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员工年度工作总结个人模板14篇
大小:484.76KB 5页 发布时间: 2024-02-16 12:47:24 4.96k 4.82k

其次,我要提到的是二期工程的景观和绿化工作。年初,我接手了二期工程的景观和绿化工作。虽然这项工作在整个小区建设中的比重较小,但它的意义却非常重大。景观和绿化工作是现代化新生活小区不可或缺的一部分。在准备充分的情况下,二期的景观和绿化工作进展顺利。

然而,在后期的验收过程中,由于苗木的规格和种类繁多,给我们的验收工作带来了很大的麻烦。最终,通过与技术部的合作,我成功核查了所有苗木的种类、数量和规格。最终,我顺利完成了领导交付的这项工作。

另外,我还参与了某工程的样板房建设。这个工程是在全国房地产低迷的情况下,公司领导决定开工建设的一个缩影。这项工程的好坏直接影响着公司后续的销售业绩和公司今年的成败。在接到领导的指示后,我迅速投入到实际工作中,为了达到预期效果,我2天内进行了3次定位放线,最终满足了领导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程需要多次加班加点工作。后期,由于装饰公司的介入,我需要发挥良好的协调能力和组织能力,努力处理双方在施工过程中出现的摩擦和矛盾。最终,在开盘前顺利完成了样板房工程,为公司取得可观的销售业绩和扭亏为盈做出了应有的贡献。

在某工程顺利开盘后,我还与技术部合作,参与了样板房后期的决算事宜。

2、一年来的工作心得

首先,要保持良好的心态和积极进取的工作态度。作为公司的一员,我自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。我将公司的事情当作自己家里的事情去做,对公司绝对忠诚。在解决现场施工管理和协调等工作时,我会根据实际情况积极主动地思考并考虑应该完成的各项工作,而不是等待领导的安排。我会以主人翁的心态投入到各项工作中,维护公司的形象和利益不受损害。

其次,要将自己融入到公司的大集体中,依靠集体的智慧和力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中,我得到了各级领导和同事们的支持和帮助。

最后,通过一年来的工作,我发现自己还有很多不足之处。在工作中处理现场事宜时,我的管理力度还不够,处理问题还不够细心。我会在崭新的20xx年多加注意克服这些问题。

对我来说,20xx年是一个探索、学习和进步的一年。面对与以往不同的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥了主管能动性,积极主动地思考。在这样的一年中,我通过自己的努力充实了自己,通过领导给予的机会开阔了自己的视野。

员工年度工作总结个人模板10

回忆即将过去的20__年,我觉得自己的生活充实而忙碌。每天都有电话要接听,业主和访客需要接待,还要跟进业主收楼手续和装修申请手续的办理,同时还要管理公司的档案和钥匙。这些工作看起来很细微,但是让我了解到了很多信息,比如业主、装修单位和施工单位的情况。这些信息让我在物业服务中提供更多的便捷。为了让工作有据可依,我也需要对相关手续和信息进行详细的记录。另外,通知相关人员处理事务和跟进情况也是我的责任。

作为一个企业,利益是存在的根本。作为前台,与金钱挂钩的就是停车场车位的收费。记录好账目并核对现金是我最重要的工作。这些工作看起来简单,但与人打交道时,不可避免地会遇到一些棘手的问题。起初,我无法妥善解决这些问题,但是在公司领导和同事的指导和帮助下,我终于成功解决了这些问题,避免了公司的不必要损失。这一年来,我已经能够熟练地应对这些工作,从一个职业菜鸟变成了职业熟手。这得益于公司领导耐心的指导和同事悉心的帮助。

在过去的一年里,不仅我个人的能力和素养得到了提升,公司的形象和业绩也得到了改善。我们公司的宗旨是增加业主数量、提高服务质量和提升公司的效益。作为一个物业管理公司,我们首先是一个提供服务的公司。以良好的形象展示给业主,会让人感到赏心悦目。我们工作时要热情周到、态度亲和、面带微笑,即使遇到不友善的业主,也要通过我们的态度来缓和气氛,这为成功解决问题奠定了良好的基础。

作为一个服务型的公司,我们必须注重细节。问候语“你好”是基本的礼貌,站立服务是基本的尊重,得体的行为举止是公司的广告。每个公司都有自己的规章制度,没有规矩不成方圆。希望在新的一年里,每个员工都能遵守规章制度,以全新的面貌展现给业主,让他们体会到更优质的服务,将物业管理事业推向一个新的高度。

员工年度工作总结个人模板11

时光如梭,转眼间,即将迎来20__年的结束。尽管我在公司的时间不算长,但时间却没有停下脚步。在这段时间的工作中,我有很多感悟和体会,现在将一年的工作总结如下:

一、学习业务知识,做好本职工作

学习是一辈子的事情。作为一个电子商务专业的学生,对工程资料方面几乎一无所知,所以一开始对工作感到迷茫,给自己的岗位学习造成了很大的困难。然而,在领导和同事的及时引导下,加上我自己的深入学习和思考,渐渐地适应了工作性质和工作资料,克服了起初的困难。虽然万事开头难,但我相信良好的开端会带来顺利的工作和明显的提高。

二、理论联系实际,不断成长

无论我们的理论知识有多丰富,最终都需要与实践结合。因为工作本身就是实践性的。

以前,我对于理论联系实际的理解还比较片面,认为只需将书本上的理论知识应用到实际行动中即可。然而,参加工作后我才发现,以前的想法过于简单和抽象,因为以前的思考都是基于纯粹的理论,没有真正接触到实践的东西,导致我的理解显得单薄和脆弱。直到我开始接触实际工作,并在工作中处理一些问题,我才意识到理论和实践是相辅相成的。理论联系实际需要具备主动性,理论和实践是一个长期互相转化的过程。我们的实践需要以理论为基础,然后在理论指导下探索和实施;而在实践过程中,我们又不断总结和思考,为自己的理论知识注入新鲜的营养。理论和实践是一个长期互相转化的过程。

冰冻三尺,非一日之寒。通过实践的积累,我的工作各方面都有了明显的提高。每当遇到困难时,我都虚心请教他人,并在事后进行总结和反思,不断改进自己的方法。虽然我目前的表现可能还显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断历练和提升自己。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

作为公司的新人,我深切感受到肩上的责任重大。公司的领导经常教导我们要多学习各种知识,参加各种活动,锻炼自己的多方面能力,提高自身素质。

我平时坚持阅读习惯,读一些中国古典名著和现代励志书籍。书籍是人类提高的阶梯,我从中获得了许多宝贵的东西,书籍对我个人的提高和充实起到了重要的作用。

经过这一阶段的工作和学习,我有很多感悟和收获。尽管在某些方面取得了进步和成绩,但也存在一些不足之处。例如,创造性思维还不够丰富,个别工作做得还不够完善,这需要在今后的工作中加以改进。在未来的时间里,我将认真学习各项政策和规章制度,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面提升到一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

总之,感谢这一年来的工作和学习,我将继续努力,不断提升自己,为公司的发展贡献力量。

员工年度工作总结个人模板12

回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结:

一、会计基础工作学习及理解

在过去的一年里,我认真学习了《会计法》,进一步加强了财务基础工作的学习。我规范了记账凭证的编制,并且特别注重学习和利用财务软件。我掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作和固定资产模块的设置和录入。现在,我已经全面掌握了该财务软件的基本操作。

此外,我还学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度。我重点了解了我局的内部银行的设置和局往来账户的管理。对局和我矿的承包财务结算也有了很好的认识和理解。这些知识为我以后的发展奠定了很好的基础。

我还学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位以采矿为主,材料品种多,成本项目多,所以需要编制很多的财务报表。这也是我们财务工作的难点。我重点关注报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习

在过去的一年里,我还学习了费用成本和在建工程的管理。我全面地掌握了材料核算的管理,明确了成本费用的分类和项目管理。我还学习了材料成本差异管理,从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。此外,我还学习了在建工程的管理,包括资金来源的核算管理。

在材料管理方面,我所在的矿每月的材料数量和品种都很多,给财务成本和材料的管理带来了很大的挑战。虽然我们尝试过使用存货材料的软件管理,但由于材料品种多,出入频繁,存货管理软件不适合我们的矿的材料管理。因此,我们采用了人工分工的管理方法,取得了很好的效果。在结转成本方面,由于我们的成本项目共有十三类,并且需要按照各个部门进行分类,工作量很大。通过认真学习和探讨,我们将部门核算和内部考核结合在一起,再结合财务总账,明显减少了工作量,使得工作更简化和明了。通过这个经历,我明白了只有亲身经历财务工作,才能真正理解它的问题,并能够改进和完善财务核算方法。

在材料成本差异管理方面,我们单位采用计划成本核算,即每月的入库按照预订的材料单价入库。然而,实际单价与计划单价之间存在差异,即材料成本差异。在实际操作中,我们遇到了很多问题,例如如何处理正负差异,如何计算差异率等。通过理论和实际相结合,我更好地掌握了差异的核算。

在建工程的管理也是我过去一年的学习重点。由于我矿刚刚起步,需要的设备在不断增加,每年的在建工程也在不断上升。学好工程的管理实际上也是资金来源的管理。只有弄清楚资金来源,才能更好地管理工程。这是我们在课本上学不到的,只有在实际中才能学习。通过这个学习,我认识到了财务管理对于企业的整体影响。

三、我对财务管理的总体影响及理解认识

财务管理不仅仅是利润的管理。利润大了,企业就盈利了吗?我认为以利润来评估企业,没有考虑到投入。例如,企业A今年实现利润X万,企业B实现利润Y万,很多人会认为企业B更好。但实际上,我们没有考虑到投入和产出的关系。如果企业A投入了W万,企业B投入了Z万,哪个企业更好呢?此外,还需要考虑财务风险等因素。这只是我个人对财务管理的一点认识。

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