1、建设工程是一项具有单件性、流动性和波动性较大的生产活动。与一般工业产品的生产线相比，建设工程没有固定的生产流水线、规范化的生产工艺和完善的检测技术，也没有成套的生产设备和稳定的生产环境。因此，工程质量容易波动并且波动较大。影响工程质量的因素也比较多，任何一个因素的变动都会导致工程质量的波动。例如，材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、施工环境等等都会造成工程质量事故。其中，人为因素是一个主要因素。根据我公司目前在建的工程项目，我发现绝大部分质量问题和安全隐患都是由人为因素造成的，总的归纳起来主要有五个方面，即人因素、材料因素、机械因素、施工方法和施工环境。

2、人员因素是影响工程质量的一个重要因素。人是生产经营活动的主体，也是工程项目建设的决策者、管理者、操作者和全过程参与者。项目的规划、决策、勘察、设计和施工都是通过人来完成的。人员的素质，包括文化水平、技术水平、决策能力、管理能力、作业能力、控制能力、身体素质和职业道德等，都将直接影响施工质量。因此，加强管理人员的自身管理素质，提高质量和安全的管理素质，首先要从领导开始，要从领导层抓起。

年终工作总结通用版5

在过去的20__年中，我一直坚持从小事做起，服从组织和领导的安排，努力完成各项工作，并取得了较好的成绩。由于财会工作的复杂性和繁杂性，工作任务具有事务性和突发性的特点。结合具体情况，下面是我在全年工作总结中所列举的个人工作成果：

一、20__年顺利完成的工作：

1、我以认真的态度积极开展对项目往来的核算，每天确认付款通知，确保付款比率不超出合同规定。每月5号之前核对内部单位长期(其他)应付款数与账面数一致，并解释差异的原因。月底与山东总部结算中心核对银行存款余额，检查是否一致，并与各公司核对基建拨款。确保各项目的付款统计台账和已入账未入账的统计一致。

2、我每天及时制作凭证，处理山东结算中心传递的付款手续。

3、我及时准确地完成各月记账、结账和账务处理工作，并按时填报各类月度、年终统计报表。

4、我对各类财务会计档案进行了及时的分类、装订和归档。每月将财务传递的合同及时登记，确保每月15号之前装订完毕。

5、我监督各家公司销售费用台账的及时性和准确性，并汇总装订成册。统计汇总辽宁各公司与山东往来表的上报情况，检查上报内容与山东集团是否存在差异，并汇总装订成册。

二、尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、我只是做工作，不善于总结，导致有些工作费力不讨好，与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后，我要逐步学习科学的方法，善于总结、勤于思考，以达到事半功倍的效果。

2、我的理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代较快，我缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致财务会计基础知识和财务会计基础工作不够扎实，影响了我的工作水平提高。

3、我的业务知识还有待提高。

三、20__年我严格履行了财务会计岗位职责，扎实做好了本职工作：

1、我善于总结，建立了健全的工作机制。

2、我不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，与时代的发展步伐保持一致，加强学习和个人修养，提升综合素质。

3、我不断改进学习方法，追求学习效果，注重在工作中学习，在学习中工作。像老会计学习，坚持学以致用，注重理论与实践的结合，运用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，不断提高自身综合能力。

年终工作总结通用版6

一年的工作到今天就结束了，今年我的工作我也已经顺利的完成了。马上就要开始新一年的工作了，在此之前先为自己这一年的工作做一个总结。总结自己在今年做了哪些工作，又有着怎样的收获。这样我才能够知道自己跟去年相比有了哪些进步，又有什么不足的地方，才能够做好新的一年的工作。

首先，我认为我在这一年的工作中取得了很大的进步。通过不断学习新知识，我不断提升了自己的工作能力，使得我能够更好地完成工作任务。尽管我一直在不断进步，但我对自己的表现还不是特别满意。回头看看自己的工作，我发现有些地方可以做得更好，只是当时没有想到。我的目标是尽力将工作做到最好，让自己回顾时也能够感到满意，这也是我下一年努力的方向。

其次，作为我们酒店的人事部门负责人，我在今年主要做了以下工作：

1、招聘新员工：我成功招聘到了一批新员工，其中包括服务部和前台部门的员工。这些新员工中的大部分表现出色，工作能力也很好。

2、离职员工处理：我负责为一部分员工办理离职手续。通过总结这些离职员工，我发现了一些规律，即哪些性格的人在我们酒店工作时间不会太长。因此，在招聘新员工时，我会避免招聘到这一类型的人，以节约酒店的资源，毕竟员工培训需要时间和人力物力。

3、培训工作：我组织了多次新员工培训和老员工培训会议。不仅新员工需要学习新的知识和技能，老员工也需要根据时代的发展和顾客需求的变化来学习。这样，我们的酒店才能够不断进步，保持良好的经营状况。

4、人事管理制度：我制定了一套全新的人事管理制度，尽管这需要花费较多的时间，但这对酒店和我们自己的工作都有很大的帮助。

对于明年的工作计划，我将继续做好以上所有的工作，并不断学习其他酒店人事工作的优秀经验，使自己的工作能够不断提升。我会遵守公司的规章制度，不做违反规定的事情。同时，我也会改进自己工作中存在的不足之处，努力让自己变得更加优秀。

在新的一年中，我将继续保持今年的工作态度和进取心，努力取得更好的成绩。

年终工作总结通用版7

时光如梭，一年又一年过去了，回首20__年，我心中涌上了很多感慨。现在，我将总结一下过去几年的工作成果和经验教训。

首先，我要感谢护理部和科室主任的领导。在他们的带领下，我始终严格要求自己，身先士卒，认真执行医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作的顺利进行。我积极配合主任做好医护协调工作，引导大家进行良好的医护沟通。同时，我也及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室的凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭。我们让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。

其次，我注重护理业务培训。我们科室是一个中西医结合内科综合科室，面临着病种杂、疑难杂症多、护理专科性不强的难题。为了解决这个问题，我决定从全员做起，进行全面的培训。我们采取了业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对各个系统常见内科疾病、中医基础知识和常用技能进行培训。经过一年的系统培训，护士们对各个系统常见疾病有了全面的认识和了解，不仅提高了业务技术水平，也增强了护士对自身和科室发展的信心。此后，我们通过日常强化的方式，继续加强对病房现有病例的培训，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

第三，我们尝试了文化管理，力求做出特色。多年的护士长经验让我深刻认识到，对于一个团队来说，规范行为固然重要，但更重要的是改变思想，升华内心世界。因此，我采取了一系列措施，如每周在护士排班表上送上一句人生、职场感悟，举办“天使心语”小板报，利用早会讲一些励志、哲理等小故事等。通过这些方式，我们中医科的护士的人文素质得到了很大提高。近年来，中医科的护理文化建设不断发展，圆满完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在20__年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务赢得了参检专家的肯定和赞扬。

第四，我们注重服务细节，提高病人满意度。比如，在对病人的健康教育方面，我们采取了口头宣教和书面宣教相结合的方式。通过制定入院宣教提纲，并将详细内容输入电脑，我们让护士在口头宣教后，将详细资料发给病人。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，深受大家欢迎。

最后，我不断学习总结，提高自身素质。我始终坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自己的综合素质。

然而，我也深知工作中还存在一些不足之处。比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白。另外，在一些情况下，我的严厉要求可能过于严苛，导致一些护士流泪和无奈。因此，展望未来，我将努力在护理科研方面有所突破，同时在管理方式上更加成熟。

总而言之，回顾过去几年的工作，我为所取得的成绩感到自豪，但也看到了自己的不足之处。我会继续努力，不断提高自己，为病人和科室做出更大的贡献。

年终工作总结通用版8

20xx年已经过去，20xx年已经到来，下面我将对20xx年一年来的工作情况做以下汇报。

一、工作内容