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医院科主任总结报告范文大全合集10篇
大小:477.98KB 4页 发布时间: 2024-02-14 19:01:38 11.04k 10.94k

我严格自己遵守排班制度及首诊负责制,杜绝了医疗事故的发生。在科室消毒方面,我们职责明确,操作规范,及时记录。

总之,在这一年中,我无论在工作中还是在技术水平上都有很大的提高。然而,我也认识到自己还有许多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,以便能够圆满出色地完成本职工作。我期望在明年的工作中再接再厉。

医院科主任总结报告范文大全合集4

尊敬的领导、同事们:

我是妇产科的主任,从20__年毕业参加工作至今已经是第__个年头了。这段时间里,我经历了风雨,也见到了彩虹。从一个初出茅庐的医学生,逐渐成长为一名主治医生。我相信每一名从医者都曾有过成为优秀医生的志向。那么,优秀医生和熟练的手术匠人有何不同呢?在今天的演讲中,我想与大家分享《用责任心、爱心、信心成就一名优秀的医生》这个话题。

首先,让我们谈谈责任心。作为妇产科医生,我们每天面对的是女性,是孕育生命的母亲,是承载家庭悲喜的全部。生命托付给我们,健康与我们息息相关。一位医生如果能真正将医学视为实现自己人生价值的舞台,把成为优秀医生当作毕生的事业而非仅仅追求一份职业,把医治每一位患者、做好每一台手术作为自己的梦想,那么她就不会一味地抱怨工作的辛劳,也不会对待工作机械地只是为了养家糊口,更不会为了经济利益而忘记医生的职业操守。

其次,我们需要有爱心。爱心是人生的春风与甘露,是我们获得内心充实与感受美好生命的支点。作为妇产科医生,我们深知新生命的诞生牵动了多少人的心。曾几何时,我们因为体验新生命的诞生而感动不已;因为独立完成一例子宫切除手术而数日体验成功的喜悦;更曾几何时,我们因为一个生命的离去而久久不能平静。这就是我们对医学的热爱。热爱我们的职业、热爱我们的患者,同时也是热爱被学者们歌颂、被诗人们感叹的生命。然而,多年以后,这种喜悦、感动和内心的不平静都去哪了呢?

我们开始抱怨生活的平淡与枯燥,开始挑剔患者的不可理喻,甚至开始怀疑曾经以救死扶伤为己任的誓言。在遥远的美国撒拉纳克湖畔,镌刻着一位无名医生的铭文:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”医生与匠人的区别在于,医生与生命对话,她需要感情,她富有爱心,她不以贫贱富贵论人,她没有价格高低之分,她只视患者为亲人,一切以患者为中心。只有拥有爱心,我们才能每天充满耐心地对待患者,才能充满愉悦地体味工作带给我们身心的充实。也只有拥有爱心,我们才能一生充满感动地体验我们的工作人生。

当我们的内心充满了爱心和责任心,我们离成为优秀医生的距离已经越来越近了。最后,我们还需要依靠团队的力量,获得战胜病魔的信心。拥有信心,无论工作多么艰难,无论我们的理想目标多么不可思议,我们都会团结一致、共同努力、攻克难关。生命是一种奇迹,而我们的职业赋予我们的本领正是创造这种人生奇迹的能力。

医仍仁术,无德不立;大医有魂,生生不息。如果说,军人的爱是为了保卫那960万平方公里国土的安全,那么我们的爱就是为了阳光下那一张张灿烂笑脸的永恒。亲爱的同伴们,经历了几度风雨、几度春秋,让我们用我们的责任心、爱心和信心去帮助每一位患者,修医德、强医能、铸医魂,在平凡而神圣的岗位上,怀揣一颗红心、满怀热忱,将我们无私的爱奉献给陌生却又熟悉的患者,共同努力构建和谐的医患关系!相信我们医院的明天会更加美好!

医院科主任总结报告范文大全合集5

在医院领导的支持与帮助下,我科以年初制定的工作思路为指导,不断努力提高医院效益,增强综合竞争力,提高服务质量,并全面落实医院管理的各项措施。经过努力,我们顺利通过了二甲医院复审,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,进一步提高了我科的各项业务水平。

作为我科的主任,我在过去的一年里认真履行科主任的职责,尽职尽责,为更好地服务患者而不断努力。今天,我向各位领导和同事汇报一年来的工作,希望能够得到各位的批评指正。

首先,我加强了学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。在20XX年,我科累计出入院人数约xxxx人次,床位使用率为xx%,总收入近xxxx万元,始终处于几个内科中的领先地位。

其次,我们全年开展了多项新业务和新技术。我科率先开展了床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,为医生提供了临床确定诊断的宝贵时间,明显提高了患者的预后。我们还引进了24小时动态血压检测和糖尿病的胰岛素泵治疗等先进技术,为高血压和糖尿病患者提供了更准确的诊断和治疗手段。

此外,我们在过去的一年里没有发生任何医疗事故和医疗纠纷,充分体现了我们强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。全科人员利用业务培训时间努力学习知识,进行病历讨论和主任查房,积极参加学术会议,提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,为患者提供细致耐心的交流和全面的医疗服务。我们致力于加强对科室成员的思想和职业教育,树立面向社会、面向患者的服务理念,并激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。我们希望培育科室的精神,树立医务工作者的整体形象,成为服务一流、技术精湛、爱岗敬业、文明服务的白衣天使形象。

此外,我们注重打造良好的团队精神。在病人多、医生少的情况下,我们经常加班加点,承担着繁重的工作。为了胜任这项工作,我们要踏实、耐心、不惧脏累。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。我们作为科主任,以身作则,一直值周日白班,积极参加科室值班,为科室人员提供支持。在过去的一年里,我踏踏实实地做好各项医疗工作,确保医疗安全,并以积极的态度投入工作,从不计较个人得失。

我们还注重医德和廉洁行医,作为科主任,我率先垂范,并要求全科每一位医师在工作中做到:深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,切实减轻患者的负担,诚心诚意为患者服务。我们鼓励医师大胆创新,提高业务技术水平,并要求自己规范言行,树立良好形象,严格履行服务承诺。

在临床工作中,我们始终坚持医乃仁术和廉洁行医的原则。我们提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则,秉公行医,公私分明,认真处理好医院和患者的关系。我们尊重自己的人格,珍惜自己的声誉,永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

虽然我科在过去的一年里取得了一定的成绩,但我们也意识到还存在一些不足之处。例如,住院病例不能及时完成,办公室环境卫生有时较脏乱。在下一年度,我们将继续加强我科的建设,争取在医院搬新址以后开展更多的新业务,使我科的业务水平更上一个台阶,更好地为广大患者提供服务。

最后,我要感谢全院职工对我们的支持和帮助。我们深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距,我们将努力不懈地改进自己,为医院的发展做出更大的贡献。

医院科主任总结报告范文大全合集6

在过去的一年中,本人在院班子的正确领导下,在科室全体人员的大力支持与配合下,努力学习、积极工作,认真落实院科两级负责制。我们发扬了吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得了良好的社会效益,作出了积极的贡献。下面是一年的工作小结:

一、在遵纪守法、清政廉洁方面,我们模范遵守院规院纪,服从领导,进行透明管理。尽管科室人少、任务重,我们调动了科室全体人员的工作积极性,精诚协作,牢固树立了“院兴我荣,院衰我耻”的思想。我们不计个人得失,工作积极主动,认真负责。

二、我们立足本职工作,深入临床征求意见,满足临床药品供应的需求,竭力为临床服务。

三、我们切实按照省、市管理要求,执行网上采购。我们按照药品最低挂网价格采购,充分利用省药品阳光采购平台进行有效的信息采集和药品采购。

四、我们狠抓药品质量,坚持药品采购、验收、储存、发放制度。每月我们进行一次对药房、库房上架药品的质量抽查,以保证药品质量。

五、我们加强了安全管理,坚持对科内各药房每月一次的安全大检查,消除了不安全隐患,杜绝了不安全事故的发生。我们重视药品效期管理,建立了药品效期一览表,做到“先期先出”的原则,防止因库存积压给医院造成不必要的损失。每月各药房都进行效期的自查,将临近失效期半年内的药品及时上报。药剂科根据情况采取措施,将临近失效药品在各个药房进行合理调配,或及时联系厂家换取远期药品,以减少药品的报损量,降低医院的损失,减少了经济损失。

六、我们积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提高了全科人员的政治业务素质。我们积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严禁统方。

七、我们多次接受省、市级检查,材料准备充分,并在检查过程中按要求较好的完成了任务。

八、为更好地服务患者,我们要求科内职工掌握各个岗位的技能,特别进行了轮岗制度。这改变了以往一人死守一岗的制度,并取得了良好的效果。在遇到特殊情况并造成人员减员时,能够合理安排职工进行换岗,保障工作有序进行。

九、我们加强了科室临床药学工作,真正做到药学为临床服务,指导临床医生做到安全、经济、有效的合理用药,并为临床医生提供更新、更快的药学知识。我们严格监管、分析了医院抗菌药物的临床应用情况。同时,我们加强了药品不良反应监测工作,将药品不良反应的监测工作转变为主动服务的形式。在日常工作中,我们主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告。发现药品发生不良反应时,我们协助临床做好药品不良反应的处理工作,并查找原因。如果与药品质量有关,我们及时更换厂家,以保证临床用药安全。同时,我们及时做好药品不良反应事件的上报工作。

综上所述,一年来我们在工作中取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。

一、在科室管理上,某些方面的管理还不够科学和规范。

二、科室管理需要更大胆。

三、由于科内人员少,工作量很大,造成了职工在服务意识上还有所欠缺。

四、药品供应中偶尔出现供应脱节现象。

五、麻药的管理还不够科学细致。

上述缺点和不足,我们将在来年的工作中努力克服和改正。我们希望能够使药剂科工作更加科学化、管理规范化、服务优质化,成为连接患者的纽带和医院美好形象的窗口。我们愿与大家共同努力,创造美好的未来,迎接医院灿烂辉煌的明天!

医院科主任总结报告范文大全合集7

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