（六）加强管理，优化整体结构

公司健全了各项规章制度，确保各规章制度得到有效执行。根据项目销售情况及公司发展的需要，及时调整和完善现行机构设置和人员配置。

总之，在过去的一年里，我们取得的成绩是我们奋进的准则，存在的问题是我们发展的动力。我们要认清形势的严峻性，掌握好市场的发展趋势，才能在日益竞争激烈的市场中立于不败之地。我们相信只要全体员工统一思想、齐心协力、与时俱进、努力拼搏、扎实工作，就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。

个人年终工作总结报告模板精选5

亲爱的领导，我们办公设备维修小组在您的正确指导下，在_的引导下，全体坚持业务学习，不断提高技术技能，跟进办公设备的技术更新与装备更新，攻克了一些维修难题，保障了办公设备的正常使用，圆满完成了办公设备维修保障任务，办公设备技术人员年终工作总结。我们主要做了以下几个方面的工作。

首先，我们对所有维护的办公设备进行了全面的学习研究，从原理、结构、操作进行了深入了解，并通过网络收集了大量的维护维修资料，吸取了他人维护维修的知识和经验。通过这些努力，我们对办公设备的基本原理与维修维护知识做到了消化、掌握和运用。

其次，我们按计划对办公设备进行了预检预修，保障了维护质量，大大减少了对办公人员工作的影响。全年预检预修办公设备_部(台)次，加班维修_部(台)次，这些工作都是在办公室工作人员下班后进行的。

第三，我们积极主动对办公设备使用可靠性、稳定性进行调研，并制定了相应的维修维护策略。我们根据使用量、可靠性和稳定性对办公设备进行了分类，并对设备耗材和易损件进行了统计分析。通过找出规律性的东西，我们为高效维护维修设备打下了基础，增强了办公设备维护维修保障能力。

第四，我们不断了解市场信息，跟踪技术进步与办公设备的更新换代，向决策者提出办公设备的使用与更新建议，并掌握维修器材的市场信息。通过这些努力，我们不仅减少了浪费，节约了资金，还提高了维修器材的储备与使用效率。

最后，我们积极提供指导或培训给办公设备的使用者，减少了因人为使用不当而导致的问题，提高了使用者的工作效率，同时也提高了办公设备的完好率。

在新的一年里，我们将在今年勤奋努力的基础上，克服存在的不足，在办公设备维修维护保障能力建设方面，有所探索、有所创新。我们将不断提高个人的工作能力，与祖国的发展一同前进，做到与时俱进，不断进步，为单位的发展做出新的贡献。

个人年终工作总结报告模板精选6

自从我在20xx年月开始工作以来，我一直认真对待我的工作，忠于我的职责。我锻炼了自己的耐劳精神，不断提高自己的知识和技能。在前辈和师傅们的指导下，在领导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力上都得到了进一步提高，并取得了一定的工作成绩。我现在是一个具有较强业务能力的技术人员。接下来，我将向大家汇报我过去一年的工作和学习情况。

首先，我要强调我的态度是端正的，工作严谨科学。园林绿化工作是一项非常辛苦的行业，需要在室外面对炎热的夏天和连绵不断的秋雨。我们被称为高级农民，必须具备乐观吃苦耐劳的态度和严谨科学的工作精神。

其次，我不断加强学习，提高自己的素质。良好的业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。我认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例，向周围的高水平同事学习，努力充实自己，提高自己。我在工作之余还学习了各种园林方面的知识和二级建造师的知识，希望成为一名优秀的综合人才。

再次，我不断进取，与时俱进。我一直尽心尽力地履行自己的工作职责。我从事园林的施工工作，坚持种好每一棵树，养好每一株苗。除了做好本职工作外，我还配合单位其他人员完成设计和工地的资料整理等工作。我还参与了北环路和北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在协调工作中锻炼了沟通能力，增长了工作经验。除了完成日常工作和领导交办的临时工作外，我还抽出时间学习各种文件精神，不断提高业务水平。经过一年多的锻炼和学习，我的工作经验水平和组织能力有了进一步的提高。我相信，在工作中不断学习、进取和总结经验是最宝贵的财富。

最后，我要强调每一次进步都是在不断总结经验和得失中实现的。每一次总结都是为了查找自身不足，结合好的工作经验为新一轮的工作做好准备。我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步和时代的发展，我们必须不断升级自己，让自己在这个竞争激烈的社会中立足。我们要与时俱进，适应施工工艺和方法的不断创新和变化，只有通过适应和创新，我们才能不被淘汰。

个人年终工作总结报告模板精选7

在过去的一年里，我得到了领导和同事们的关心、支持和帮助，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。下面是我对20xx年工作的总结：

首先，在个人修养和政治素养方面，我严格要求自己，自觉加强了厉炼，取得了进一步的提高。我加强了政治理论学习，不断提高了政治素养。一年来，我坚持自觉加强理论学习，认真研读重要文件和重要讲话精神，刻苦钻研业务知识，努力提高了理论知识和业务水平。同时，我积极参加了所里安排的各项政治学习，还充分利用了杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻路线、方针、政策。通过不断学习，我的政治理论水平逐步提高，用正确的世界观、人生观和价值观指导了我的工作和学习。

其次，在业务学习方面，我不断强化自己的学习，提高了自身的综合素质。我一直坚持一边工作一边学习的原则，遇到不懂的问题就多问多请教，利用业余时间继续加强学习，不断提高了业务能力。我努力适应了信息工作的新形势和要求，遵守了岗位职责，认真完成了领导交办的各项工作任务。同时，我还认真学习了信息工作的业务知识，注重学习方法，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高了自身的工作能力。

最后，在工作态度上，我忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作的开展。我始终坚持“爱岗、敬业、踏实、勤奋”的原则，相信只有付出辛勤的劳动才能取得好的成果。在过去的一年里，由于工作经验的欠缺，我在实践中遇到了一些问题，但是我通过这些问题的解决，得到了不少的磨砺机会。无论是大是小的工作，我都充满热情地去做好，脚踏实地，认真完成本职工作，端正工作态度。每个同事都有值得我学习的地方，我要求自己从小事做起，遵守岗位细则，严格要求自己，积极主动地做好本职工作。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，也得到了领导的信任和支持。同时，我也认识到了自己的不足之处。在以后的工作中，我会扬长避短，改进缺点，立足本职，从自身找原因，全面做好自己的工作，为所在单位的发展做出自己的贡献。

个人年终工作总结报告模板精选8

20__年即将过去，20__年里，我经历了成功的喜悦和失败的泪水，但我付出了努力，因此也有了收获。回顾过去一年，我总结如下：

一、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是每一个有志于成功的人所必备的心态，也将成为我今后工作的态度。

1、初到蓝庭工地，我面对一个全新的陌生环境，一切都是崭新的。我没有太多自信，所以我只能多听多思考。我调整好心态，勇敢地面对新的挑战，因为我知道退缩就没有回头路可走。所以，在最短的时间里，我适应了新环境，了解了自己的工作流程，并承担起了应有的责任。

2、不断地自我学习、吸收和提高，是我个人发展的动力。刚到蓝庭时，我只有理论知识，没有太多实际经验。在过去的半年里，我坚持不断学习。在这段时间里，我全面了解了精装修工程的各个步骤，掌握了基本的工作网络结构，清楚了施工操作流程，并获得了大型装修工程的管理工作模式的经验，学到了一些后期维修技术和管理经验。

3、在建筑工地上，学会自我保护、充实自己并努力生存是非常重要的。在过去的一年多时间里，我见证了很多项目部管理人员的离开。虽然有些是因为工作调动或离职，但大多数是因为工作态度、能力、个性和人际关系等方面的不足而被淘汰。当我看到一个又一个熟悉的面孔离开时，我深深地感受到竞争的压力。

4、在艰苦的历练中接受挑战，在逆境中保持清醒的头脑，找到问题的根源，考虑后果产生的影响，是所有有志于成功的人必备的素质。我一直在这方面不断探索，并有了不少体会。

二、方圆有度，坚持原则，低调为人，高调行事，是我今后工作的基本准则。

1、我从自己的经历中意识到，在我锋芒初露的时候，很快就引来了别人的猜疑和不满。有人说锋芒毕露对人无益，我当然明白这一点，但当时工作繁忙，没有时间去理会同事的眼神和心情。于是，我的行为被误解，成了狂妄之人。这给了我很大的启示：有时候，只做事不说话也会得罪人。

2、与包工头打交道时，要软硬兼施。包工头是中国现实社会畸形发展的产物，他们往往有野性和非正常性。他们常常请吃请喝、送礼赌博，这是工地上的特色文化，也是他们的秘密武器。他们会多给点工钱，多算一些工程量，然后给你小费。这种行为让我非常鄙视，刚开始时我本性毕露，从不妥协。但我渐渐发现这样做行不通，甚至让我寸步难行。有人说我清高、骂我不识抬举，甚至有人告诉别人我收受好处。我意识到工地上的文件所蕴含的管理道理是不可抗拒的，既然无法坚持原则，我必须做出妥协。

3、没有真正的金钢钻，再高的管理水平在工人眼中也只是纸老虎。在蓝庭后期维修的近两个月中，我深刻地体会到作为一个管理人员，必须在自己负责的领域内提高施工水平和技术水平。在后期维修中，尽管我在工人中有一定的威信，也有一定的维修水平，但在工作中仍然遇到了很多阻力，包括与工人发生冲突，与甲方产生分歧等。我认为这些原因有两个方面：一是我还年轻，经验尚浅；二是我手里没有真正有实力的刷子。

4、无论何时都要保持低调，即使成功在望，即使声名鹊起，即使掌声雷动，即使鲜花四起。否则，所有的努力都可能是虚幻的。这一点在我们那位曾经的牛人身上得到了很好的证明。

5、一个人的成功离不开良好的人际关系，也需要有水平较高的人的提携和指导。我深刻地理解到这一点，并正在努力扩展人际关系。

三、智信勇严，当机立断，疑人不用，用人必信，是一个合格的管理者必备的气魄和胸怀。

1、要想在管理层和工人中树立一定的威信，不能只靠权势和地位。还需要有高度诚信和高明的管理艺术，而这是一门深远而高难度的学问。当我刚接手后期维修的负责人时，我明显感到困难重重，命令不听从，安排不服从。这些都需要我有足够的能力去克服阻力，接受挑战。

2、要体恤同事，关心下属。只有与愿意与你共同进退、同甘共苦的人一起工作，你才能轻松地指挥，做到游刃有余。在那段艰苦的岁月中，我每天都是第一个到工地，每天晚上都要加班到九点，三个月没有间断。在辛苦的同时，我也体验到成功和收获的快乐。

3、要勇于承担责任。这不仅是一个人格问题，同时也是管理水平的体现。在我刚到工地时，让我印象最深的就是那些施工员，当施工程序和水平出现问题时，他们总是互相推脱，最后把责任推到资料员头上，说是资料员没有提供相关的更改通知。这种不承担责任的行为令人厌恶。在后期维修中，也因为我的管理疏忽、麻痹大意和经验不足，出现了一些失误，造成了一定程度的损失。但我没有逃避责任，第一时间向工人们承认错误，让他们放心去做。至今，我仍然亲自掏钱购买了部分材料。小事不敢承担责任，又怎么能担当大任呢？我时刻提醒自己。