大家好，今天小编为大家精心整理了公司员工年终工作总结2023精选8篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。

公司员工年终工作总结2023精选2

一、工作总结：

我从学校毕业到现在已经有一年了，期间我在几家公司工作过，虽然时间都不长，但当时我们都很盲目，不清楚自己未来的发展方向，每天只想着加班赚钱。这样的生活虽然稳定，但也让人的思想麻木，无法成长。为了证明自己的价值和能力，我辞去了在深圳的工作，来到了上有天堂下有苏杭的杭州，从事我喜欢的销售行业。在杭州的半年里，虽然赚的钱不多，但我学到了很多东西，提高了自己的各方面能力。

二、工作中存在的问题：

（1）由于之前是利用业余时间从事电子商务销售，现在需要进行客户拜访，所以我对此不太适应，沟通方面会遇到一些问题，对我来说也是一个挑战；

（2）对业务不够熟悉，对产品也没有确切的了解和认识；

（3）在与客户沟通中还有所欠缺，需要进一步加强完善和学习，比如：缺乏对自己所在行业的了解和分析能力，对工作定位的认识不足，对最优工作流程的认识不够，逻辑能力和结构性思维也有待提高。我相信在未来的工作中，我会不断学习和思考，加强对工作的认知，争取做到最好；

三、工作中的心得：

（1）在深圳的半年里，我与同事相处得很和睦，我看到了团队的力量和团队意识的重要性。在互相信任的基础上，团队可以统一思想，行动一致，这样的团队必定能攻无不克，战无不胜。上半年的很多工作是大家一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率；

（2）在工作中，要用心对待每一步。在这种心态的指导下，有时候我也取得了一些让自己满意的成绩。工作中需要积极自信，这是我来到杭州后对自己的要求。我认为，每个人只要有想法就应该积极努力实现它。现在的我常常冷静下来分析自己，认清自己的位置，也常常问自己到底付出了多少。我时刻记得要用心去做事，不要过分看重个人得失，要有责任心；

（3）在杭州的半年工作中，通过实际经验深刻理解到做事要讲诚信，办事要高效率。与客户的谈判要充分准备，这样客户才会信任你并放心合作，取胜的机率会更大；

四、工作中的教训：

经过这一年的工作学习，我意识到自己离一个职业化的人还有很大差距，主要表现在我的工作技能、工作习惯和工作思维不够成熟。这也是我未来工作中需要不断磨练和提高的地方。仔细总结一下，我发现自己在以下几个方面做得不够理想：

（1）工作条理不够清晰，没有明确主次和轻重缓急；

（2）对工作流程不够熟悉；

（3）工作不够细心；

（4）工作方式不够灵活，没有找到好的方法；

（5）缺乏工作经验和阅历；

（6）做事时不够果断，拘泥细节，有点拖沓；

（7）有时候比较懒惰；

五、__年工作计划：

__年的工作主要发展方向是户外亮化、标书、办公用品、办公耗材和电脑等项目。工作压力可能会很大，所以我要吃苦耐劳，勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的综合能力，尽快成长和进步。

以下是我__年要提高的几个重点：

（1）要提高工作的主动性，做事果断，不拖泥带水；

（2）工作要看实际效果和结果，一切工作都围绕目标完成；

（3）要重视大局，将是否对自己有利或带来利润作为衡量标准；

（4）抓住一切机会提高自己在销售方面的能力，加强平时的工作总结；

（5）工作方式要精确化，用心思考和实践；

多和客户沟通交流，倾听他们的经验，学习他们的优点。多听、多看、多思考、多实践、多沟通，无论在任何环境下，我相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

以上就是我对自己年度工作的总结和下一年的发展方向。欢迎各位给我提建议！

公司员工年终工作总结2023精选3

一、人力资源管理方面工作：

1、人员招聘：

公司主要采取网络、报纸和现场的方式进行人员招聘。目前存在一些优势和不足。报纸和现场人员面试比较集中，但由于缺乏相关经验，影响了后续的到岗情况。在以后的工作和实践中，我们需要加强学习和积累，提高招聘的质量。网络招聘的持续性较好，但根据市场情况，面试的数量会有所差异。公司在智联招聘方面是付费的网站，但现在已经到期。而58同城和赶集网是免费的网站，一直在持续更新。然而，与智联招聘相比，这些网站的信息量不足。我们希望得到领导的支持和配合，改善这方面的情况。

2、人事档案管理：

我们负责办理公司人员入职、离职、调动等手续，完善人员的个人资料，并将人员资料每月初报送财务部。近四个月的人员变动情况如下：

9月份：入职7663人，离职1314人；

10月份：入职XXXX人，离职XXXX人；

11月份：入职XXXX人，离职XXXX人；