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年终总结2024年职员版12篇
大小:483.88KB 6页 发布时间: 2024-02-15 15:58:27 2.08k 1.25k

在过去的一年中,河北省档案数字化项目一直被科怡公司所垄断。虽然我一直坚信自己可以在河北市场上取得成功,但由于自身人脉关系等因素不够充分准备,导致部分省直单位的项目流产。但我没有因此气馁,而是坚持到底,相信未来会有希望。

态度决定一切。我倍增信心,更加热爱这份工作。我之所以热爱这份工作,不仅因为它能给我带来收入,更重要的是,它实现了我肯定自己的愿望。在这份工作中,我不仅成长了起来,而且对它充满感恩之情。这几年来,公司一直没有放弃我,从一开始对工作一无所知,不知道该从何处着手,到现在可以独立与客户面对面谈项目,解决客户提出的问题,这些都要归功于公司领导对我的栽培!

三、存在的不足

在销售实践的过程中,经领导提醒,我发现自己还有诸多不足之处。想要成为一个金牌的销售员,我需要补齐许多知识。下面是我进入公司后逐渐显露出来的不足之处,经过公司领导的提醒,我也努力进行修正和完善:

1、没有目标和计划,盲目行事,结果事倍功半。在河北分公司成立以来,我没有制定计划,不知道给自己定下任务,因此业绩也只是碰巧取得的。如果遇到准客户,就能有业绩,如果遇不到,就没有业绩。

2、虽然积极收集信息,但不懂得回访和筛选,没有注重二级市场的及时维护,导致大量信息流失。

3、在讲解过程中,不会运用数字来说明问题,不会算账,造成客户对产品的信心不足。

4、不会区别对待客户,在谈判中对客户过于客气,唯客户是从,没有霸气,不够果断,导致前期铺垫工作失利,后期工作难以展开。

以上是我在公司工作期间发现的不足之处,希望在新的一年里能够提升自己,希望公司领导多多给予帮助,我也会慢慢提升修正,最终取得成效。

四、工作规划

在过去的一年中,我的业绩并不理想,当然其中肯定有许多需要改进和完善的地方。今年,我将继续按照公司的要求,在去年工作的基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面展开新一年的工作。我制定的工作计划如下:

一、对于老客户和固定客户,要经常保持联系。在有时间和条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,以稳定与客户的关系。

二、在拥有老客户的同时,不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品。

三、根据公司分解的任务,多多开发区县级客户。其中,大部分精力将放在财政国库集中支付客户这块,因为这个市场前景很大。明年,我要努力争取各财政局、商业银行及人行的档案项目。

四、在维护老客户方面,遇到问题时,不能置之不理,一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,秉着诚信的原则,让客户真正相信我们,让他们将我们视为实际意义上的合作伙伴和朋友。在这方面,我去年做得不够好,平时缺乏沟通,只是合作伙伴的关系,导致真正需要他们时他们都不给予帮助。

在过去的一年中,我发现了自己并不是不适合销售工作,只是没有找到合适的方法、没有足够的经验和广泛的人脉。不具备更专业的知识,而这些只是学习和时间的问题。我发现了自己的不足之处,我会继续前进,努力地使自己朝着更阳光、更真诚、更自信、更负责任的目标前行。我也真心希望大家能共同努力,多签单,多出成绩,用一颗感恩的心去面对工作,为我们这个大家庭服务,使它能够一帆风顺!

年终总结2024年职员版6

光阴似箭、日月如梭,20__年即将画上一个圆满句号。回顾上一年得工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和拼搏、向上的精神。我担任总经理助理一职,在公司袁总和应总的指导下走过了一年半,我在这一年半中从各方面努力地完成了领导给我的各项事物,能和公司一起成长,我感到很自豪!一转眼发现我已经来公司一年半了,从商务助理到内勤助理,现在主兼负责客户调试验收,对外发货管理,财务总监和采购经理。现将一年工作总结如下:

一、助理工作总结

作为这个岗位,首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,满足客户要求,协助销售工作。

面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的情况,一般都是把工作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理分配完成工作。重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有问题,碰到问题有解决方案,事后有总结。

思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;定位准确,耳聪目明的做好辅助工作;融入公司氛围和工作当中区,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系同事,与各个部门员工之间搞好服务工作,管理不拒细,辅助不决断,不越位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化。

公司规模比较大,接触的客户必定有形色不一的人,在合作中出现矛盾,纠纷,投诉等各个方面事情的协调处理,必须能凭自己的能力和经验来应对和合理处理。

展望未来,通过这一年的工作,在公司领导和同事的关心帮助下,很幸运学到了不少东西,工作上也有一定的成绩。但这还远远不够,尤其在生产协调、业务供应商方面上还显得不够成熟。我将在后期工作中继续多学,多思,努力把工作做的更好。

二、工作分析:

1.客户拜访包括QQ和__来访客户筛选,售后和售前。

2.工作准备时间包括报价、方案、合同的制作/修改、技术沟通;标书的制作、商务技术沟通;

3.应酬时间包括接待客户,用餐时间,接送客户。

4.撰写时间包括编撰各类报价,方案,及审核票据(酒店用餐及住宿类)、填写各类日常表格(购买标书,保证金付款,餐费付款,住宿费付款,外购产品汇款等汇款申请表)、登/统计、分析等所用时间;

5.技术处理时间主要指使用PHOTOSHOP制作图片,外购产品去除LOGO,制作非标准合同,__网页制作。

6.一年两次药机会准备工作主要包括展台搭建方案的修改及确认;样本修改校正;会议的准备、酒店入住、统计登记,用车用餐统计等。

7.__日常维护,每日产品销售管理。

8.对外发货运输管理主要包括统计型号、尺寸,路程,价格,上报领导,最后确定发货。

9.财务方面主要包括历年发货设备或配件尾款,未到款的处理。要熟悉金蝶操作,核对往来对帐单,查明合同付款方式及金额。制作对账单,催款函以财务总监的身份传真或邮件形式发送,并以电话跟踪。撰写财务相关的文档。

10.采购事项包括常规外购产品订购或个别方案特定外购产品,在应总的指导下以采购经理的身份去了解产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,确保以最低的价格购买的产品,并根据市场行情降低单价减少成本。对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等)。

11.客户调试验收工作主要接待客户安排厂内调试验收,客户提出的意见统一归纳交接给技术部或者销售经理,协商解决的方案交给客户,安排住宿用餐。

12.销售部行政方面管理主要负责办公室样品整理,茶水管理;发布通知,传达上级领导指令,及每月人员出勤统计登记。

13.负责对销售部突发事件的处理工作,协助销售经理处理各项突发事件。

三、结合过去,提出建议:

管理人员责任不到位,导致部门手下员工分工不明确;导致部门员工责任心不强,从而影响部门各岗位责任,降低生产进度和效率。

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