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公司员工个人年终工作总结集锦1

时光荏苒，岁月匆匆，20__年已经过去，迎来了新的20__年。回首过去，我意识到公司在我人生中扮演了非常重要的角色，我从中学到了很多东西。我要感谢公司领导对我的支持和关心，我向他们表示最衷心的感谢！有了他们的协助和理解，我才能在工作中更加得心应手。同时，也要感谢他们的帮助，使我能够更好地完成各项工作任务。现在，我将总结一下我在20__年的工作：

一、人事行政及管理工作

1. 员工考勤管理。

我主要负责严格执行员工日常请休假制度，每月按时统计考勤数据，并做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确的数据。考勤管理是公司核算员工报酬的重要依据之一，我做好了正常出勤、请休假、加班和公出等方面的管理，基本保障了考勤的有效管理，全年考勤统计和核算没有出现差错。我顺利地完成了考勤统计工作。

2. 员工入职、离职管理。

我按照公司规定的时间和流程，为新员工和离职员工办理入职和离职相关事宜。及时建立新员工的档案资料，并按照公司的分类存放，以便查找。

3. 办理社保和公积金。

我及时为新员工缴纳社保和公积金，以保障公司员工的权益，降低用工风险。同时，我及时停办离职员工的社保和公积金，以减少公司的损失。我还负责为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，以保证员工的利益。(及时申报范文安、陈向东工伤相关事宜)

4. 员工劳动合同的签订和管理。

根据劳动法的要求，我按照公司的实际情况及时签订劳动合同。新入职员工在一个月内均签订了劳动合同，签订率达到了100%。每个月，我定期查看各个分公司的劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表，发给相关人员审核。在审核之后，我严格按照公司规定拟定合同，并及时为到期员工签订合同。在20__年，成都系统共签订了170份劳动合同（包括新老员工和各个岗位的合同）。我将各个公司的劳动合同分别存放，并在电脑和T3内进行合同登记存档。

5. 采购事宜。

我负责公司办公用品、医用品、贡果和其他物品的采购。我严格按照公司规定的流程申请采购，并始终以公司利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节省资金。

6. 成都系统所有公告的制作和传递。

每周二，我及时编辑各类公告文件，并在T3内及时发布。我还及时整理公告文件并进行分类存档管理，以供相关人员查阅。

7. 工作证的制作。

我为各分公司的转正员工制作工作证，并督促各分公司将离职员工的工作证退回成都公司保管。

8. 员工培训。

我为公司新进员工制定了一个月的培训计划，并拟定了各部门对新员工的培训时间，通知相关部门主管，并发放培训计划表。我负责人事方面的培训和管理培训效果的测试。我还督促各部门安排培训日程，协调各部门的培训时间，逐渐完善培训计划。

9. 样品管理。

我严格按照公司规定，管理好二楼和三楼的样品，做好借还记录，保证样品的完好，并确保实物与账目一致。

二、招聘事宜

20__年，成都系统的招聘工作统一在前程无忧和智联两大网络进行。我负责发布、编写和刷新公司所有岗位的招聘信息。每天按时登录两个网站，刷新所有正在招聘的岗位，希望求职者能够第一时间看到我们公司的招聘信息。去年，我们公司共发布了70个岗位，收到了9304份简历，面试人数约为500人，成功录用的人数约为97人（包括已离职的44人）。此外，我们还在成都人才网和58同城上做了免费招聘广告，但都没有取得很好的效果。希望在未来的一年里，我们能加强网络招聘，为公司招聘更多的人才。

三、20__年工作计划

在新的一年里，我将继续围绕公司的中心工作，克服自己的不足，改进工作方法；深入调研，了解实际情况；加强管理，改进服务；大胆探索人事工作的新思路和新方法，推动工作再上一个新的台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现在，我将20__年的工作计划汇报如下：

1. 加强沟通，抓好招聘工作。

随着公司的不断发展，公司对人才的需求将成为企业的重中之重。根据公司发展的实际需求，我将加大与各个部门的沟通力度，了解各部门对人员岗位的需求，加强网络招聘，充实公司的人才队伍，加强专业人才的储备，为各个部门招聘到满意的人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。

2. 员工考勤管理。

考勤管理是公司核算员工报酬的重要依据之一。我将继续做好正常出勤、请休假、加班和公出等方面的管理。我将严格执行员工日常请休假制度，每月按时统计考勤数据，并做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确的数据。

3. 员工入职、离职管理。

我将及时建立新员工的档案资料，并按照公司的分类存放，以便查找。

4. 办理社保和公积金。

我将按照公司规定的时间和流程为新员工和离职员工办理入职和离职相关事宜。我将为新员工缴纳社保和公积金，为公司降低用工风险，保障公司员工的权益。我还将做好离职员工社保和公积金的转出。

5. 员工劳动合同的签订和管理。

我将按照劳动法的要求，根据公司的实际情况及时签订劳动合同，准时为新员工签订劳动合同。

6. 完善20__年各类办公物品的采购工作。

我将走向市场，了解市场行情，做好采价准备。同时，我将严格把关办公物品的质量。

总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新的变化迎接新的挑战，树立新的形象。在工作之余，我们将不断学习，提高自身的综合素质。

新的一年里，我们将继续改进和提高，与时俱进。在公司领导的引领下，在各个部门的相互配合和支持下，我们将努力在20__年的工作中再上一个新的台阶。