室的管理更加规范。

第七，本年度科室的整体素质在医德规范方面有了很大提高，未发生延误病人、慢待病人和病人吵架等事件，这充分显示了我们的医德和职业素养得到了提升。

第八，在劳动纪律方面，我们科室存在一些问题。科室内部相对松散，业务学习氛围不够浓厚，培训不足，业务开展有一定的局限性，与临床沟通不足等。这些问题是我们今后需要解决和改进的方向。

通过以上的总结，我们感到今年的工作相比往年有了进步和提高，各项工作也更加完善了。但同时，我们也发现了管理上的不足之处，我们将在20xx年继续保持成绩，改进不足，努力使我们的工作更上一层楼。

医院科主任个人年度总结集锦11

我在医院主要负责医保工作已经有一年了。虽然时间很短，但我想向大家汇报一下这一年的工作成绩。

首先，从20xx年1月1日起，我院门诊交易了1272笔，住院了51人次，结算了49人次，还有2人次在院治疗。涉及的区县有大兴、东城、宣武、朝阳和崇文。目前已经顺利结算了46笔费用，金额为721477.37元；还有3笔费用未结算，金额为24271.34元。在已结算的费用中，没有出现拒付情况，医保病人的门诊住院数据上传准确，没有垃圾数据反馈信息。

其次，从1月份开始，我院的医保系统一直正常运行。但在4月份，由于系统原因，医保单机无法正常工作。我及时与首信公司联系修理了系统，并仔细查找问题的原因，并及时安装了杀毒软件。今年，我们对医院的医保单机进行了13次补丁更新安装，每次都能在最新更新的第一时间将医保系统升级。另外，在五月份，我们进行了医院his系统的改造，成功完成了医保门诊住院接口的工作，使医保病人能够直接通过his录入并导入医保工作计算机。

此外，我还做好了与医保中心的上传下达工作，并能够及时解决工作中出现的问题。今年，我参加了市区两级医保中心组织的会议培训共6次，并在9月23日的实施刷卡培训会上领回了两台读卡器、三台sim卡机和一张医保卡试用卡。明年初，我们将在郊区县展开实施刷卡工作。

在过去的两年中，我们迎接了区社保中心的两次检查。其中，9月14日，区社保中心的闫主任一行三人对我们的医保工作进行了督导检查，从病历质量、物价、收费管理、医保系统使用等几个方面给予了肯定，并指出了工作中存在的不足。我们根据督导小组提出的问题认真整改，并将整改报告交给了区医保中心。10月15号，区社保中心再次对我们的医疗保险情况进行了检查，并对我们给员工参加社会保险的工作给予了较高的评价。

最后，医保工作是一项繁琐的工作，需要认真核对药品目录、诊疗目录和服务设施目录等方面的内容。在此，我要感谢所有同事的帮助，正是你们的协助使得医保工作能够顺利进行。今年，我们对院内员工进行了医保知识培训，包括政策规定、我院能够收治的病人、医保的报销要求以及医保中的注意事项等方面的内容。

以上就是我这一年来的医保工作成绩汇报。谢谢大家！