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优秀员工工作总结报告范文大全1

回顾20__年的工作生活，我深切感受到了公司及身边的人在这一年中发生的巨大变化。公司的项目不断增加，身边的同事也在不断进步，我们共同努力追求着同一个目标。新的一年已经到来，带来了新的挑战。在我们准备以全新的面貌迎接新年的同时，也不忘回顾和总结过去一年的工作。现在我对我去年的工作做如下总结。

一、考勤管理

我每天负责处理员工的考勤单和请假单。对于出差人员，我根据公司提供的考勤数据审核他们的报销费用。根据考勤数据，我还审核工作人员的车费和餐费补贴。每个月，我认真统计考勤明细，为工资计算提供依据，并公布考勤通报。根据每月的考勤情况进行统计，作为转正考评、年终评优和年终奖的依据。

二、人事档案管理

在新员工入职时，我告知他们准备所需的人事资料，并根据员工提供的人事档案建立人事档案。我还建立了员工花名册和人事台账，确保电子版台账和纸质档案相符。我负责管理和保管集团公司及其下属公司所有员工的人事档案。为了更好地管理人事档案借阅，我还建立了人事档案借阅登记表。我整理了集团公司及其下属公司的离职档案，并将其归入档案室。我还更新了人事台账汇总表，根据领导的要求增加了人员编制和增减比率等栏目。在集团公司及其下属公司的员工花名册中，也相应增加了人员编制栏目，为人员招聘和核编提供了便利。

三、招聘及储备工作

我了解各部门新增岗位的管理及各部门的人员需求情况。根据各部门的实际需求，我有针对性地招聘员工，并配备到各个岗位上。我通过广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等多种途径招聘人才，以适应集团公司快速发展的需要。为了有效地推进公司人才储备工作，满足公司战略目标和业务发展对人才的需求，我建立了人才储备库，为员工提供了发展晋升的平台。集团公司还下发了《关于人才储备管理办法》，根据这些管理办法的要求，我建立了人才储备库。

四、培训工作

为了满足公司快速发展的需要，我努力打造一支高素质、高效率、高执行力的团队。我组织了入职培训，让新员工了解、认识并认同公司的事业和企业文化。为了加强管理，提升同事们的文化素质和专业技能水平，满足公司的用人要求和员工个人发展，我组织了管理知识和业务技能方面的培训。为了跟进培训的执行状况，我每月都到培训部门进行旁听。

目前，各部门对培训的重视程度不够，力度不足。公司的培训管理制度约束力不强，导致各部门随意安排培训课程。培训方式单一，主要是课堂讲授，效果不明显。我期望明年公司能设立专门的培训专员和培训讲师队伍，为员工提供外出培训和外聘讲师培训的机会。

优秀员工工作总结报告范文大全2

随着新年钟声的敲响，20__年即将结束，回首这一年的工作，我们经历了辛苦和收获，也遇到了困难和挫折，时间飞逝，不知不觉中，充满希望的新年即将到来。可以说，20__年对于公司来说是关键的一年，推行行业改革、拓展市场、持续发展都取得了重要的进展。现在就来总结本年度的重要工作情况：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。

(一)在20__年里，我始终意识到加强自身学习的重要性，虚心向他人请教，不断梳理工作思路，总结工作经验。我注重以工作任务为导向，通过在工作岗位上学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。同时，我也会主动询问不懂的问题，向书本和同事请教，不断充实自己的知识和掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，我不断进步，逐渐了解了工作的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。

(二)年工程维修的主要工作包括：卫生间后墙贴瓷砖、天花修补、二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，以及其他各类大小维修工作，总共达到几千件之多。

(三)在本职岗位上，我尽心尽力，热情服务，不怕困难，勇于担起重任，发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)上半年，公司制定了完善的规程和考勤制度。下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议，并实行了工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实的过程中，宿舍管理工作得到了改善，有效地提升了管理水平。

(二)对清洁工进行了每周不定期的检查评分，对表现好的进行奖励，对表现差的进行处罚。

(三)我还做好了固定资产管理工作，要求负责宿舍固定资产的管理。

三、主要经验和收获

在这两年的安防工作中，我完成了一些任务，取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。

(三)只有坚持原则，落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好分内的工作。

(五)要加强与员工的交流，与员工进行良好的沟通，解决员工工作上的情绪问题，与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)我们要开展常规检查，将安全教育工作作为重点检查内容之一。在冬季，对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

(二)总结下来，我在这一年的工作中接触到了许多新事物，遇到了许多新问题，也学习到了许多新的知识和经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求在业务素质和道德素质上双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于推荐人才，总结工作成绩和问题，及时采取对策。

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要包括：对新事物的学习不够，工作上往往凭经验办事，凭借以往的工作套路处理问题，缺乏工作上的大胆创新。我们部门中有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自以为是，不遵守公司的制度，挑拨离间同事之间的关系，以嘲讽和冷语为乐，这些情况不利于同事之间的团结，我们要在思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象等。在新的一年的工作中，我将更加努力地完成好自己的本职工作。

优秀员工工作总结报告范文大全3

20_年不知不觉在指尖慢慢逝去，新的一年迎面而来，回想过去，应对眼前，展望未来!有提高的喜悦，亦有工作中失误的愧疚，即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员理解挑战，逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。20_年仓管年终总结如下：

一、工作回顾及感想

本人主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送，由于有些结构件物料根据包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程，当自我正式成为一员仓管员时，当时应对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括，这三个字看似简单，可是要真正的做到位，做齐全，每个仓管员在工作当中必须要坚持清晰的头脑，认真，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据准确核对备好的物料，为了避免内似事件的发生，在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数。

公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训，而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对所有物料进行整理：所有物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快准确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帐可查。

每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导。工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，之后在下个月10号之前仓管员对自我物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等。公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策供给相应的基础数据。我进取协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查。