最后，在接待来访群众的工作中，我坚持按照工作要求，热情接待来访群众，认真听取他们反映的问题和要求，并提出推荐意见。同时，对于一时无法解决的问题，我会认真解释，并耐心做好群众的思想工作，让他们相信政府。

在同事们的关心、支持和帮助下，我成功地完成了各项服务工作任务，得到了领导和群众的肯定。

回顾过去一年的工作，我在思想、学习和工作方面取得了新的进步。但我也认识到自己存在的不足之处，理论知识水平较低，现代办公技能还需提升。未来，我将努力克服这些缺点，发扬成绩，自觉接受组织和群众的监督，勤奋学习、努力工作，成为一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会做出自己的贡献！

2024事业单位个人工作总结精选6

今年，在县人社局和市局领导的指导下，机关社保局紧紧围绕中心目标任务，全体上下团结一心，共同努力。我们以规范管理为基础，加强基金征缴和支付等各项工作的落实，同时开展窗口业务办公，深入基层积极走群众路线，不断改善为民服务质量。这些努力进一步巩固了参保率、征缴率及养老金社会化发放率，为构建和谐的攸县、维护社会稳定做出了贡献。以下是我们对上半年工作的总结：

一、基本情况

截至今年5月，全县共有215家机关事业单位纳入养老保险参保，参保缴费人数为11867人，累计征缴养老保险费4568万元。同时，全县共有5441名离退休人员纳入机关事业养老保险发放范围，其中新增退休人员171人，共计发放离退休费3741万元。

二、主要工作

(一)核对基础信息，做好推行新政策准备工作

为进一步推进机关事业单位养老保险制度改革，确保机关社保基础信息的准确性，我们组织了全县各机关事业单位16538名正式编制工作人员和离退休人员基础信息的清理和校对工作。这项任务工作量大，要求信息准确性高，并且时间紧迫。我们要求各单位高度重视，安排专人在规定的时间内完成信息核对工作，并及时上报核对信息。然后，我们对系统中的错误信息进行修改。经过机关社保局与各单位的通力合作，目前此项工作已经进行到单位复核阶段，预计在6月底完成。

(二)规范经办流程，公示单位权责清单

为进一步规范各项工作，我们根据要求，全面梳理了工作职责、办事流程、责任清单和权力清单。在各股室梳理上报的基础上，我们广泛征求意见，编印了《机关事业养老保险业务经办须知》和《机关社保权力清单》。这些文件详细归纳了攸县机关社保局各股室的主要职权、办事程序和联系电话，使机关社保工作更加规范、透明。我们将办事指南放置在服务窗口和各股室显眼位置供群众免费取阅，让群众第一时间了解相关政策和办事流程，成为群众办事的“指南针”。

同时，我们还集中力量对现有规章制度和业务流程进行梳理规范，努力健全社保行政为民、服务科学发展的长效机制。首先，我们坚持内部管理制度的执行。按照“制度化管人、规范化做事”的要求，对原有的规章制度进行了认真清理，并根据实际工作中出现的新问题和新情况进行修正，确保常规业务一事两岗双审、特殊业务特定审批、系统外不保留数据。其次，我们梳理工作流程，制定示范图表。为了完善各项业务工作流程，机关各科室分别针对本部门的业务程序进行梳理，明确工作环节和责任，提高管理的科学化、规范化、精细化水平。

(三)加强征缴力度，取得可喜成绩

年初，我们积极与财政局协商，将财政工资统发人员的养老保险费继续交由财政局在单位下拨经费中代扣代缴。通过财政局的积极配合，我们有效地提高了征缴率，并保障了征缴社保基金的到账率。

今年，我们将清理参保单位历年累计欠费工作作为征缴工作的重点。要求各参保单位按季度和月份逐步减少社保欠费，并及时掌握基金征收清欠情况，积极上门催缴。对于欠费严重的单位，要求签订清欠协议。特别是对于民办学校和卫生系统，我们加强了清欠力度，全力以赴，力争在清欠工作上取得新的突破。通过努力，今年我们共计清欠养老保险费412万元，取得了可喜的成绩。

(四)宣传新政策，做好新政解释工作

在新制度正式启动前的过渡期，结合我们县的实际情况，我们积极组织调研，形成了《关于机关事业单位养老保险制度改革过渡期有关工作的汇报》及相关调研材料，并向省市社保局、县委、县政府和各相关职能部门领导汇报了相关新老政策衔接工作。根据《决定》的精神，我们详细阐述了新政策中关于参保范围的界定、缴费基数和比例、基本养老金的计发办法、职业年金和改革前后的区别，为机关事业社会保险改革工作做出了有力的宣传。

(五)调整缴费基数，增加基金收入

年初，我们根据省市的规定，下发了20__年缴费基数申报文件，并组织各机关事业单位按要求上报。全县215家单位的11867人进行了缴费基数调整。平均缴费基数从去年的2389元提高到2492元，平均缴费基数增加了103元，全年较去年同比可增加基金收入410万元。

以上是我们上半年工作的总结。在下半年，我们将继续努力，为机关事业单位和离退休人员提供更好的社保服务，为攸县的和谐发展和社会稳定做出更大的贡献。

2024事业单位个人工作总结精选7

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

结合我局20_年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了20_年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。

本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。